หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เรื่องการยื่นใบลาออกล่วงหน้า
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
กระทรวงแรงงาน
พนักงานบริษัท
เรายื่นวันที่ 7 กพ. สิ้นสุดการทำงาน 7 มีค.
ยื่นแบบนี้ล่วงหน้า 1เดือน ถูกต้องไหมคะ ?
หรือต้องนับตาม 30 วัน เพื่อเอาเงินค้ำประกันคืน
เพราะบริษัทคืนเงินยากมาก 4-5 เดือน ยังไม่ยอมคืน
(ทราบจากพนักงานเก่าที่ลาออกไป ทุกวันนี้ยังโทรตามเงินค้ำ)
รบกวนขอคำปรึกษาผู้รู้ด้วยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปรึกษาการเปลี่ยนนายจ้าง mou ลาว
สอบถามผู้มีรู้หน่อยค่ะ เนื่องด้วยเราเป็นบริษัทซัพคอนแทรค ทางบริษัทหมดสัญญาให้บริการกับลูกค้า แต่สัญญจ้างกับพนักงานยังคงมีอยู่ บริษัทได้จัดหาที่ทำงานใกล้เคียงให้พนักงาน แต่ทางบริษัทที่ประมูลงานได้ใหม่
สมาชิกหมายเลข 9069426
เงินค้ำประกันพนักงาน
พอดีดิฉันได้ลาออกจากบริษัทหนึ่ง โดยที่ไม่ได้แจ้งล่วงหน้า 30วัน แต่ยื่นใบลาออกก่อนจะตัดจ๊อบใหม่อีก2วัน ดิฉันจะได้เงินค้ำคืนไหม เพราะมีพี่อีกคนนึงลาออกไปก่อนหน้านี้แต่ไม่แจ้งล่วงหน้าพอสิ้นเดือนบริษัทคืน
สมาชิกหมายเลข 2738032
จากสถานการณ์ โควิด...
บริษัทที่ทำงานได้พักงาน พนักงานจำนวนหนึ่ง ประมาณ 30 คน โดยที่ไม่ได้จ่ายเงินเดือน โดยให้พนักงานในส่วนนี้ ไปยื่นขอเงิน ชดเชยกับ ประกันสังคมเอา ในรูปแบบ " ปิดกิจการชั่วคราว จากสภาพเศรษฐกิจ "
สมาชิกหมายเลข 1080216
กรณีลาออกจากงานช่วงทดลอง แต่เขาให้ Early เราจะได้รับค่าบอกกล่าวหรือไม่
กรณีผมยังเป็นพนักงานทดลองงานอยู่แต่รู้สึกว่างานไม่ใช่เลยขอลาออกถูกต้องตามกฎระเบียบของทางบริษัท แต่บริษัทขอให้ออกก่อนกำหนดโดยจ่ายค่าแรงเท่าที่ทำจริง แบบนี้ถือว่าผิดกฏหมายแรงงาน จริงๆแล้วเราควรต้องทำงาน
สมาชิกหมายเลข 3063271
การลาออกงาน
ผมเป็นลูกจ้าง หัวหน้าโปรแกรมเมอร์ อยู่บริษัทนึง โดยมีสัญญาว่า หากต้องการลาออก ให้แจ้งลาออกก่อน 30 วัน ตั้งแต่วันที่ 11 พฤศจิกายน 2560 ได้เขียนใบลาออกแล้ว จากนั้นผมต้องส่งงานที่มีในมือทั้งหมดออกให้คน
สมาชิกหมายเลข 709907
คลัง-แบงก์ชาติ ดัน พ.ร.บ. ตั้ง NaCGA สถาบันค้ำประกันเครดิตแห่งชาติ
KEY POINTS กระทรวงการคลังและธนาคารแห่งประเทศไทย ร่วมกันผลักดันร่าง พ.ร.บ. จัดตั้งสถาบันค้ำประกันเครดิตแห่งชาติ (NaCGA) มีวัตถุประสงค์เพื่อแก้ปัญหาผู้ประกอบการ SMEs ที่เข้าไม่ถึงสินเชื่อ และยกระดับกลไ
parn 256
การเกษียนอายุของพนักงาน
ถ้าพนักงานอายุครบ 55 ปี ต้องการขอลาออกจากประกันสังคมและรับเงินจากประกันสังคม แต่ยังทำงานอยู่ต่อ จนมาถึงอายุ 60 พนักงานจะขอเกษียน แบบนี้บริษัท ต้องจ่ายเงินชดเชยเกษียนให้พนักงานอีกมั้ยคะ ? ถ้าต้องจ่า
สมาชิกหมายเลข 6132895
นายจ้างไม่จ่ายเงินประกันการทำงาน
ผมได้เข้าทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง เริ่มทำสัญญาการจ้างงานตั้งแต่วันที่ 01/09/2558 สัญญาสิ้นสุดวันที่ 01/09/2560 โดยในสัญญาตกลงหักเงินกระกันจากเงินเดือน 10% =1300x10 =13,000 แต่นายจ้างหักแค่ 8 เดือน = 10
สมาชิกหมายเลข 876203
อยากถามข้อเท็จจริงเรื่องเหล่านี้กับ HR ค่ะ
1.ตามกฎหมายแรงงานแล้วช่วงทดลองงานมีจริงมั้ย ทุกบริษัทที่เคยทำมามีช่วงทดลองงานหมด แต่ต่างกันตรง บางที่ให้สวัสดิการหรืออย่างการทำประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก บางที่ให้หลังผ่านทดลองงาน เลยสงสัย 2.ตามกฎหมา
สมาชิกหมายเลข 4992036
นายจ้างยกเลิกสัญญาค้ำประกันที่เป็นเงินแล้วคืนเงินแล้ว แต่ให้เปลี่ยนเป็นคนค้ำประกันแทน
คือตอนแรกเราเข้าทำงานแต่ว่าบริษัทให้เราใช้เงืนค้ำประกัน แล้ววันหนึ่งบริษัทยกเลิกและคืนเงินให้เรา และให้เราเปลี่ยนเป็นคนค้ำประกันแทน เราก็หาคนค้ำไม่ได้ อยากรู้ว่าถ้าแบบนี้บริษัททำอะไรเราได้ไหมครับ เช่น
สมาชิกหมายเลข 3716426
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
กระทรวงแรงงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เรื่องการยื่นใบลาออกล่วงหน้า
ยื่นแบบนี้ล่วงหน้า 1เดือน ถูกต้องไหมคะ ?
หรือต้องนับตาม 30 วัน เพื่อเอาเงินค้ำประกันคืน
เพราะบริษัทคืนเงินยากมาก 4-5 เดือน ยังไม่ยอมคืน
(ทราบจากพนักงานเก่าที่ลาออกไป ทุกวันนี้ยังโทรตามเงินค้ำ)
รบกวนขอคำปรึกษาผู้รู้ด้วยค่ะ