หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้า "บริษัทของคุณจะให้พนักงานทำงาน 4 วันและเพิ่มวันหยุดเป็น 3 วันแบบญี่ปุ่น" คุณคิดเห็นอย่างไรบ้างครับ ?
กระทู้โพล
เจ้าของธุรกิจ
มนุษย์เงินเดือน
การลงทุน
กฎหมายชาวบ้าน
1. ถ้า "บริษัทของคุณจะให้พนักงานทำงาน 4 วันและเพิ่มวันหยุดเป็น 3 วันแบบญี่ปุ่น" คุณคิดเห็นอย่างไรบ้างครับ ?
เห็นด้วย
ไม่เห็นด้วย
ไม่แน่ใจ
อื่นๆ
คุณลืมตอบคำถามที่
* จำเป็นต้องตอบ
ตอบโพล
ดูผลโพล
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ญี่ปุ่นเริ่มแล้ว ! ทำงาน 4 วัน หยุด 3 วัน / สัปดาห์
บริษัท IT ยักษ์ใหญ่แห่งวงการคอมพิวเตอร์อย่าง Microsoft ประจำประเทศญี่ปุ่น เปลี่ยนแปลงระบบการทำงาน โดยการให้พนักงานมาทำงาน 4 วัน และ หยุดไปเลย 3 วัน / สัปดาห์ ทำ
จิ้งจอกสีเพลิงนวล
ถ้าสมมติว่าประเทศไทยประกาศให้ลดวันทำงานเป็น 4 วันต่อสัปดาห์ เป็นคุณ คุณอยากให้หยุดวันไหนเพิ่มขึ้นมาครับ
ตามหัวข้อเลยครับ
สมาชิกหมายเลข 2443979
HR ควรกำหนดวันหยุดอย่างไรดีให้เหมาะสม
ถามความเห็น HR หรือพนักงานก็ได้ ถ้าคุณทำงานบริษัทเอกชนหรือโรงงาน 6 วัน/สัปดาห์ (หยุดงานวันอาทิตย์ วันเดียว) คุณจะเลือกให้บริษัทจัดสรรวันหยุดแบบไหนดี ระหว่าง 1.
สมาชิกหมายเลข 4665293
บริษัท ให้พนักงานลากิจ เดือนละ 4 วัน เพื่อลดค่าใช้จ่าย ทำแบบนี้ได้ด้วยหรอครับ???
เข้าใจว่าช่วงนี้เศรษฐกิจไม่ดี การบังคับให้ลากิจ เดือนละ 4 วัน เท่ากับเงินเดือนพนักงานจะก็หายไปเดือนละ 4 วัน เช่นกัน เงิน 4 วัน ของบางคนอาจเป็นค่าห้อง ค่าอาหารทั
สมาชิกหมายเลข 3068516
บริษัทจะหักเงินเดือนพนักงาน ลง 15 เปอร์เซ็นต์และเพิ่มวันหยุด จาก 1 วันเป็น 2 วัน แบบนี้ฟ้องกรมแรงงานได้ไหมครับ
บริษัทผมขาดทุน ผู้บริหารจึงหักเงินพนักงานลง 15 เปอร์เซ็นต์ และเพิ่มวันหยุดให้อีก 1 วัน รวมวันหยุดเป็น 2 วัน แบบนี้ ได้ด้วยเหรอครับ ฟ้องกรมแรงงานได้ไหม
สมาชิกหมายเลข 3357964
วันแรงงานจีน 🇨🇳🐉 เรื่องบ้าๆ ที่คนจีน 1,400 ล้านคนต้องทนทุกปี
"วันแรงงานจีน" เรื่องบ้าๆ ที่คนจีน 1,400 ล้านคนต้องทนทุกปี.ช่วงนี้เห็นข่าวว่าจีนหยุด 五一节 (Wǔyī Jié) (วันแรงงาน) ยาว 5 วัน ตั้งแต่ 1–5 พฤษภาคม ฟังดูเยี
AnankittiX
พนักงานบริษัทนี่ 📊 ต่อๆไป จะหาใครมาทำเนอะ อยากรู้
อ่านกระทู้นึง บอกประเทศไทยวันหยุดเยอะเกินไป ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ จันทร์ - เสาร์ หยุดปีละ 13 วัน พักร้อน 6 วัน เงินเดือน 15,000 บาท พนักงานบริษัทต่างจังหวัดหลายๆท
สมาชิกหมายเลข 7939088
ที่ประชุม ครม. ถอนประกาศวันหยุดพิเศษเพิ่มเติมปี 2569 ไปศึกษาผลกระทบ หวั่นกระทบผู้ประกอบการ-การจ้างงาน
ครม. ถอนวันหยุดพิเศษเพิ่มปี 2569 ไปศึกษาผลกระทบ หวั่นกระทบผู้ประกอบการ-การจ้างงาน https://www.thairath.co.th/news/politic/2899369 ที่ประชุม ครม. 2 ธ.ค. 68 ถอนปร
สมาชิกหมายเลข 4962221
ลาออกจากงานตอนสิ้นมีนา คิดว่าจะได้เริ่มใหม่ แต่พลาดซ้ำจนว่างงานมา 1 เดือนกว่า อยากแชร์เป็นบทเรียนชีวิต
ช่วงสิ้นเดือนมีนาคมที่ผ่านมา ผมตัดสินใจลาออกจากงานประจำ ทั้งที่ในมุมคนภายนอกอาจมองว่า “มีงานอยู่ก็ดีแล้ว จะออกทำไม” เหตุผลหลักไม่ใช่เรื่องเงินอย่างเดียว แต่เป็น
สมาชิกหมายเลข 7695553
อายุ 50 รายได้ต่อเดือนเกือบ 500K แต่ช่วงนี้กลับเหนื่อยกับชีวิตมากครับ
สวัสดีครับ อยากมาเล่าชีวิตช่วงนี้ เผื่อมีใครอยู่ในวัยหรือจุดคล้ายๆ กันครับ ตอนนี้ผมอายุ 50 แล้ว ทำงานประจำ รายได้รวมโบนัสและสวัสดิการเฉลี่ยเกือบ 300K ต่อเดือน ม
สมาชิกหมายเลข 7710367
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เจ้าของธุรกิจ
มนุษย์เงินเดือน
การลงทุน
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 3.6 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้า "บริษัทของคุณจะให้พนักงานทำงาน 4 วันและเพิ่มวันหยุดเป็น 3 วันแบบญี่ปุ่น" คุณคิดเห็นอย่างไรบ้างครับ ?