รู้สึกอย่างไรกับคนที่ชอบโพสให้ตัวเองดูดี ว่าขยันทำงาน วันหยุดก็เอางานไปทำตามร้านกาแฟ ตามที่ต่างๆ

ออกตัวเลยว่าเป็นคนไม่ค่อยฉลาด ไม่ค่อยมีไหวพริบ ในที่ประชุมกำหนดจะงานเสร็จสิ้นเดือนนี้ ปรากฎว่า วันนี้เจ้าของบริษัทจะเอางานจันทร์หน้า เรียกเข้าไปคุย ซํกถาม เราก็อธิบายบลาๆๆไป อาจจะมีผิดบ้าง สมองตื้อๆ

อย่างระบบงานของไทยนี่เจ้านายปากก็บอกว่าทำงานเฉพาะในเวลา แต่ในความเป็นจริงก็ชอบบีบให้พนักงานเอางานกลับมาทำต่อที่บ้าน หรือไม่ก็ไลน์จิกงานวันหยุดบ้าง ปีใหม่บ้าง แต่ทำไมระบบงานของฝรั่งเค้าถึงไม่ต้องบีบให้

คือเมื่อก่อนผมเคยลงไปช่วย คนในโรงงานทำงานครับ งานก็เป็นพวก QC ตรวจสอบสินค้า แต้มสีว่าเช็คแล้ว เรียงกลับใส่ลัง ซึ่งพอทำไปได้ไม่นาน มันก็จะคล่องครับ  แล้วผมก็จะทำเร็วขึ้นเร็วขึ้น ต่อมาผมก็ไม่ต้อง

ตั้งแต่เด็กจนถึงมหาวิทยาลัย ทำไมชอบสั่งงานกลุ่มกันจัง แล้วมันก็มีพวกกินแรง ไม่ยอมช่วยเพื่อน คนไหนขยันก็แบกงานไปทำอยู่คนเดียว ทำไมไม่สั่งงานเดี่ยวให้มันรู้แล้วรู้รอดไป จะมาอ้างว่าตอนทำงานต้องทำเป็นทีม

ในฐานะพนักงานเงินเดือน ยังไงซะเงินเดือนก็เข้าบัญชีปลายเดือนตายตัวแน่นอน จะมีพิเศษก็คงเป็นงานฝิ่น ฟรีแลนซ์ท่หามาเสริมกัน ซึ่งตัวผมเองอยู่ในสายกราฟฟิคดีไซน์ ทีนี้ เหล่าเจ้านายที่เงินเดือนสูงฐานะดี เค้า

โดนเพื่อนร่วมงานเอาเปรียบ เวลาทำผิดก็จะโยนให้เราคนเดียว เจ้านายก็ไม่รู้ว่านิสัยเพื่อนร่วมงานคนนั้นเป็นแบบนั้น เพราะเขาชอบทำตัวขยันเวลาเจ้านายอยู่ พอเจ้านายไม่อยู่ไม่ทำอะไรเลย

พนักงาน part time office มีวัหยุดให้มั้ยคะ

ผู้จัดการคนนี้ วันๆ ไม่เห็นทำอะไรเลย... หัวหน้างานคนนี้ เร่งเอางานจากลูกน้อง แล้วเอามาเป็นผลงานตัวเองหรือปล่าววววว... ได้ดีเพราะพรีเซนต์เก่ง ขยันเข้าหาเจ้านาย...ส่วนพวกเราทำแต่งาน ประจบใครไม่เป็น... ข

ก่อนอื่นขอถามก่อนว่า หลักสูตรนี้คืออะไรกันแน่ วัตถุประสงค์ของหลักสูตรคืออะไร เจ้านายเราชื่นชอบหลักสูตรนี้มาก มีมาอบรมเพื่อขายคอร์สเบื้องต้นถึงบริษัท ซึ่งเราเคยเข้าไปฟังเพราะโดนเจ้านายบังคับครั้งหนึ่งแ

เนื่องจากบริษัทเราจะมีบริษัทในเครืออยู่ 3-4 บริษัท และการบริหารและการแบ่งงานยังไม่ชัดเจน  ทำให้มีพนักงานที่เข้ามาทำงาน ทำอยู่ได้ไม่นาน บริษัทไม่ลงทุนกับเงินกับการจ้างคน งานบางอย่างแบ่งตามลักษณะง