ทำไมหลายบริษัทชอบพนักงานที่อยู่กับบริษัทนานๆ กับอยู่ไม่นานแต่สร้างประโยชน์ให้บริษัทมากกว่าพวกอยู่นาน อยากได้แบบไหน

กระทู้คำถาม

เห็นสมัยนี้คนเปลี่ยนงานกันบ่อย. ทำไม่ถึงปีก็ออกจนดูเป็นเรื่องปกติ กับพวกอยู่นานเป็น10ปี แต่บริษัทอยู่อย่างไรก็อยู่อย่างไหน จะใช้ประโยนช์จากพวกมาแป๊ปเดียวแต่พกประสบการณ์มาเพียบอย่างไร ไม่ให้เสียของ หรือจะหาวิธีทำให้พวกชอบเปลี่ยนงาน มาเปลี่ยนบริษัทให้มาพัฒนาบริษัทให้ดีขึ้น อยู่กับบริษัทนานๆ เพราะคนเก่งเดียวนี้ออกไปทำธุรกิจเองกันเยอะมากดีไม่ดีกลายเป็นคู่แข่ง เปลี่ยนคู่แข่งให้เป็นคู่ค้าหน้าจะดีกว่า อ่านแล้วคิดว่าเห็นด้วยไหม ช่วยตอบหน่อย