พนักงานประจำลาออกตามสัญญา แต่บริษัทเสียหายเพราะติดสัญญากับลูกค้า

เริ่มต้นเลยนะครับ ผมเป็นพนักงานประจำของบริษัทA แต่ทางบริษัทส่งผมไปเป็น contract ที่บริษัทB ซึ่งผมทำงานไปสักพักแล้วลาออกโดยถูกต้องตามเงื่อนไขที่ได้เซนกับ บ.A แต่สัญญาที่ บ.A กับ บ.B ทำไว้ยังไม่หมดสัญญา ซึ่งผมไม่เคยรับทราบและไม่เคยเซนสัญญาใดๆกับ บ.B มาก่อนซึ่งถ้าผมลากตามกำหนด 30วัน และทาง บ.A ไม่สามารถหาคนมาแทนผมได้ บ.A จะโดน บ.B ปรับเงินตามสัญญา และถ้าเกิดกรณีแบบนี้ขึ้น ผมที่เป็นสาเหตุที่มำให้ บ.A โดนปรับจะมีโอกาสโดนฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายจาก บ.A หรือไม่ รบกวนผู้รู้ช่วยตอบทีครับขอบคุณมากๆเลย