ต่อไปการคัดเลือกคนเข้าเป็นราชการและ พนง.รัฐวิสาหกิจ อาจจะไม่ใช่แค่สอบแล้วมั้งคงต้องมีสืบประวัติครอบครัว และทดลองงาน 2 ปี

อาจต้อง ดูประวัติ  จากการศึกษา  ประวัติตอนเด็ก

หรือแม้กระทั้งพ่อแม่ ว่าเคยเป็นข้าราชการแล้วมีประวัติ ดี ไม่ดีอย่างไร


และสอบเข้าได้  ต้อง เหมือน บรรจุชั่วคราว 1 ปี  

ดูว่าจะทุจริตหรือ ผิดอะไรหรือไม่  

แต่นั้นก็เป็น ข้อเสีย คือ อาจจะต้องร่วมทุจริต หรือยอมตามหัวหน้างานเก่าในเรื่องต่างๆ
  เพื่อให้ผ่านการประเมิน   และบรรจุ จริงๆ


แต่การให้คะแนน จะต้อง มาจากหลายแหล่ง.. คะแนน kpi ต่างๆ

และมีการสอบ บรรจุอีกรอบ ก่อนบบรจุเข้าระบบอย่างเป็นทางการ

คิดว่า จะทำให้เราคัดเลือก คนเก่งคนดี เข้ามาในระบบราชการได้หรือไม่

และมีกาาเพิ่มเงินเดือน ข้าราชการด้วยนะ

และก็เอาออกได้ถ้ามีความผิดค่อนข้างร้ายแรง และไม่ได้บำเน็จ บำนาญด้วย

นอกจากโทษทางวินัย  5 ระดับ

คิดว่าจะแก้ระบบราชการของไทยให้ดีขึ้นได้หรือไม่

หรือจะเป็นระบบ  คนน้อยลงแต่ทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น