อยากให้กระทู้นี้เป็นการแชร์เรื่องราวหรือความเห็นของแต่ละคนมากกว่านะครับ
ก่อนอื่นต้องเล่าให้ฟังก่อนว่าตอนนี้ผมทำงานอยู่โปรดักชั่นเฮ้าส์แห่งหนึ่งย่านสนามเป้า (ขออนุญาตไม่ระบุชื่อบริษัทนะครับ) ทำมาได้จะ 2 เดือนแล้ว เนื้องานโอเค ทำได้ครับ ไม่หนักจนเกินไป (นี่แค่ 30% เอง เพราะหนักกว่านี้โดนมาแล้ว บริษัทยักษ์ใหญ่ด้วย) ก็งานโองาน เพื่อนร่วมงานโอเค อยู่กันเป็นครอบครัว แต่ติดอยู่เรื่องเดียวคือ เงินเดือนเข้าไม่ตรงตามกำหนด (เหตุนี้เพิ่งเกิดขึ้นเมื่อสิ้นปี 2559 ครับ) จริงๆ จะต้องเข้าทุกสิ้นเดือน แต่ล่าสุดคือเงินเข้าต้นเดือนแค่ 50% ส่วนที่เหลือประมาณกลางเดือนหรือเลทกว่านั้นเกือบๆ สิ้นเดือนจะจ่ายให้ครบ เป็นแบบนี้มา 2 เดือนแล้ว (ไม่รู้ว่าเดือนนี้จะเป็นอีกมั้ย) เงินกองกลางของบริษัทไม่มีแน่นอน เพราะถ้ามีก็จะต้องเอามาจ่ายให้ พนง. ขณะเดียวกันก่อนหน้านี้ พนง. ลาออกกันประมาณ 4 คน (จากทั้งหมดประมาณ 10-15 คน ) เลยพอจะเดาออกแล้วว่าสถานการณ์การเงินของบริษัทเข้าข่ายมีปัญหาซะแล้ว ตอนผมเข้ามาสัมภาษณ์งานที่นี่ก็ฝ่ายบุคคลก็ไม่แจ้งเรื่องเงินออกล่าช้าให้ทราบด้วยนะครับ
ใจนึงผมก็เห็นใจและสงสาร ก็อยากจะร่วมฟันฝ่าและอดทนไปด้วยกัน อีกใจนึงก็ต้องหาเลี้ยงครอบครัว ต้องเอาเงินมาดูแลครอบครัวในทุกหลายปัจจัย ค่ากิน ค่าน้ำค่าไฟ ค่าเทอม บลาๆๆ ประมาณ 12,000-13,000/เดือน (เหลือไว้กินไว้ใช้ส่วนตัวเดือนละ 5,000 บ.) ฐานะทางครอบครัวก็ไม่ได้ร่ำรวยเงินทองอะไรเลย พอมี พอกิน พอเพียง
มีใครเคยเจอเคสนี้คล้ายๆ ผมมั้ยครับ แต่ละคนจะทำอย่างไรกันดี ลาออก เพื่อไปหางานที่ดีและระบบเงินเดือนที่ดี หรือ กัดฟันอยู่ต่อ เพราะเกรงใจบริษัท #แชร์ความเห็นเรื่องนี้กันได้นะครับ
มีใครเคยเจอปัญหาเงินเดือนเข้าไม่ตรงกำหนด หรือเข้าแค่ครึ่งหนึ่งบ้างครับ แล้วแต่ละคนเลือกที่จะแก้ปัญหาอย่างไร
ก่อนอื่นต้องเล่าให้ฟังก่อนว่าตอนนี้ผมทำงานอยู่โปรดักชั่นเฮ้าส์แห่งหนึ่งย่านสนามเป้า (ขออนุญาตไม่ระบุชื่อบริษัทนะครับ) ทำมาได้จะ 2 เดือนแล้ว เนื้องานโอเค ทำได้ครับ ไม่หนักจนเกินไป (นี่แค่ 30% เอง เพราะหนักกว่านี้โดนมาแล้ว บริษัทยักษ์ใหญ่ด้วย) ก็งานโองาน เพื่อนร่วมงานโอเค อยู่กันเป็นครอบครัว แต่ติดอยู่เรื่องเดียวคือ เงินเดือนเข้าไม่ตรงตามกำหนด (เหตุนี้เพิ่งเกิดขึ้นเมื่อสิ้นปี 2559 ครับ) จริงๆ จะต้องเข้าทุกสิ้นเดือน แต่ล่าสุดคือเงินเข้าต้นเดือนแค่ 50% ส่วนที่เหลือประมาณกลางเดือนหรือเลทกว่านั้นเกือบๆ สิ้นเดือนจะจ่ายให้ครบ เป็นแบบนี้มา 2 เดือนแล้ว (ไม่รู้ว่าเดือนนี้จะเป็นอีกมั้ย) เงินกองกลางของบริษัทไม่มีแน่นอน เพราะถ้ามีก็จะต้องเอามาจ่ายให้ พนง. ขณะเดียวกันก่อนหน้านี้ พนง. ลาออกกันประมาณ 4 คน (จากทั้งหมดประมาณ 10-15 คน ) เลยพอจะเดาออกแล้วว่าสถานการณ์การเงินของบริษัทเข้าข่ายมีปัญหาซะแล้ว ตอนผมเข้ามาสัมภาษณ์งานที่นี่ก็ฝ่ายบุคคลก็ไม่แจ้งเรื่องเงินออกล่าช้าให้ทราบด้วยนะครับ
ใจนึงผมก็เห็นใจและสงสาร ก็อยากจะร่วมฟันฝ่าและอดทนไปด้วยกัน อีกใจนึงก็ต้องหาเลี้ยงครอบครัว ต้องเอาเงินมาดูแลครอบครัวในทุกหลายปัจจัย ค่ากิน ค่าน้ำค่าไฟ ค่าเทอม บลาๆๆ ประมาณ 12,000-13,000/เดือน (เหลือไว้กินไว้ใช้ส่วนตัวเดือนละ 5,000 บ.) ฐานะทางครอบครัวก็ไม่ได้ร่ำรวยเงินทองอะไรเลย พอมี พอกิน พอเพียง
มีใครเคยเจอเคสนี้คล้ายๆ ผมมั้ยครับ แต่ละคนจะทำอย่างไรกันดี ลาออก เพื่อไปหางานที่ดีและระบบเงินเดือนที่ดี หรือ กัดฟันอยู่ต่อ เพราะเกรงใจบริษัท #แชร์ความเห็นเรื่องนี้กันได้นะครับ