ราชการเงินเดือน 2หมื่น กับเอกชน 4 หมื่น เลือกอะไรดี

อิ่มตัวกับการเเข่งขันชิงดีชิงเด่นในระบบงานเอกชน เเละอยากได้สวัสดิการการรักษาสุขภาพดีๆ คิดที่จะเปลี่ยนสายไปทำราชการที่เงินเดือนน้อยกว่าเกือบ3เท่า ควรหรือไม่ควร ถ้ามองระยะยาว

เป็นพนักงานจ้างของท้องถิ่นค่ะ เงินเดือนหมื่นห้า แต่ต้องมาอยู่ต่างจังหวัด เสียค่าเช่าห้อง สวัสดิการมีให้แค่ประกันสังคม วันหยุดก็ต้องอยู่เวรไม่มีโอที เลิกงานไม่เป็นเวลา เร็วสุดก็หกโมงเย็น ทำมาได้3เดือน

อยากขอข้อมูลจากท่านที่ทำงานบริษัทเอกชนครับ จะเป็นบริษัทหรือโรงงานก็ได้ครับ บริษัทของท่านมีสวัสดิการที่มอบให้พนักงานที่เกษียนอายุ "ที่นอกเหนือจาก เงินเลิกจ้างตามกฎหมาย" เช่น บริษัทอะไร มอบเงิ

ถ้ารักจะทำงาเอกชนต้องตั้งเป้าให้ตัวเองได้แล้วว่าอายุ 40 เงินเดือนต้องเกินห้าหมื่น  ถ้าคิดว่าต่ำกว่านั้น เพราะข้าราชการอายุเท่านี้แตะ 40,000 กันหมดแล้ว สวัสดิการรักษาพยาบาบตัวเอง พ่อแม่ บุตร ค่าเ

จขกท สงสัยว่า ทำไมน้องๆรุ่นใหม่มองงานราชการเป็นงานที่มีรายได้น้อย สวัสดิการสู้เอกชนไม่ได้ ข้าราชการต้องมีหนี้สินรุงรัง งานราชการเลยเป็นงานที่น่ากลัวของเด็กรุ่นใหม่ไปเลย แต่ในความคิดเรางานราชการสมัยนี้

ตอนนี้ผมอายุ 25 ทำงานเอกชนในกรุงเทพ เป็นโปรแกรมเมอร์ เงินเดือนประมาณเกือบสี่หมื่น ที่ทำงานปัจจุบันสามารถ WFH ได้สัปดาห์ละประมาณ 2–3 วัน และโดยรวมก็ยังรู้สึกดีกับที่ทำงานอยู่ตอนนี้ ทั้งลักษณะงานแ

มีบริษัทเอกชนที่ไหนบ้างครับที่ให้สวัสดิการเทียบเท่ากับหน่วยงานราชการ

ผมเคยทำเอกชนมาสองแห่ง ใกล้บ้าน เงินเดือนสองหมื่นเกือบสามทั้งคู่ ชีวิตถือว่าดีมากๆในช่วงนั้น แต่ด้วยความที่บ้านผมพ่อแม่ทำราชการ และ ด้วยความหวังดีต่อลูกชายคนเดียว จึงอยากให้รับราชการตาม เพราะอายุเกือบ

ก็ไม่ยิ่งหย่อนจากภาคเอกชน,ประชาชนทั่วไปที่ในแต่ละวันใช้น้ำมันในการขับเคลื่อนการทำงานถ่ารวมกันทุกหน่วยงานทั่วประเทศก็จะใช้พลังงานน้ำมันไม่น้อยไปก่วาภาคประชาชน แล้วช่วงวิกฤตพลังงานในปัจจุบันมึอะไรที่เป็