หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สนใจอยากทำงานด้าน การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์(HRD) ควรเริ่มต้นเก็บประสบการณ์ในการทำงานจากตำแหน่งงานไหนครับ?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ปัจจุบันเรียนจบด้านการจัดการมาครับ มีโอกาสเคยได้ฝึกงานในส่วนของ HR ที่บริษัทแห่งหนึ่ง
ยังไม่มีประสบการณ์ทำงานเลยโดยตรง อยากเริ่มเก็บประสบการณ์ในการทำงานเพื่อไปต่อยอดทางด้าน HRD
รวบกวนแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมในการทำงาน เพื่อสามารถนำประสบการณ์ไปต่อยอดในส่วนนี้ด้วยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ฝึกงาน มิซซูบิชิ HR
สอบถามพี่ๆที่ฝึกงาน มิซซูบิชิ ตำแหน่ง hr หน่อยค่ะทั้งที่ชลบุรีและระยอง ตอนสัมมีสัมเป็นอิ้งมั้ยคะหรือไทย ยากมั้ย ที่ทำงานเป็นยังไงบ้าง
สมาชิกหมายเลข 7732370
อยากย้ายสายงานครับ จาก Recruit ไป HRD ขอคำแนะนำด้วยครับ
ผมอายุ 24-25 ทำ Recruit สาย Shop - Restaurant มาได้ ปีที่สามละครับ เริ่มรู้สึกอิ่มตัว กับงานตรงนี้ งานหาคน อะไรต่างๆ เลยอยากหามุมมองใหม่ๆ ดูครับ เผื่อจะต่อยอดทางสายงานตัวเองได้บ้าง ผมเลยมองว่างาน HRD
สมาชิกหมายเลข 2878836
เด็กจบใหม่ทำงานสาย hrd มันยากมากเลยหรอคะ
คือเราได้งานเป็น HR สวัสดิการ ที่ดูแลนายสวัสดิการต่างๆให้กับพนักงานรับเรื่องร้องเรียนผลประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงทำด้าน recruit มาด้วยนิดหน่อย มีการทำองค์ฝึกอบรมเทรนนิ่งบ้างแต่ไม่เยอะ เลยรู้สึกว่า HR ไ
สมาชิกหมายเลข 7056367
ตลาดต่อยอด !!
ขอพื้นที่ระบาย...... แคนเซิลที่ฝึกงานไป2ที่เพื่อมาเจอ ตลาดต่อยอด ไม่รับเด็กฝึกงานทำไมไม่บอกตั้งแต่แรก ให้เข้าไปทำไมตั้ง3รอบ แล้วให้ไปทำเอกสารขอฝึกงานมาทำไม ติดต่อไปตอนแรกบอกรับ พอมาวันนี้บอกไม่รับน้อง
สมาชิกหมายเลข 3686903
กระบวนการ HR และ HRD
ผมเพิ่งเข้ามาทำงาน HR ยังไม่มีประสบการณ์ ผมได้โจทย์จากผู้บริหารให้พัฒนาบุคลากรและวางระบบงานบุคคลของบริษัท แต่ตอนนี้ผมยังจัดลำดับการทำงานก่อนหลังไม่ได้ ไม่รู้ว่าควรจะทำอะไรก่อนหรือหลัง (บริษัทฯ ยังไม่ม
สมาชิกหมายเลข 1067298
ผมจะสามารถดูตัวอย่างเรื่องนี้ได้จากที่ไหนบ้างครับ
ผมเพิ่งเรียนจบ HR มาครับสนใจงานด้าน HRD แต่ขาดประสบการณ์ครับ พอดีผมจะไปสมัครตำแหน่งนึ่งในส่วนของ HRD โดยทราบรายละเอียดมาว่าจะมีการทำทดสอบและสอบถามเกี่ยวกับการสรุปโครงการฝึกอบรมส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานคร
สมาชิกหมายเลข 1541024
บริษัทขอให้ทำงานควบอีก 1 ตำแหน่ง โดยเสนอเงินเดือนเดือนเพิ่ม 50,000 บาท
ผมทำงานตำแหน่ง HR Manager สมมุติว่าเงินเดือน 1xx,xxx บาท มีหน้าที่รับผิดชอบงานทั้งหมดในแผนก HR ทั้ง HRM, HRD, ER, Admin, Legal พอดีมีพี่ผู้จัดการอีกแผนกลาออก (แผนกความปลอดภัย) Safety Manager เนื่องจ
สมาชิกหมายเลข 5413890
ในช่วงว่างงานระหว่างรองานใหม่เราควรเรียนร้ทักษะอะไรเพื่อเสริมความสามารถดีคะ
สวัสดีค่ะเพื่อนๆเรามีเรื่องอยากจะขอปรึกษาดูณปัจจุบันเราได้ออกลาออกจากงานที่เก่าเนื่องจากที่ทำงานเก่านั้นเรายังมองเห็นเส้นทางในการเติบโตไม่ชัดเจนแต่ในระหว่างนี้เรากำลังหางานใหม่และคิดว่าคงอาจจะใช้เวลาอ
สมาชิกหมายเลข 1333297
รีวิวฝึกงานตำแหน่งHRช่อง3หน่อยครับ
เรากำลังจะไปฝึกงานตำแหน่ง HR ที่ช่อง3เร็วนี้ ๆ ครับรู้สึกกังวลมาก ๆ ไม่รู้จะเจออะไรบ้าง (เอาจริงๆตัวเองก็ไม่ค่อยพร้อมเท่าไหร่555) เลยอยากให้คนที่เคยไปมาแล้ววช่วยรีวิวหน่อยครับว่าเป็นยังไงบ้าง บรรยากาศ
สมาชิกหมายเลข 6145756
เรียนจบ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ นอกจาก HR แล้วสามารถทำงานตำแหน่งอื่นได้อีกไหม
เรียนจบ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ นอกจากเป็น HR แล้วสามารถผันตัวไปทำงานในตำแหน่งอื่นในบริษัทได้บ้างไหมครับ หรือว่าสามารถไปทำงาน ราชการได้บ้างไหมครับ เพราะเห็นว่า HR เขาคนที่จบ รัฐศาสตร์ ด้วย มีคนบอกว่า
สมาชิกหมายเลข 6776741
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สนใจอยากทำงานด้าน การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์(HRD) ควรเริ่มต้นเก็บประสบการณ์ในการทำงานจากตำแหน่งงานไหนครับ?
ยังไม่มีประสบการณ์ทำงานเลยโดยตรง อยากเริ่มเก็บประสบการณ์ในการทำงานเพื่อไปต่อยอดทางด้าน HRD
รวบกวนแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมในการทำงาน เพื่อสามารถนำประสบการณ์ไปต่อยอดในส่วนนี้ด้วยครับ