สงสัยค่ะ พอเข้าปีใหม่ เจ้านายตั้งเป้าขายรายปีใหม่ ที่ยอดขายเท่าเดิมค่าคอมมิชชั่นลดลง ทำไมถึงเป็นแบบนั้นค่ะทั้งที่เซลส์ เงินเดือนขึ้นหลักร้อย แต่ค่าคอมหายหลักพัน แถมยังบอกว่าที่ไหนๆ ก็คิดแบบนี้ทั้งนั้น ***สินค้าคอมพิวเตอร์และอุปกรณค่ะ
อธิบายคำถามคือ อย่างปีทีแล้ว
ปี 59 ปี 60
เป้าขายคือ 13 ล้านได้ค่าคอม 1 %
เป้าขายคือ 10 ล้านได้ค่าคอม 1 % ขายได้ 10 ล้านได้ค่าคอม 0.7 % (หายไป 0.3%)
ขายได้ 7 ล้านขึ้น ค่าคอม 0.7 % ขายได้ 8 ล้านขึ้น ค่าคอม 0.5 %
ขายได้ 5 ล้านขึ้น ค่าคอม 0.5 % ถ้านอ้ยกว่า 8 ล้าน ค่าคอม 0.3 %
ถ้าน้อยกว่าได้ค่าคอม 0.3 %
ถ้าอย่างนี้ แปลว่าทุกปี ทียอดขายเดิม เซลส์ได้เงิน น้อยลง ต้องทำยอดให้ถึง ที่ เจ้านายตั้ง ถึงจะได้เงินเพิ่ม หรือค่ะ แล้วอะไรคือตัวจูงใจพนักงานขายให้อยากขายค่ะในเมือทุกปี ที่ตัวเลขเดียวกัน ได้เงินน้อยลง เรื่อยๆ แล้วถ้าเจอเจ้านายโหด ๆ ตั้งยอดกระโดดมากๆทำยังไงกันค่ะ
ก่อนหน้าเคยเป็นคนขายของแบบขายมากได้มาก นายเก่าไม่เคยมาสั่งว่าต้องได้เท่านี้เท่านั้น แต่เราก็บอกตัวเองเสมอ ว่า ปีนี้ต้องทำยอดเพิ่ม ให้คุ่มกับเงินเดือนทีเพิ่ม (ส่วนใหญ่ขั้นตำเพิ่ม 10% ทุกปี) ให้คุ้มกับทีนายสนับสนุน แต่มาปีนี้ นายใหม่มา เค่าบอกที่ไหนก็ตั้งแบบ นี้ ไปไม่เป็นเลยค่ะ
คิดแค่ว่าที่ยอดขาย เท่าเดิม เงินหายไปเยอะเลย และถึงทำยอดได้เท่าที่ตั้ง ก็ได้เพิ่มมา แค่ 3000 บาท (เงินเดือนขึ้นหลักร้อย) ขอคำแนะนำได้ไหมค่ะว่า ทุกที่เป็นแบบนี้จริงๆ หรือ
ทุกที่เป็นแบบนี้ จริงๆ หรือคะ......
สงสัยค่ะ พอเข้าปีใหม่ เจ้านายตั้งเป้าขายรายปีใหม่ ที่ยอดขายเท่าเดิมค่าคอมมิชชั่นลดลงหรือค่ะ
อธิบายคำถามคือ อย่างปีทีแล้ว
ปี 59 ปี 60
เป้าขายคือ 13 ล้านได้ค่าคอม 1 %
เป้าขายคือ 10 ล้านได้ค่าคอม 1 % ขายได้ 10 ล้านได้ค่าคอม 0.7 % (หายไป 0.3%)
ขายได้ 7 ล้านขึ้น ค่าคอม 0.7 % ขายได้ 8 ล้านขึ้น ค่าคอม 0.5 %
ขายได้ 5 ล้านขึ้น ค่าคอม 0.5 % ถ้านอ้ยกว่า 8 ล้าน ค่าคอม 0.3 %
ถ้าน้อยกว่าได้ค่าคอม 0.3 %
ถ้าอย่างนี้ แปลว่าทุกปี ทียอดขายเดิม เซลส์ได้เงิน น้อยลง ต้องทำยอดให้ถึง ที่ เจ้านายตั้ง ถึงจะได้เงินเพิ่ม หรือค่ะ แล้วอะไรคือตัวจูงใจพนักงานขายให้อยากขายค่ะในเมือทุกปี ที่ตัวเลขเดียวกัน ได้เงินน้อยลง เรื่อยๆ แล้วถ้าเจอเจ้านายโหด ๆ ตั้งยอดกระโดดมากๆทำยังไงกันค่ะ
ก่อนหน้าเคยเป็นคนขายของแบบขายมากได้มาก นายเก่าไม่เคยมาสั่งว่าต้องได้เท่านี้เท่านั้น แต่เราก็บอกตัวเองเสมอ ว่า ปีนี้ต้องทำยอดเพิ่ม ให้คุ่มกับเงินเดือนทีเพิ่ม (ส่วนใหญ่ขั้นตำเพิ่ม 10% ทุกปี) ให้คุ้มกับทีนายสนับสนุน แต่มาปีนี้ นายใหม่มา เค่าบอกที่ไหนก็ตั้งแบบ นี้ ไปไม่เป็นเลยค่ะ
คิดแค่ว่าที่ยอดขาย เท่าเดิม เงินหายไปเยอะเลย และถึงทำยอดได้เท่าที่ตั้ง ก็ได้เพิ่มมา แค่ 3000 บาท (เงินเดือนขึ้นหลักร้อย) ขอคำแนะนำได้ไหมค่ะว่า ทุกที่เป็นแบบนี้จริงๆ หรือ
ทุกที่เป็นแบบนี้ จริงๆ หรือคะ......