สยามกลการ โบนัส ดีไหม

ตอนนี้หนูอยู่ม.3 กำลังมองหาอาชีพในอนาคตที่คิดว่าเหมาะกับตัวเองแล้วไปลงเอยที่พนักงานขายตั๋วรถไฟ เพราะมันทั้งมีเงินเดือนมั่นคง มีสวัสดิการให้ งานไม่เหนื่อยกายแต่เหนื่อยใจซึ่งหนูก็โอเค การพูดคุยของหนูกับ

-

ระหว่าง 1.โรงงาน เงินเดือน 20000 รวมทุกอย่าง ไม่มีโบนัส ทำงาน 6 วัน/ สัปดาห์ 2. โรงงาน เงินเดือน 13000 รวมสวัสดิการ ตก 18000-19000 มีโบนัส 3 เดือนเงินบวกขึ้นอยู่กับยอดผลิตปีนั้นๆ ไม่มีโอที ทำงาน 5วัน

สวัสดีค่ะ ตอนนี้มีเรื่องให้ตัดสิ้นใจ เรื่องที่ทำงานคะ อยากจะให้เพื่อนๆ พี่ๆช่วยแนะนำให้หน่อยค่ะ ว่าอันไหนดีกว่า 1. ปัจจุบัน หนูทำอาชีพ เป็นจป.วิชาชีพ ตอนนี้ทำงานอยู่ในกทม. ซึ่งที่ทำงานก็ใกล้กับที่พัก

กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย

สอบถามตามข้างต้น เงิน สวัสดิการ สภาพแวดล้อมการทำงาน การเติบโตสายงานexportเป็นไวบ้างครับ ถ้ามีข้อมูลเชิงลึก จะขอบพระคุณเป็นอย่างยิ่งครับ

เรียกได้ว่ากลายอีกหนึ่งเรื่องเศร้า สำหรับแรงงานไทย หลังจากที่ทางเพจ ข่าวสารชลบุรี-ระยอง ได้มีการออกมาเผยว่า แอดมินขอเป็นกำลังใจให้พนักงานของบริษัทแห่งหนึ่งในนิคมบ่อวิน ศรีราชา ชลบุรี เป็นบริษัทที่มั่น

ตามคำถามเลยครับ สวัสดิการ salary สภาพแวดล้อม เพื่อนร่วมงาน ดีมั่ยครับ การเติบโตสายงานนี้ ขอบคุณล่วงหน้าครับ