▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
ถ้าลูกน้องถามคำตอบคำ เหมือนไม่อยากคุยกับเรา เราบอกอะไร เขาก็ดูไม่พอใจไปซะทุกอย่าง
แล้วมีวันนึงหัวหน้าจะโปรโมทเลื่อนตำแหน่งเขา และเรียกเราไปถาม เราก็บอกปัญหา เขาก็บอกเรื่องส่วนตัว พอถึงสันที่เขาได้ตำแหน่ง จะมีเอกสารจากบริษัท และหัวหน้าก็เรียกไปทั้ง 2 คน และบอกให้ปรับความเข้าใจกัน เราต้องฝืนพูดว่า ถ้ามีอะไรก็ให้คุยกันมห้ชัดเจน เคลียร์กันได้ ตลอดนะ เพราะไม่งั้น คงจะเป็น dead air อยากถามว่า หัวหน้าทำถูกแล้วใช่ไหมคะ ทุกวันนี้ก้อดีขึ้นหน่อยนึง แต่เรารู้สึกแย่มาก ๆ เลยค่ะ