โคตะระท้อกับการทำงาน..(ระบายล้วนๆ)

ผมเป็นพนักงานใหม่ล่าสุดของบริษัทที่ตอนนี้ทำงานมาได้ราว 1 ปีกว่า ในทีมผมแต่ก่อนเคยมีคน 9 คน พอผมเข้ามาทำงานได้ราว 5-6 เดือนก็มีคนในทีมลาออกไปติดกัน 3 คน อยากให้ช่วยวิเคราะห์สถานการณ์หน่อยว่าบริษัทมีแนว

ขอลบ เรื่องจบแล้ว

คือผมเป็นเด็กคนนึงที่เพิ่งอายุ 23ยังไม่ 23 เต็มด้วยซ้ำผมทำงานตั้งแต่ปี 62 จนถึงปี 66 และผมก็ไม่ได้ทำงานมา 3 ปีจนถึงปี 69ผมก็แค่เด็กคนนึงที่ไม่ได้มีชีวิตวัยรุ่นเหมือนคนอื่นต้องแบกภาระหน้าที่ตั้งแต่อายุ

ขอลบรายรับออก เนื่องจากไม่อยากให้ไปโฟกัสที่ตัวเลข เนื่องจากบริษัทมีการปรับเปลี่ยนองค์กรโยกย้ายเรา ซึ่งเหมือนกับไม่ใช่แนวทางของตัวเอง รู้สึกว่างงานมาก ที่เรียกว่าว่างคือ    WFH  ลูกค้า

รบกวนปรึกษาพี่ๆหน่อยค่ะ อายุ24 ทำงานฝ่ายบุคคลในบริษัทเล็กๆมาเกือบ5เดือน พนักงานเกือบ100คน เงินเดือนรวมทั้งหมด20000 แต่เนื้อหางานค่อนข้างเยอะ HR Admin รวมถึงงานเ

ตอนนี้ผมอายุ 40 ละครับ เดิมผมเป็นหัวหน้าแผนกจัดซื้อ แต่บริษัทต้องการพัฒนาผมขึ้นไปอีกขั่นเลย assign งานเพิ่มเป็นหัวหน้าอีกแผนกนึงด้วย ผมก็ยินดีรับด้วยความคิดทีต้องการความก้าวหน้าโดยลืมไปว่าตัวเองจะบริห

พนักงานบริษัททุกท่านเคยโดนเพื่อนร่วมงานกินแรงบ้างไหมคะ มีงานใหญ่ งานสำคัญ ก็แกล้งลากิจ ลาป่วย แล้วปล่อยให้เป็นภาระของคนอื่นแทน...พอคนอื่นทำแทน แทนที่จะสำนึก ยังเอาที่เค้าทำไปนั่งจับผิดแล้วเท็จทูลต่อเจ

ของเกาหลีใต้ เกิดน้อยสุดในโลก ที่ 0.75 ( หญิงชายคู่หนึ่ง จะมีลูกเฉลี่ย 0.75 คน) ส่วนของไทย หญิง ชาย คู่หนึ่ง จะมีลูกเฉลี่ย 0.85 คน ไม่ถึงหนึ่งคนด้วยซ้ำ ในขณะที่ 2 ชีวิตตายไป จะเหลือแค่ 0.85 ชีวิต

ขออนุญาตเล่าอดีตเดิมก่อนนะคะ แรกเริ่มเดิมทีหลังจากเราเรียนจบมาเนี่ยเราทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง เราทำ QA มา2ปีและได้ถูกปรับย้ายแผนกมาทำ Engineer ได้อีก 2ปี ซึ่งนั่นก็คือข้อดีที่บริษัทเล็งเห็น แต่ด้วยห

เราทำงานที่บริษัทหนึ่งค่ะ เริ่มแรกเราทำในตำแหน่งการตลาด มีหน้าที่ประสานงานกับสถานที่ต่างๆ เพื่อขอออกอีเว้นท์ หลักๆจะอยู่ในส่วนของงานฝ่ายขาย ซึ่งทุกอย่างโอเค เราก็ตั้งใจว่าจะไม่ไปไหน แต่แล้วน้องที่ทำแอ