หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การทำงานเข้ากะ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
สวัสดีค่ะ.
พอดีมีเรื่องจะสอบถาม ดิฉันทำงานอยู่ที่บริบัทแห่งหนึ่งทำเกี่ยวกับการชุบกันชนรถ ดิฉันทำงานอยู่แผนกFainal ตำแหน่ง Qc การทำงานมีลักษณะทำงานเป็นกะ เวลาเข้างานคือกะเช้า 12:00-20:00 น กะดึก 20:00-04:00 น แต่เวลาเข้ากะดึกไม่เคยได้ค่ากะเลย แบบนี้ถือว่านายจ้างเอาเปรียบไหมคะ แล้วพนักงานสามารถเรียกร้องอะไรกับนายจ้างได้ไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รายละเอียดงานQcLab ใน บริษัทอำพลฟูดส์ เมนูแฟคทอริ่ง จำกัด
สวัสดีทุกคนครับ ผมพึ่งจบใหม่ ผมสมัครงานตำแหน่งQC/Qaไปครับอยากรู้รายละเอียดต่างๆ(สาขาบ้านโป่ง) หรือสาขาไหนก็ได้ ถ้าพี่ๆท่านใดให้ข้อมูลได้ก็จะดีมากครับ ขอบคุณ ณ ตรงนี้ด้วยครับ หรือจะเป็นแผนกอื่นก็ได้นะค
สมาชิกหมายเลข 4616048
ถ้าเป็นคนส่งพัสดุของ Flash Express ช่วยอบรมพนักงานหน่อยค่ะ
ดิฉันและครอบครัวไม่ได้สั่งของอะไร ได้รับโทรศัพท์เบอร์แปลกดังนี้ 3 ธ.ค.2568 เวลา 21:37 น. เบอร์ 096-82656xx โทรเข้ามา ดิฉันไม่ได้รับสาย แบตหมด 3 ธ.ค.2568 เวลา 22:09 น. ดิฉันโทรกลับ 096-82656xx เกรงว่
สมาชิกหมายเลข 2583964
นักวิเคราะห์นโยบายและแผน สํานักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง เป็นอย่างไรบ้างคะ ขอคำแนะนำ
กำลังตัดสินใจสอบตำแหน่งนี้ค่ะ สํานักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง องค์กรอิสระ นักวิเคราะห์นโยบายและแผน ตอนนี้เป็นพนักงานราชการ องค์กรหนึ่งใน กทม. พี่ๆ ท่านใด เคยทำตำแหน่งนี้ แนะนำได้เลยนะคะ งานประมา
สมาชิกหมายเลข 4946504
แรงงานไทย
ถ้าเกิดเราพัฒนาแรงงานไทยไห้ได้มาตรฐาน แบบคนเรือไทยที่สามารถ ไปทำงานในกองเรือต่างประเทศได้ เช่นการอบรม และการทำสมุดประจำตัวแบบของคนเรือ และการเก็บชั่วโมงทำงานและสอบเรื่อนต่ำแหน่งจากหน่วยงานรัฐแบบของคนเ
สมาชิกหมายเลข 8283285
ทำงานกะดึกและสลับทำเช้าทุก 2 อาทิตย์ ใช้เรตินอลยังไง
ตามนั้นเลยครับ ผมทำงานเข้ากะเช้า 2 อาทิตย์ แล้วก็จะสลับมาทำกะดึก 2 อาทิตย์ เข้ากะดึก 19:00-07:00 อยากทราบว่าใช้เรติยังไงดี เพราะปกติใช้เรตินอลเซรั่ม ตอนช่่่วงเย็นดึกๆนอนครับ
สมาชิกหมายเลข 5963607
เหตุผลที่แต่ละคนไม่ผ่านช่วงทดลองงาน
สวัสดีค่ะเราอยากจะสอบถามกับทุกคนว่ามีใครเคยไม่ผ่านทดลองงานไหมแล้วสาเหตุเกิดจากอะไร เป็นเพราะขาดทักษะความสามารถหรือว่าเป็นเพราะว่าไม่ถูกยอมรับจากเพื่อนร่วมงาน/พนักงานเดิมในแผนก เนื่องจากเราเป็นคนหนึ่งท
สมาชิกหมายเลข 1333297
ขอคำปรึกษาค่ะ อยากลาออก
เข้ามาทำงานได้6เดือนแล้ว แต่รู้สึกยังทำงานไม่เป็นเลย ในแผนกมีอยู่3คน คือ ผู้จัดการ หัวหน้าและเราค่ะ บอกก่อนว่าเราไม่เคยทำตำแหน่งงานนี้มาก่อน ลักษณะงานเป็นโปรเจค จำเป็นต้องทำงานเป็นทีม และใช้ระบบERP (ไ
สมาชิกหมายเลข 6637886
ควรทนอยู่กับงานแบบนี้ไหม?
เราเป็นพนักงานประจำของแบรนด์ๆหนึ่งตำแหน่งพนักงานขายในความเป็นจริงกะหนึ่งต้องมีอย่างน้อย2-3คนแต่ประเด็นตอนนี้มีเราเป็นพนักงานประจำตำแหน่งนี้คนเดียวแล้วมีเด็กพาร์ทไทม์2คนคนหนึ่งทำทุกวันแต่เข้า16:00แต่ส่
สมาชิกหมายเลข 9123956
โดนที่ทำงานเอาเปรียบ มีขั้นตอนการแจ้งกรมแรงงานแบบไหนบ้างครับ
คือผมทำงานอยู่ที่ รร นึงใน จ.กระบี่ เริ่มงานได้3เดือน แล้วทาง รร เปลี่ยนหัวหน้าแผนกคนใหม่ ตอนแรกก็ดีน่ะ แต่พอมาได้3เดือนกว่าๆแกปรับตารางกะใหม่ จากปกติมี3กะ ปรับมาเหลือ2กะ กะเช้า เข้า08.00-17.00น. กะดึ
สมาชิกหมายเลข 8455707
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 52
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การทำงานเข้ากะ
พอดีมีเรื่องจะสอบถาม ดิฉันทำงานอยู่ที่บริบัทแห่งหนึ่งทำเกี่ยวกับการชุบกันชนรถ ดิฉันทำงานอยู่แผนกFainal ตำแหน่ง Qc การทำงานมีลักษณะทำงานเป็นกะ เวลาเข้างานคือกะเช้า 12:00-20:00 น กะดึก 20:00-04:00 น แต่เวลาเข้ากะดึกไม่เคยได้ค่ากะเลย แบบนี้ถือว่านายจ้างเอาเปรียบไหมคะ แล้วพนักงานสามารถเรียกร้องอะไรกับนายจ้างได้ไหม