หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครเคยเจอหัวหน้าประเภทชอบเอาเราไปพูดในทางไม่ดีให้ลูกค้าฟังบ้าง
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
พนักงานบริษัท
เป็นประเภทที่ว่าหาเรื่องสนทนากับลูกค้า แต่เอาเรื่องลูกน้องตัวเองที่ไม่ค่อยชอบไปพูดให้ลูกน้องเสียหาย ที่สำคัญลูกน้องก็ต้องดูแลลูกค้าเหล่านั้นด้วย หัวหน้าประเภทนี้ที่อื่นมีอีกมั้ยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวหน้าควรเอาเรื่องลูกน้องไปพูดให้คนอื่นฟังหรือไม่คะ
คือ เราลาแค่2วันคะ แต่กลับเอาวันที่เราไม่มา ไปพูดให้คนอื่นฟังแบบเสียหาย จนทำให้เราอับอาย จนไม่อยากมาทำงาน เราควรทำตัวยังไงคะ
สมาชิกหมายเลข 7800293
คุณคิดอย่างไรกับหัวหน้างานที่ขี้ฟ้อง?
หัวหน้าที่ดีควรมีอะไรบ้าง? เท่าที่ได้เจอกับตัวเองมามีดังนี้ -ขี้ฟ้อง ขี้ประจบ หาเรื่องรายงานเจ้านายได้ตลอดเวลา หาเรื่องจับผิดลูกน้อง -เอาเรื่องของลูกน้องไปพูดกับแผนกอื่น? หน้า:)มากเลย -มาทีหลังแต่
สมาชิกหมายเลข 1880359
ชอบงานที่ทำ แต่ไม่ชอบหัวหน้า ควรทำไงคะ
เราเพิ่งเปลี่ยนงานใหม่ได้ 2 เดือน งานที่ได้รับผิดชอบค่อนข้างเยอะอยู่ แล้วก็หนักเอาเรื่อง แต่เราชอบงาน เพราะว่าหลากหลายและไม่จำเจ ไม่มีเวลาให้ง่วง เพราะต้องเดินไปนู่นไปนี่ทั้งวัน แต่เอกสารก็ต้องท
Till there was you
ควรรับมืออย่างไรกับลูกน้องที่ไม่เคยยอมรับผิด ไม่เคยคิดที่จะปรับปรุงตัวแถมยังขุดคุ้ยความผิดของเรามาโต้แย้ง
ลูกน้องอายุมากกว่าเรา 25 ปี เป็นลูกน้องระดับคนงาน เราเป็นหัวหน้างาน เป็นข้าราชการ เราได้ตักเตือนเรื่องพฤติกรรม วินัยการทำงาน เช่น การมาสาย การคุยโทรศัพท์ในเวลางานจนไม่เป็นอันทำการทำงาน เมื่อก่อนพอตักเ
สมาชิกหมายเลข 6339264
ความแตกต่างระหว่าง พนักงาน ผู้จัดการ หัวหน้า และ เจ้าของ
พนักงาน ทำงาน 75% มีรายได้ 25% สุขภาพ 100% ความสามารถ 25% ระดับลูกน้อง (Soldier) ผู้จัดการ ทำงาน 50% มีรายได้ 50% สุขภาพ 75% ความสามารถ 50% ระดับผู้นำ (Leader) หัวหน้า ทำงาน 25% มีรายได้ 75% สุขภาพ 50
สมาชิกหมายเลข 8574599
แอบชอบลูกน้องที่ทำงานด้วยกัน แต่ไม่กล้าแสดงออก เพราะกลัวทำให้เสียความสัมพันธ์ ระหว่างหัวหน้างานกับ ลูกน้อง
ใครเคยมีประสบกาณ์มาแชร์กันหน่อยครับ ไม่ใช่เป็นสมภารกินไก่วัดน่ะครับ แต่ไม่รู้ว่าความรู้สึกที่ดีและแอบชอบลูกน้องพนักงานที่เรารับสมัครและสัมภาษณ์ มาแล้วร่วมงานกัน มันเกิดขึ้นได้ยังไง ...บางครั้งเผลอแส
สมาชิกหมายเลข 2777773
หัวหน้างานแบบนี้ ยังควรที่จะเป็นหัวหน้าไหมคะ
เราทำงานที่บริษัทจีนแห่งหนึ่งในชลบุรี มีหัวหน้างานเป็นผู้หญิง...อายุของเขาก็ใกล้เลข 5 แล้วค่ะ หัวหน้าคนนี้จะชอบมาทำงานสายกว่าลูกน้องเกือบทุกวัน และมาเข้
สมาชิกหมายเลข 2512845
เมื่อลูกน้องทำผิด หัวหน้าต้องรับผิดชอบด้วยหรือไม่ มาคุยกันค่ะ
เมื่อลูกน้องกระทำผิด ไม่ปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ ส่งผลให้ลูกค้าได้รับความเสียหาย บริษัทได้รับความเสียหายอย่างมาก โดยหัวหน้างานไม่ได้รับการรายงานใดๆในช่วงเวลาที่เกิดเหตุ จนลูกค้าแจ้งเข้ามา แบบนี้หั
annethekop
ถามความคิดเห็น กรณีลูกน้องด่าหัวหน้าในเฟสตัวเองแล้วคนทั้งบริษัทและลุกค้าเห็น
ถามความคิดเห็น กรณีลูกน้องด่าหัวหน้าในเฟสตัวเองแล้วคนทั้งบริษัทและลุกค้าเห็น ด่าประจานเสียหาย แต่หัวหน้าไม่รู้เพราะไม่ได้เป็นเพื่อนกัน สุดท้ายข่าวลือก้อแพร่เพราะคนพูดกันทั่ว รู้มาถึงหูหัวหน้า สมมุติว
Sheeny Girl
กำลังจะถูกประเมินผลการปฏิบัติงาน ไม่รู้จะเสนอแนะอะไรกับหัวหน้าดี
เราทำงานหน่วยงานรัฐ อีกไม่กี่วันจะต้องถูกหัวหน้าประเมินผลคะแนนการทำงาน ซึ่งก่อนที่หัวหน้าจะประเมิน หัวหน้าจะให้ลูกน้องลองประเมินให้คะแนนตัวเองก่อน จากนั้นหัวหน้าจะเรียกคุยและให้คะแนนอีกที ทีนี้ในแบบป
สมาชิกหมายเลข 6775143
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครเคยเจอหัวหน้าประเภทชอบเอาเราไปพูดในทางไม่ดีให้ลูกค้าฟังบ้าง