การกำหนดค่างาน และการประเมินผลการปฏิบัติงาน

ในการประเมินผลงานของพนักงานบริษัท ซึ่งในบางตำแหน่งงานมีความซับซ้อนของงานแตกต่างกันออกไป ดังนั้น การออกแบบการปฏิบัติงานจะต้องทำอย่างไร สามารถกำหนดเป็นค่างานของแต่ละตำแหน่งตามความซับซ้อนได้หรือไม่ และสามารถดูตัวอย่างได้จากที่ไหนครับ