หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผู้บริหารที่ใช้วิธียุยงให้ลูกน้องแตกแยกเพื่อให้บริหารได้ง่าย
กระทู้สนทนา
รัฐศาสตร์
อยากทราบว่าการบริหารลักษณะนี้มีแนวคิด ความเป็นมาอย่างไร ข้อดีข้อเสีย และผิดหลักธรรมาภิบาลหรือไม่ครับ ขอผู้รู้ช่วยไขข้อข้องใจให้ผู้โง่เขลาคนนี้ด้วยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
หัวงาน ชอบใส่ร้ายป้ายสี ลูกน้อง ให้ทะเลาะกันเอง คุณจะทำอย่างไร?
หัวหน้าคนนี้ชอบทำดีต่อหน้าเรา เราก็คิดว่านางใจดีกับเราตลอด แต่พอลับหลังก็ใส่ร้ายเราให้คนอื่นฟัง และเขาก็ใส่ร้ายคนอื่นให้เราฟัง ขอย้ำว่าใส่ร้ายทั้งๆที่เราไม่ได้ทำอย่างที่เขาพูดเลย จนเราทนไม่ไหวเลยขอคุย
สมาชิกหมายเลข 2022605
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
รัฐศาสตร์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 7
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผู้บริหารที่ใช้วิธียุยงให้ลูกน้องแตกแยกเพื่อให้บริหารได้ง่าย