ใครเคยใช้สิทธิ์ลาชดเชย ลาป่วย ช่วงที่ยื่นใบลาออกไปแล้วบ้างครับ

ผมยื่นใบลาออก 28ธค 59 ทำงานวันสถดท้าย30มค60 ซึ่งปกติผมทำงาน จ-ศ แต่ช่วงระหว่าง30วันก่อนลาออกมีทำงานส-อ รวม3วัน จึงจะขอลาหยุดชดเชยในช่วงก่อนใบลาออกมีผลคือวันที่ 26 27 และ30 มค ซึ่งเปนวันทำงานวันสุดท้าย

ต้นเรื่องคือดิฉันทำงานบริษัท....... ก็ทำมาได้ปีกว่าแล้ว และก็ทำงานมาโดยปกติตลอด แต่ติดอยู่ที่นิสัยตนเองไม่ค่อยสุงสิงกับใครมากนัก ไม่เลียขาใคร ไม่ประจบสอพอ ทำตามกฎ แต่มาช่วงปลายปี60. ดิฉันค่อนข้างป่วยบ

ตามกฎหมายให้ลาป่วยได้3ครั้งแต่เราเพิ่งป่วยครั้งที่2แล้วมีใบรับรองแพทย์ตลอด หัวหน้าจะให้เราเซ็นใบลาออก เราควรทำอย่างไร

สอบถามเพื่อนๆในพันทิปหน่อยค่ะ  ถ้าเราลางานเพราะไม่สบาย(ป่วยค่อนข้างหนัก) และไปหาหมอที่โรงพยาบาล หมอเขียนใบรับรองแพทย์ให้หยุดพัก2วัน แต่เมื่อเรามาเขียนใบลาให้หัวหน้างานว่าลาป่วย2วัน พร้อมแนบใบรับร

สวัสดีดีค่ะ เมื่อช่วงต้นปีที่ผ่านเราได้มีโอกาสเข้าไปทำงานที่ห้างแห่งนึง ’’สีแดง‘‘ที่จังหวัดสุโขทัย(ห้างใหญ่มีห้างเดียว) เราได้ไปอยู่แผนกของสดแผนกนึง เราคิดว่าโชคดีนะคะเพราะแผนก

ขอเกริ่นก่อนว่า สวัสดิการที่ผมได้รับจากบริษัทปัจจุบันคือ 1. สิทธิ์ในการลาพักร้อน 10 วัน 2. สิทธิ์ในการลากิจ 10 วัน 3. สิทธิ์ในการลาป่วย (โดยไม่ต้องยื่นใบรับรองแพทย์ 5 วัน) 4. สิทธิ์ในการลาป่วย (โดยมีใ

แฟนถูกหัวหน้างานกลั่นแกล้งและถูกบีบให้ลาออกจากโรงงานพร้อมเพื่อนร่วมงานอีก2คน ทั้งๆที่ไม่ได้ทำผิดกฏโรงงาน โอทีก็ทำตลอดและถูกกล่าวหาว่าทำงานผิดพลาดหลายครั้ง หรือเป็นเพราะลางานครบ3วันแล้วไม่ได้เขียนใบลาห

คือดิชัน เป็นพนักงานขายอยุ่บริษัทแห่งหนึ่งค่ะ เกิดความอึดอัดกับระบบบริหารงานของทีมใหม่ที่บริษัทส่งมาลงจึงลาออก ในใบลาออกลงวันที่ 16 มิถุนายน และลงวันที่จะสิ้นสุดการทำงานคือวันที่ 1 กรกฎาคม เอกสารมีลาย

ที่ทำงานมีกฎว่าจะต้องยื่นลาพักผ่อนล่วงหน้าอย่างน้อย ๓ วัน และลูกน้องก็ยื่นก่อนใบลาพักผ่อนล่วงหน้าก่อน ๓ วันทุกครั้ง แต่หัวหน้าที่เป็นผู้อนุมัติวันลาแจ้งว่า ไม่ได้รับใบลาพักผ่อนล่วงหน้าน้อยกว่า ๓ วัน

เหตุกาณ์คือวันหนึ่ง ผมกำลังเตรียมตัวไปทำงาน แล้วอยู่ๆก็มีอาการหน้ามืด วิงเวียรขณะกำลังออกจากห้องพัก ผมเลยแจ้งกับทางพี่HRว่า ขอกินยาดูอาการสักพักนึงก่อนนะครับ และแจ้งทางทีมให้ทราบโดยคร่าวๆ ซึ่งหลังผมกิ