หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ในสัญญาการจ้างที่บอกว่าจะปรับ กี่เท่าหากออกก่อนกำหนด มีใครเคยโดนปรับไหมคะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
เนื่องจากพึ่งจะไปเซนต์สัญญาที่ใหม่มา เเต่ยังไม่เริ่มงาน เเละท้ายสัญญา เขียนว่า
หากออกก่อน ภายในระยะเวลา 2 ปี จะโดนปรับ 2 เท่าของเงินเดือน
ตัวเราก็เซนต์ไปเพราะตั้งใจอยู่ยาวอยู่เเล้ว บริษัทใหญ่มั่นคง
ก็เลยสงสัยว่ามีใครเคยโดนปรับบ้างไหมคะ เเล้วมันคุ้มหรือหากบริษัทจะมาไล่บี้ฟ้อง
ใครมีประสบการณ์ ความเห็นอย่างไร ลองเเชร์กันดูค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ในสัญญาการจ้างที่บอกว่าจะปรับ กี่เท่าหากออกก่อนกำหนด มีใครเคยโดนปรับไหมคะ
หากออกก่อน ภายในระยะเวลา 2 ปี จะโดนปรับ 2 เท่าของเงินเดือน
ตัวเราก็เซนต์ไปเพราะตั้งใจอยู่ยาวอยู่เเล้ว บริษัทใหญ่มั่นคง
ก็เลยสงสัยว่ามีใครเคยโดนปรับบ้างไหมคะ เเล้วมันคุ้มหรือหากบริษัทจะมาไล่บี้ฟ้อง
ใครมีประสบการณ์ ความเห็นอย่างไร ลองเเชร์กันดูค่ะ