อยากมาถามความคิดเห็นพี่ว่า งานสวัสดิการ กับ งานเงินเดือน อะไหนดีกว่ากันครับ ผมเป็นเด็กจลใหม่ประสบการณ์ 10 เดือน ปัจจุบันทำงานด้าน ค่าจ้างเงิยเดือน + สวัสดิการ ผมมีความรู้ทั้ง 2 ด้านเป็นอย่างดี แต่พอดีไปสมัครงานใหม่ เนื่องที่ทำงานเดิมอยู่ ได้มา 2 ที่ ถ้าเป็นพี่ๆจะเลือก องค์กรไหน ข้อมูลมีดังนี้ ช่วยผมคิดหน่อยนะครับ
1.จนท. เงินเดือน
- บริษัทเป็นเอ้าซอล (ทำงานด้านเงินเดือน+ภาษีอย่างเดียว
- เป็นพนักงานประจำ สนญ.
- เงินเดือน 14,000 ผ่านโปร เพิ่มอีกนิดหน่อย
- สวัสดิการทั่วไปไม่ได้เด่น
- หยุดเสาร์ - อาทิ
(บริษัทนี้ผมได้แล้ว โทรแจ้งวันเริ่มงานเรียบร้อยแล้ว)
2.จนท.สวัสดิการ
- บริษัทอัญมนีแห่งหนึ่ง
- เงินเดือน 12,000 โดยประมาน (คาดเดาไม่ชัดเจน)
- มาตราฐาน + สวัสดิการเลิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล + ประกันชีวิต + ข้าวฟรี (อาหารภายในโรงงานอยู่ในราคาควบคุม)
- หยุด เสาร์ - อาทิ (อาจจะมีบางสัปดาห์ต้องมาอยู่เวณบ้าง)
(ผลการสัมภาษณ์ยังไม่ออก แต่มีแนวโน้มว่าจะได้ แต่เนื่องตากพี่ที่จะออกยังไม่สามารถกำหนดวันได้ชัดเจน ทำให้ผมยังรอผลอยู่อย่างมีความหวัง
ข้อมูลทั้งหมดเป็นประมานนี้ครับ ถ้าเป็นพี่ๆจะเลือกแบบไหนครับ (จากใจผมอยากทำงานโรงงานมากกว่า เพราะปัจจุบันนี้ก็ทำงานสายโรงงานอยู่มันสนุกดี ท้าทาน มีอะไรให้ทำเยอะ เจอคนมาก (สาวน่ารัก555) แต่เขายังไม่ประกาศสัมภาษ์เลย แต่บริษัทแรกเขาประกาศชัดเจนแล้วผมได้ ผมว่าจะรับงานที่ได้แน่นอนไปก่อน แล้วถ้าเกิด บริษัทอัญมณีประกาศผลแล้วผลออกมาว่า ผมผ่านะได้ร่วมงานกับเขา ผมว่าคิดว่าจะลออกจากที่ใหม่ที่ผมกำลังทำอยู่ (บริษัทอัญมณีมันใกล้บ้าน) บอกตรงๆ ผมก็ไม่แทงกั๊ก แต่ก็ไม่อยากปล่อยโอกาส ที่ได้มาหลุดมือไป มันเหมือนจับปลาสองมือ แต่ผมคิดว่าทันจำเป็น
ถ้าเป็นพี่ๆๆ จะเลือกแบบไหนครับ ( ถ้าผมไปทำได้สัก 1 เดือน แล้วทาง บ.อัญมณี เขาให้ไปเริ่มงานวันที่ 1 มี.ค (ในกรณีที่ผลสัมภาษณ์ออกมาว่าผ่านนะ) พี่ๆมีอะไรแนะนำในการแจ้งลาออกไหมครับ ใจนึงก็เกรงใจองค์เขา อีกใจก็อยากอยู่ใกล้บ้าน(อยากได้ด้วยแหละจริงๆ)
ช่วยแนะนำ ชี้แนะ แชร์ประสบการณ์ ให้ผมฟังหน่อยนะครับ
งานสวัสดิการ & งานเงินเดือน อะไหนดีกว่ากัน
1.จนท. เงินเดือน
- บริษัทเป็นเอ้าซอล (ทำงานด้านเงินเดือน+ภาษีอย่างเดียว
- เป็นพนักงานประจำ สนญ.
- เงินเดือน 14,000 ผ่านโปร เพิ่มอีกนิดหน่อย
- สวัสดิการทั่วไปไม่ได้เด่น
- หยุดเสาร์ - อาทิ
(บริษัทนี้ผมได้แล้ว โทรแจ้งวันเริ่มงานเรียบร้อยแล้ว)
2.จนท.สวัสดิการ
- บริษัทอัญมนีแห่งหนึ่ง
- เงินเดือน 12,000 โดยประมาน (คาดเดาไม่ชัดเจน)
- มาตราฐาน + สวัสดิการเลิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล + ประกันชีวิต + ข้าวฟรี (อาหารภายในโรงงานอยู่ในราคาควบคุม)
- หยุด เสาร์ - อาทิ (อาจจะมีบางสัปดาห์ต้องมาอยู่เวณบ้าง)
(ผลการสัมภาษณ์ยังไม่ออก แต่มีแนวโน้มว่าจะได้ แต่เนื่องตากพี่ที่จะออกยังไม่สามารถกำหนดวันได้ชัดเจน ทำให้ผมยังรอผลอยู่อย่างมีความหวัง
ข้อมูลทั้งหมดเป็นประมานนี้ครับ ถ้าเป็นพี่ๆจะเลือกแบบไหนครับ (จากใจผมอยากทำงานโรงงานมากกว่า เพราะปัจจุบันนี้ก็ทำงานสายโรงงานอยู่มันสนุกดี ท้าทาน มีอะไรให้ทำเยอะ เจอคนมาก (สาวน่ารัก555) แต่เขายังไม่ประกาศสัมภาษ์เลย แต่บริษัทแรกเขาประกาศชัดเจนแล้วผมได้ ผมว่าจะรับงานที่ได้แน่นอนไปก่อน แล้วถ้าเกิด บริษัทอัญมณีประกาศผลแล้วผลออกมาว่า ผมผ่านะได้ร่วมงานกับเขา ผมว่าคิดว่าจะลออกจากที่ใหม่ที่ผมกำลังทำอยู่ (บริษัทอัญมณีมันใกล้บ้าน) บอกตรงๆ ผมก็ไม่แทงกั๊ก แต่ก็ไม่อยากปล่อยโอกาส ที่ได้มาหลุดมือไป มันเหมือนจับปลาสองมือ แต่ผมคิดว่าทันจำเป็น
ถ้าเป็นพี่ๆๆ จะเลือกแบบไหนครับ ( ถ้าผมไปทำได้สัก 1 เดือน แล้วทาง บ.อัญมณี เขาให้ไปเริ่มงานวันที่ 1 มี.ค (ในกรณีที่ผลสัมภาษณ์ออกมาว่าผ่านนะ) พี่ๆมีอะไรแนะนำในการแจ้งลาออกไหมครับ ใจนึงก็เกรงใจองค์เขา อีกใจก็อยากอยู่ใกล้บ้าน(อยากได้ด้วยแหละจริงๆ)
ช่วยแนะนำ ชี้แนะ แชร์ประสบการณ์ ให้ผมฟังหน่อยนะครับ