เนื่องจากแม่ทำงานแม่บ้าน ซึ่งปกติแล้วเงินจะออกทุกสิ้นเดือน คือ 30-31 แต่กรณีของแม่นี้ได้ยื่นใบลาออกวันที่ 15 มกราคม 2560 แจ้งว่าจะออกสิ้นเดือนซึ่งตรงกับวันที่เงินเดือนออกพอดี แต่ทางหัวหน้าได้เรียกแม่เข้าไปคุยว่าป้าไม่ได้แจ้งล่วงหน้า 30 วันเพราะฉะนั้นเค้าจะเลื่อนไปจ่ายเงินเดือนแม่อีกทีคือวันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2560 จึงรบกวนสอบถามว่าทางหัวหน้างานสามารถทำแบบนี้ได้จริงโดยไม่ผิด กฎหมายเหรอค่ะ ซึางหัวหน้าเป็นคนค่อนข้างเห็นแก่ตัว เอาเปรี่ยบทุกอย่าง
ถ้าเราลาออกล่วงหน้า15 วัน เค้ามีสิทธิ์ที่จะจ่ายเงินเดือนล่าช้ามั๊ยค่ะ