หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เพิ่งเริ่มงาน แล้วสามารถลาออกได้ไหมครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
คือผมเพิ่งเริ่มงานกับบริษัทนึง เป็นบริษัทเล็กๆนะครับ
ผมไปเริ่มงานแล้วแต่ยังไม่ได้มีการเซ็นสัญญาหรือส่งเอกสารใดๆไปให้ครับ
ถ้าผมไม่อยากที่จะทำต่อ สามารถลาออกเลยได้ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เริ่มงาน1 อาทิตย์ บ.เพิ่งออกสัญญามาให้เซ็น สัญญาดูมีปัญหา+เราอาจจะไม่ทำต่อ จะได้ค่าแรงที่ทำไปมั้ยคะ
ก่อนเริ่มงาน ตกลงกับบ.ว่าจะเริ่มวันที่11 แต่ตอนนี้ บ.มีงานด่วน วันที่9เขาส่งงานมาให้เราทำก่อน(ที่บ้าน) เราทำงานจากที่บ้านทั้งวันที่ 9-10 (ไม่ได้นับชั่วโมง แต่ทำ
สมาชิกหมายเลข 3502998
การยกเลิกสัญญาฝึกงาน
พอดีได้ไปเซ็นสัญญาฝึกงานกับบริษัทนึงไว้(เริ่มฝึกปีหน้า) เเต่ว่า อาจารย์มาบอกกับเราว่าตอนนี้มีทุนของอีกบริษัทนึง ซึ่งเราคุณสมบัติผ่าน เเต่ถ้าได้ก็ต้องฝึกงานกับทา
สมาชิกหมายเลข 5404256
เงินเดือนไม่ขึ้นเหมือนคนอื่น
เราเริ่มทำงานเดือนมิถุนายนแล้วผ่านโปรเดือนตุลาคม บริษัทได้ปรับเงินเดือนให้โดยไม่ได้มีการเรียกคุยอะไรๆใดๆมีแต่ e-mail ที่แจ้งว่าเราผ่าน โปรแล้วให้เซ็นสัญญาจ้างต่
สมาชิกหมายเลข 2560998
หากสัญญาจ้างลงนามโดยผู้จัดการฝ่ายบุคคลที่พ้นสภาพไปแล้ว ลูกจ้างควรลงนามในสัญญาจ้างนั้นหรือไม่
เราได้ตกลงที่จะเริ่มงานกับบริษัทใหม่ และทางบริษัทใหม่ได้ส่งสัญญาจ้างมาให้เซ็นซึ่งลงนามโดยผู้จัดการฝ่ายบุคคลโดยระบุวันที่ออกเอกสารเป็นวันที่ 1 ตุลาคม 2561 และระบ
Sicko
ทำงานได้เกือบ2เดือน ยังไม่ได้เซ็นสัญญา ถ้าจะลาออกได้ไม่ค่ะ
ได้งานที่ใหม่ เกือบ2เดือน แล้ว แต่ยังไม่มีการเอาสัญญาจ้างงานมาให้เซ็น หรือเอกสารประกันสังคม หรือเอกสารบลาๆ มาให้กรอก กรณีแบบนี้ ถ้าเราจะออกได้เลยมั้ยคะ (กรณีถ้า
สมาชิกหมายเลข 3944058
ขอคำแนะนำเรื่องการลาออก และการจ้างงานที่ไม่มีการเซ็นสัญญา
สวัสดีค่ะ อยากจะขอคำแนะนำ เรื่องกฎหมายแรงงานนิดหน่อยค่ะ ตอนนี้หนูทำงานอยู่บริษัทเปิดใหม่ที่นึงเป็นบริษัทจีนค่ะ มีผู้ถือหุ้นเป็นคนไทยสองคนค่ะ แต่เขาไม่ประจำที่ออ
สมาชิกหมายเลข 9365692
? ขอคำแนะนำหน่อยครับ กำลังจะลาออก แต่เซ็นเอกสารสัญญาหลายฉบับให้บริษัท ก่อนจะลาออกต้องทำอะไรบ้าง
-ทำงานบริษัทระดับเล็ก แล้วเซ็นเอกสารสัญญา "ในนามของบริษัท" กว่า 10 ฉบับ -ไม่มีหนังสือมอบอำนาจ จากประธานบริษัท -ก่อนออกจากบริษัท เราควรเตรียมตัวอย่างไร
มนุษย์ล่องหนบนอะไรสักที่หนึ่ง
แชร์ประสบการณ์ การมาทำงานบริษัทที่ประเทศญี่ปุ่นด้วยตัวเองและประสบการณ์การทำงานที่ญี่ปุ่น ช่วง 3 เดือนแรก
สวัสดีค่ะทุกคน หลังจากที่เราสิงอยู่ในพันทิปมาเนิ่นนาน ได้รับความรู้และประสบการณ์มากมายจากในนี้ เราเลยอยากจะมาแชร์ประสบการณ์ของเราบ้าง เผื่อว่าจะเป็นประโยชน์สำหร
สมาชิกหมายเลข 1645377
ได้ Email จากบริษัทว่า ได้รับเลือกให้เข้าทำงาน แต่ยังไม่มีสัญญาส่งมาให้ มีสิทธโดนลอยแพมากขนาดไหนคะTT
รบกวนสอบถามความเห็นพี่ ๆ ทุกคนหน่อยนะคะ🙏 ได้ Email แจ้งจากบริษัทว่า ได้รับคัดเลือกให้เข้าทำงาน และมีการส่งเอกสารส่วนตัว + คอนเฟิร์มตัวเลขเงินเดือนเรียบร้อยเเล้
สมาชิกหมายเลข 3831745
หากพนักงานคนนึง ลาออก หรือโดนไล่ออก แล้วลบไฟล์งานที่ทำมาทั้งหมด นี้ผิดมั้ยคะ
ที่บริษัทรับเราเข้าทำงานในตำแหน่งหนึ่งแต่ให้เราทำอีกตำแหน่งนึงด้วย แล้วให้เราเซ็ตระบบตั้งระบบให้ โดยที่ตกลงว่าจะเพิ่มเงินขึ้นจากเดิม 2,000 และยังไม่ได้เซ็นสัญญา
สมาชิกหมายเลข 6613010
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เพิ่งเริ่มงาน แล้วสามารถลาออกได้ไหมครับ
ผมไปเริ่มงานแล้วแต่ยังไม่ได้มีการเซ็นสัญญาหรือส่งเอกสารใดๆไปให้ครับ
ถ้าผมไม่อยากที่จะทำต่อ สามารถลาออกเลยได้ไหมครับ