สาเหตุย้ายที่ทำงานมีเรื่องอะไรบ้างเป็นหลัก

คือผมเพิ่งเริ่มทำงานในบริษัทนึงได้ไม่นาน โดยเข้ามาพร้อมกับพนักงานอีกคนนึงซึ่งอายุเท่ากัน ประสบการณ์ทำงานเท่ากัน ทำงานมาหลายเดือนแล้วผมสังเกตพบว่าวิธีที่เจ้านายใช้ปฏิบัติกับผมและเพื่อนร่วมงานคนนี้ค่อนข

แม่บ้านดูแลทำความสะอาด กวาด, ปัดฝุ่น, เช็ดกระจก, ทิ้งขยะ, ล้างห้องน้ำ, ฯลฯ บางที่ที่ผมเห็น ถ้าผมเข้าใจไม่ผิด เหมือนจะมีหน้าที่อื่นด้วย เช่น เสิร์ฟน้ำ, ซื้อของให้เจ้านาย, เรื่องเล็กๆ น้อยๆ, ฯลฯ ข้อดี

เพิ่งทำงานเลขานุการและอยากทำงานให้ไม่ผิดพลาด อยากเป็นลูกน้องที่รู้ใจของเจ้านาย ทำงานถูกใจและถูกต้อง แต่ไม่แน่ใจว่าจริง ๆ แล้วรายยละเอียดต้องลงลึกแค่ไหน ถึงจะเรียกว่าไม่น่าเกลียดเกินหน้าที่เลขานุการ

เรากำลังคิดไม่ตกว่าจะแจ้งลาออกจากงานอย่างไร ที่จะรักษาน้ำใจเจ้านายและหัวหน้า บ.เราเล็กๆ อยู่กันแบบครอบครัว มีปัญหาบ้างตามประสาองค์กร เช่น จู้จี้ วุ่นวาย จุ๊กจิก ฯลฯ ขอคำแนะนำจากพี่ๆ ที่มีประสบการณ์ว่า

ที่ทำงานที่มีพนักงานไม่กี่คน เพิ่งเปิดได้ไม่นาน แต่ทุกคนล้วนอายุไล่เลี่ยกัน ขณะที่เราอายุเยอะที่สุดและมาใหม่ ที่นี่จะทำงานกันแบบเพื่อนพี่น้อง แต่ความที่ปล่อยให้พนักงานทำงานกันเอง โดยมีเจ้านายดูผ่านกล้

ขอสอบถามค่ะหัวหน้าไม่คุยกับเรามา2อาทิตย์คุยงานให้ผ่านHR ตลอด วันนี้ หัวหน้าให้ HR รับคนมาให้เราสอนงานแล้วจะให้เราย้ายไปทำงานตำแหน่งอื่นพอเราสอนงานคนใหม่เสร็จ หัวหน้ากับHR เรียกเราคุย บอกให้เราเขียนใบล

ใครพอรู้ช่องทางสำหรับการกู้หรือช่องทางให้ผมได้คิดไหม ตอนนี้ทำงานประจำเงินเดือน13,000บ. แต่ผมต้องจ่ายเงินก่อนนี้สิ้นเดือนนี้แล้ว🥲😭

บริษัทเข้างาน 8 โมงเช้า จะทำยังไงกับพนักงานที่มาถึง 6โมงเช้าดี คือจะมีพนักงานที่มา Scan เข้างาน 6.00-6.30 น. มาถึงแล้วก็มาเปิดแอร์ (มันต้องเปิดทั้งฟลอร์) แต่งหน้า ไดร์ผม หนีบผม เอาข้าว เข้าไมโครเวฟ ฯล