หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สนใจอยากทำงานด้าน การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์(HRD) ควรเริ่มต้นเก็บประสบการณ์ในการทำงานจากตำแหน่งงานไหนครับ?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ปัจจุบันเรียนจบด้านการจัดการมาครับ มีโอกาสเคยได้ฝึกงานในส่วนของ HR ที่บริษัทแห่งหนึ่ง
ยังไม่มีประสบการณ์ทำงานเลยโดยตรง อยากเริ่มเก็บประสบการณ์ในการทำงานเพื่อไปต่อยอดทางด้าน HRD
รวบกวนแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมในการทำงาน เพื่อสามารถนำประสบการณ์ไปต่อยอดในส่วนนี้ด้วยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เด็กจบใหม่ทำงานสาย hrd มันยากมากเลยหรอคะ
คือเราได้งานเป็น HR สวัสดิการ ที่ดูแลนายสวัสดิการต่างๆให้กับพนักงานรับเรื่องร้องเรียนผลประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงทำด้าน recruit มาด้วยนิดหน่อย มีการทำองค์ฝึกอบรมเทรนนิ่งบ้างแต่ไม่เยอะ เลยรู้สึกว่า HR ไ
สมาชิกหมายเลข 7056367
อยากย้ายสายงานครับ จาก Recruit ไป HRD ขอคำแนะนำด้วยครับ
ผมอายุ 24-25 ทำ Recruit สาย Shop - Restaurant มาได้ ปีที่สามละครับ เริ่มรู้สึกอิ่มตัว กับงานตรงนี้ งานหาคน อะไรต่างๆ เลยอยากหามุมมองใหม่ๆ ดูครับ เผื่อจะต่อยอดทางสายงานตัวเองได้บ้าง ผมเลยมองว่างาน HRD
สมาชิกหมายเลข 2878836
กระบวนการ HR และ HRD
ผมเพิ่งเข้ามาทำงาน HR ยังไม่มีประสบการณ์ ผมได้โจทย์จากผู้บริหารให้พัฒนาบุคลากรและวางระบบงานบุคคลของบริษัท แต่ตอนนี้ผมยังจัดลำดับการทำงานก่อนหลังไม่ได้ ไม่รู้ว่าควรจะทำอะไรก่อนหรือหลัง (บริษัทฯ ยังไม่ม
สมาชิกหมายเลข 1067298
ตลาดต่อยอด !!
ขอพื้นที่ระบาย...... แคนเซิลที่ฝึกงานไป2ที่เพื่อมาเจอ ตลาดต่อยอด ไม่รับเด็กฝึกงานทำไมไม่บอกตั้งแต่แรก ให้เข้าไปทำไมตั้ง3รอบ แล้วให้ไปทำเอกสารขอฝึกงานมาทำไม ติดต่อไปตอนแรกบอกรับ พอมาวันนี้บอกไม่รับน้อง
สมาชิกหมายเลข 3686903
ให้เขียนใบลาออกเพราะทำงานไม่ถูกใจหัวหน้าได้หรอคะ
ขอสอบถามค่ะหัวหน้าไม่คุยกับเรามา2อาทิตย์คุยงานให้ผ่านHR ตลอด วันนี้ หัวหน้าให้ HR รับคนมาให้เราสอนงานแล้วจะให้เราย้ายไปทำงานตำแหน่งอื่นพอเราสอนงานคนใหม่เสร็จ หัวหน้ากับHR เรียกเราคุย บอกให้เราเขียนใบล
สมาชิกหมายเลข 9239231
ผมจะสามารถดูตัวอย่างเรื่องนี้ได้จากที่ไหนบ้างครับ
ผมเพิ่งเรียนจบ HR มาครับสนใจงานด้าน HRD แต่ขาดประสบการณ์ครับ พอดีผมจะไปสมัครตำแหน่งนึ่งในส่วนของ HRD โดยทราบรายละเอียดมาว่าจะมีการทำทดสอบและสอบถามเกี่ยวกับการสรุปโครงการฝึกอบรมส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานคร
สมาชิกหมายเลข 1541024
รบกวนขอคำแนะนำจากพี่ๆ HR สำหรับโปรเจคจบ HR ครับ
สวัสดีพี่ๆ HR ทุกๆคนครับ ผมมีคำปรึกษาสำหรับโปรเจคจบ ตอนนี้ผมฝึกงานอยู่บริษัทนึง เป็นบริษัทเกี่ยวกับร้านอาหาร อยากที่พี่ๆ HR ทุกคนครับว่าผมสามารถทำโปรเจคอะไรได้บ้างครับที่เกี่ยวกับ HR ต้องบอกก่อนนะครับ
สมาชิกหมายเลข 3206595
เกรดเคยตกถึง 2.08 แต่พัฒนาตัวเองจนดีขึ้น มีโอกาสได้ที่ฝึกงานดี ๆ ไหมครับ
ผมเรียนคณะเศรษฐศาสตร์ ตอนนี้กำลังจะขึ้นเทอมฝึกงานผลการเรียนของผมเป็นประมาณนี้ครับปี 1 เทอม 1 : 3.41ปี 1 เทอม 2 : 2.58ปี 2 เทอม 1 : 2.75ปี 2 เทอม 2 : 2.08 (ติด F ภาษาอังกฤษ)ปี 3 เทอม 1 : 2.08ปี 3 เทอม
สมาชิกหมายเลข 9375724
เรียนจบ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ นอกจาก HR แล้วสามารถทำงานตำแหน่งอื่นได้อีกไหม
เรียนจบ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ นอกจากเป็น HR แล้วสามารถผันตัวไปทำงานในตำแหน่งอื่นในบริษัทได้บ้างไหมครับ หรือว่าสามารถไปทำงาน ราชการได้บ้างไหมครับ เพราะเห็นว่า HR เขาคนที่จบ รัฐศาสตร์ ด้วย มีคนบอกว่า
สมาชิกหมายเลข 6776741
Manpower HR สัญญา 1 ปี ทำงานที่ IBM กับ HR ทำโรงงานใหญ่ เลือกอะไรดีครับ
1.Manpower เป็นสัญญาปีต่อปีหรือถ้าทำงานดีก็จะต่อสัญญาให้หรืออาจจะได้เป็นพนักงานของบริษัท IBM เป็นตำแหน่ง HR administration ที่ทำงานอยู่อารีย์ 2.โรงงานเป็นโรงงานในเครือบริษัทใหญ่อยู่ไกลบ้านหน่อย เป็นต
pencil_colour
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สนใจอยากทำงานด้าน การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์(HRD) ควรเริ่มต้นเก็บประสบการณ์ในการทำงานจากตำแหน่งงานไหนครับ?
ยังไม่มีประสบการณ์ทำงานเลยโดยตรง อยากเริ่มเก็บประสบการณ์ในการทำงานเพื่อไปต่อยอดทางด้าน HRD
รวบกวนแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมในการทำงาน เพื่อสามารถนำประสบการณ์ไปต่อยอดในส่วนนี้ด้วยครับ