หัวข้อสัมภาษณ์งานสรรหา

เรามีเรื่องรบกวนอยากถามค่ะ ความรู้สึกของ Recruiter หน่อยค่ะ ว่ารู้สึกยังไงกับงานที่ตัวเองทำ คืองี้ค่ะ ตอนนี้เราทำงาน HR ทำด้าน HRM ค่ะ ก็ตั้งแต่สรรหา ว่าจ้าง ดูแลสวัสดิการต่างๆให้พนักงาน ตอนนี้ มีบริษ

พอดี ไปเห็นบริษัทหนึ่งเชิญเราไปสัมภาษณ์ เราเลยศึกษาบริษัทนี้ดูก็พบว่าลงประกาศตำแหน่ง HR Manager อยู่ ที่เกิดสงสัยก็คืออีเมล์ที่นัดเราสัมภาษณ์กลับระบุตำแหน่ง HR Manager เป็นผู้ส่งเสียด้วย แน่นอน ตำแหน

ตามหัวข้อครับ เคยโดน Recruiter ใน Linkedin ทักมาเชิญสัมภาษณ์ แต่ไม่บอกดีเทลอะไรเลยไหมครับ คือผมเชื่อว่าหลายคนน่าจะเคยโดนแบบนี้กัน คือจะมี ฝ่ายบุคคล หรือ ฝ่ายสรรหา แอดเฟรนด์หร

สอบถามดังนี้ครับ ไปสมัครงานโรงงานหนึ่ง ตอนนั้นยังไม่เปิดรับตำแหน่งที่ไปสมัคร เค้าเลยไม่ได้ให้กรอกตำแหน่งในระบบ ต่อมามีหัวหน้าตำแหน่งอื่นโทรมาขอสัมภาษณ์ บอกว่าเอกสารอยู่กับเค้าแล้ว อยากทราบว่าถ้าเราไม่

สวัสดีครับผมเป็นเด็กต่างจังหวัดคนนึง ตอนนี้ก็ทำงานอยู่ที่สนามบิน เป็นช่างของบริษัทสายพานลำเลียงครับ มีโอกาสได้สมัครสอบ ​กฟผ. เนื่องจากมีรุ่นพี่ในแผนกที่เคยเรียนด้วยกันแนะนำมาว่าเขาเปิดรับสมัครก็เลยลอง

สวัสดีค่ะ ตามหัวกระทู้เลย เราต้องรู้อะไรบ้าง เกี่ยวกับงานทรัพยากรงานบุคคล คือตำแหน่งนี้ สอบได้ค่อนข้างเยอะมากก เอาแค่ นิดเดียว เลยเครียดๆ สอบพรุ่งนี้แล้ว ฮือออ ช่วยตอบหน่อยค่า ขอบคุณค่ะ

พอดีได้งานใหม่เป็น IT Recruiter ของ Recruitment Agencyแห่งหนึ่ง ซึ่งไม่เคยทำงานแนวนี้มาก่อน ปกติทำแต่งาน back office อยากถามคนที่ทำตำแหน่งนี้อยู่หรือเคยทำว่าจะต้องเตรียมตัวรับมือยังไงบ้างครับ ส่วนตัวท

กำลังจะไปสัมภาษณ์งานตำแหน่งเจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้างน่ะค่ะ เลยอยากจะรบกวนสอบถามคนที่ทำงานด้านนี้ หรือเคยมีประสบการณ์สัมภาษณ์หน่อยค่ะว่าควรจะเตรียมตัวอย่างไรบ้าง ขอบคุณนะคะ

เป็นนักศึกษาจบใหม่ค่ะ พึงได้งานแรก เป็น hr recruiter เงินเดือน12,000 (ทดลองงานสามเดือน) เราจบไม่ตรงตำแหน่งงานที่ได้ค่ะ อยากทราบว่างานยากมั้ย กดดันขนาดไหน แล้วอนาคตเราต้องเจออะไรบ้าง บริษัทที่ร่วมงานไม

เห็นประกาศรับสมัคร recruiter ตอนนี้แข่งขันสูงมั้ยครับ งานเป็นยังไงบ้าง