หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บ.เราใช้ Kpi ในการประเมินผลงาน มีงานตัวนึง อยู่ใน kpi แต่ผู้บริหารลาออกงานตัวนี้เลยยกเลิก แบบนี้เราจะโดนประเมินต่ำไหมคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เพิ่งรู้ว่ายกเลิกตอนประมาณเดือน 8-9 ค่ะ
บ.เราใช้ Kpi ในการประเมินผลงาน มีงานตัวนึง อยู่ใน kpi แต่ผู้บริหารลาออกงานตัวนี้เลยยกเลิก แบบนี้เราจะโดนประเมินต่ำไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คิดยังไงกับนายจ้างที่ไม่ยอมจ่ายค่าจ้างสูง อาจเป็นเพราะพนักงานความสามารถไม่พอ?
หลายคนมองว่าเงินวันละ 400 หรือเดือนละ 15,000 ไม่เพียงพอต่อการใช้ชีวิตในปัจจุบัน ซึ่งก็อาจจะจริงในบางแง่มุม แต่เมื่อพูดถึงการลดค่าใช้จ่ายชั่วคราว (Short Term) กลับมีการกล่าวโทษสังคมว่าไม่ให้คนจนมีคุณภา
สมาชิกหมายเลข 7296429
เราได้ project นึงมา ซึ่งเป็น KPI 20% แต่ระหว่างทำ Project ถูกยกเลิกเนื่องจากเปลี่ยนผู้บริหาร แบบนี้ KPI เราจะได้ต่ำไหม
แบบได้งานมางานนึง ระหว่างทำ ผู้บริหารลาออก เลยระงับโปรเจคนี้ไว้ก่อน น่าจะเริ่มใหม่ ปีหน้า ละแบบนี้ปีนี้เราจะได้ Kpi จากงานตัวนี้มั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 3276604
อยากสอบถามผู้ประกอบการ ที่รู้ว่าลูกน้องทุจริตยักยอกเงินบริษัทจะทำยังไง
ตามกระทู้เลยค่ะ ถ้าคุณเป็นผู้บริหาร แล้วรู้ว่าพนักงานในองค์กรมีการยักยอกเงินในบริษัท ผู้บริหารจะตัดสินใจยังไงให้อยู่ต่อไหม แล้วยอดที่ยักยอกไปจะช่วยเหลือเงินในส่วนตรงนี้มาคืนบริษัทไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 9023922
จบใหม่ เกรดต่ำ โปรไฟล์ทั่วๆไป **ทำงานองค์กรใหญ่ หรือ บริษัทขนาดเล็ก ดีกว่ากันครับ**
ถ้าเราอายุ25 จบป.ตรี เกรด2 โปรไฟล์ทั่วๆไปเลย ม.เอกชน ควรเข้างานในองค์กรใหญ่ๆ(รายได้หลายพัน-หมื่นล้าน)ไปเลย เงินเดือน 12000-15000 หรือ บริษัทเล็ก(ทุนจด100ล้าน) เงินเดือน19000-23000 ดีกว่ากันครับ . คื
สมาชิกหมายเลข 8164156
ราชการระดับล่างๆ VS รัฐวิสาหกิจ ถ้าออกงานมาแล้ว แบบไหนดีกว่ากัน
ถ้าราชการระดับล่างมีบํานาญเดือนละ6000ทุกเดือนกับรัฐวิสาหกิจที่ออกงานมาได้มา2ล้าน ปล แบบไหนน่าจะดีกว่ากันเลือกเงิน6000ทุกเดือนหรือก้อนเดียวจบ2ล้าน และแบ่งใช้จนตาย
สมาชิกหมายเลข 4342672
ทำงานด้านระบบ มีKpi 100%ในการวัด มีProjectตัวนึง20% แต่จู่ๆโครงการระงับ แบบนี้เป็นผลดีหรือเสีย ต่อkpiเราคะ
งานของเรา ไม่ต้องทำเป้า แต่มี kpi เป็นตัวชี้วัด 100 % วัดเป็น 2 งวด(งวด1 มค.-มิย. งวด 2 มค-ธค(สะสม) ) แต่มีโปรเจคตัวนึง 20% ได้รับมอบหมายมาช่วงต้นๆปี ก็ทำมานิดๆหน่อยๆ รอเค้ามาเรื่อยๆ แต่ประมาณ ตค.
สมาชิกหมายเลข 3276604
สอบถามเรื่องการประเมิน Kpi
คือสงสัยว่าการประเมินอะครับในระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดฝ่ายต่างๆจะประเมินอย่างไร เช่น เอาผลการประเมินของผู้ใต้บังคับบัญชามาเป็นkpiของตัวเอง หรือผู้บังคับบัญชาที่มีขั้นสูงกว่าเป็นผู้กำหนดตัวชี้วัดใหม่เฉ
สมาชิกหมายเลข 993702
พนักงานคิดอะไรอยู่ ?
ฝากน้องซื้อ ชิคเก้นพอคเก็ต มา 2 อัน แต่พนักงานให้มาแบบนี้ ปกติเวลาสั่งพนักงานต้องอบแล้วใส่ถุงร้อนที่เป็นกระดาษของเซเว่น แต่นี่ที่ได้คือ ?? พนักกงานน่าจะเวฟ แต่คือพลาสติกข้างเบี้ยวจนไม่เป็นรูป ข้างๆถุง
สมาชิกหมายเลข 8996807
บริษัท Robinhood delivery
พอดีมีพนักงานของบริษัทนี้ติดหนี้ผม ผมไม่สามารถทวงเงินเขาได้เลย (เป็นพี่ที่รู้จักกัน) ผมอยากจะทราบว่าเราสามารถทักไปทางเพจ ขอให้บริษัทปลดพนักงานคนนี้ได้มั้ยครับผมว่าขนาดติดหนี้เขายังไม่มีความซื่อสัตย์ที
สมาชิกหมายเลข 7031080
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บ.เราใช้ Kpi ในการประเมินผลงาน มีงานตัวนึง อยู่ใน kpi แต่ผู้บริหารลาออกงานตัวนี้เลยยกเลิก แบบนี้เราจะโดนประเมินต่ำไหมคะ
บ.เราใช้ Kpi ในการประเมินผลงาน มีงานตัวนึง อยู่ใน kpi แต่ผู้บริหารลาออกงานตัวนี้เลยยกเลิก แบบนี้เราจะโดนประเมินต่ำไหมคะ