หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เพิ่งเริ่มงาน แล้วสามารถลาออกได้ไหมครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
คือผมเพิ่งเริ่มงานกับบริษัทนึง เป็นบริษัทเล็กๆนะครับ
ผมไปเริ่มงานแล้วแต่ยังไม่ได้มีการเซ็นสัญญาหรือส่งเอกสารใดๆไปให้ครับ
ถ้าผมไม่อยากที่จะทำต่อ สามารถลาออกเลยได้ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สัญญาห้ามแข่ง
เราออกจากที่ทำงานมา ได้เซ็นสัญญา ห้ามไม่ให้เราทำงานในอุตสหกรรมเดียวกันเป็นระยะเวลา 1 ปีกว่า ในตำแหน่งแบบเดียวกัน ในรัศมี 10 กิโลเมตร ทีนี้เราว่างงานมาสักพักแล้ว อยากได้งานมาก มีบริษัทติดต่อมา แต่เวรกร
สมาชิกหมายเลข 5416222
ทำงานได้เกือบ2เดือน ยังไม่ได้เซ็นสัญญา ถ้าจะลาออกได้ไม่ค่ะ
ได้งานที่ใหม่ เกือบ2เดือน แล้ว แต่ยังไม่มีการเอาสัญญาจ้างงานมาให้เซ็น หรือเอกสารประกันสังคม หรือเอกสารบลาๆ มาให้กรอก กรณีแบบนี้ ถ้าเราจะออกได้เลยมั้ยคะ (กรณีถ้าเกิดได้รับเงินเดือนแล้ว) ส่วนนึงเราไม
สมาชิกหมายเลข 3944058
เริ่มทำงาน 2 สัปดาห์ แล้วลาออก บริษัทไม่จ่ายเงินเดือน แต่จะเอาชื่อเราไปยื่นภาษีของบริษัทได้หรอค่ะ
ขอเกริ่นก่อนนะค่ะ จขกท เริ่มงานบริษัทนึง ซึ่งเราเข้าทำงานก็ไม่มีสัญญาการจ้างงานใดๆ และเราทำงานให้กับทางบริษัท ประมาณ 2 สัปดาห์ แล้วเราลาออกโดยการโทรแจ้งทางบริษัท และ HR ของทางบริษัทก็บอกว่าจะจ่ายเงิน
สมาชิกหมายเลข 2717399
หากสัญญาจ้างลงนามโดยผู้จัดการฝ่ายบุคคลที่พ้นสภาพไปแล้ว ลูกจ้างควรลงนามในสัญญาจ้างนั้นหรือไม่
เราได้ตกลงที่จะเริ่มงานกับบริษัทใหม่ และทางบริษัทใหม่ได้ส่งสัญญาจ้างมาให้เซ็นซึ่งลงนามโดยผู้จัดการฝ่ายบุคคลโดยระบุวันที่ออกเอกสารเป็นวันที่ 1 ตุลาคม 2561 และระบุว่าความเป็นลูกจ้างของเราจะเริ่มตั้งแต่ว
Sicko
สัญญาให้ยินยอมหักเงินลูกจ้าง
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากสอบถามความเห็นพี่ๆ ของชาวพันทิป มีญาติมาปรึกษา เกี่ยวกับ หนังสือยินยอมหักเงินลูกจ้าง ซึ่งส่วนตัวเราอ่านเองแล้วรู้สึกแปลกๆ ในเรื่องของการหักเงินค่ะ แต่ไม่แน่ใจว่าเป็นเรื่องปกติที
สมาชิกหมายเลข 7475482
เงินเดือนต้องได้รับตั้งแต่วันที่เซ็นสัญญาหรือวันที่เริ่มงาน ปล.เซ็นสัญญาก่อนเริ่มงานจริง
เราเริ่มงานเซ็นสัญญาเริ่มงานวันที่ 21 มิถุนายน แต่กำหนดวันเปิดงานจริงๆ คือวันที่ 9 กรกฎาคม ระหว่างนั้นเราก็ลงเวลาทำงานมาตลอด ตัดวีควันที่20ของทุกเดือน จนวันที่เงินเดือนออก ปรากฏว่าเงินหายไป800กว่าบาท
สมาชิกหมายเลข 6617983
วงการร้านกาแฟ มีเครือย่อยในบริษัทนึง เฟรนชายแบรนด์ดังใช้อำนาจเกินคำความจำเป็นหรือไม่??
มีประเด็นน่าสงสัยครับว่าในวงการร้านกาแฟแบรนด์ใหญ่ มีบางเครือบริษัทย่อย ที่กำหนดมาตรฐานภายในสำหรับการประเมินคุณภาพช็อตกาแฟไว้ในระดับที่สูงกว่า มาตรฐานทั่วไปอย่างมาก ซึ่งจากข้อมูลที่ได้รับทราบ บางบริษั
สมาชิกหมายเลข 8581064
สัมภาษณ์งานผ่าน กับที่ใหม่แล้ว นัดวันเวซ็นสัญญา พร้อมวันเริ่มงาน แต่แจ้งยกเงิกไปแล้ว จะติด BL ไหมคะ ยังสามารถสมัครได้ไหม
เมื่อช่วง 2 เดือนก่อนที่ผ่านมา สัมภาษณ์งานที่ใหม่ผ่านค่ะ เกี่ยวกับงานอาคาร ซึ่งได้ทำการสัมภาษณ์ นัดวันเซ็นสัญญา และ วันเริ่มงานแล้ว แต่ต้องยกเลิก เพราะมีเหตุจำเป็นที่ยังติดปัญหากับที่ทำงานเดิม แล้วตอน
สมาชิกหมายเลข 8949680
ในกรณีที่ผ่านโปรเร็ว แต่เรามีความรู้สึกไม่อยากทำต่อ ควรทำยังไงดี
ตอนนี้เริ่มทำงานกับที่ใหม่ได้ประมาณ 2 อาทิตย์ แต่รู้สึกว่ายังไม่ตอบโจทย์ และทางบริษัทมีนโยบายสำหรับพนักงานที่อยู่ในช่วง probation ว่าถ้าหากทำงานได้บรรลุจุดประสงค์ได้ไว ก็อาจจะพิจารณาให้ผ่าน probation
สมาชิกหมายเลข 8515362
เมิ่อคุณเริ่มงานเอกชนที่หนึ่ง
เมื่อคุณมาเริ่มงานได้ 2 วัน แต่ตามตกลงเริ่ม 08.30 - 16.30 แต่มาทำงานจริง 7 โมงเช้า ถึง 01.00 น. สัญญายังไม่เซ็น แต่ hr ถ่ายรูปในโทรศัพท์ แล้ว งานก็ไม่เป็นระบบ แถมใช้แรงงานเยอะมาก เงินก็ออกเองก่อน เร
สมาชิกหมายเลข 8901470
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เพิ่งเริ่มงาน แล้วสามารถลาออกได้ไหมครับ
ผมไปเริ่มงานแล้วแต่ยังไม่ได้มีการเซ็นสัญญาหรือส่งเอกสารใดๆไปให้ครับ
ถ้าผมไม่อยากที่จะทำต่อ สามารถลาออกเลยได้ไหมครับ