สอบถามพี่ๆที่เคยสัมภาษณ์ธุรการฝ่ายขายหน่อยค่ะ

ความเข้าใจของพนักงานทั่วไป ที่ไม่ได้ทำงานในตำแหน่ง HR คุณรู้สึกว่า HR เป็นคนยังไง??? ยกตัวอย่าง เช่น HR เป็นคนบ้าอำนาจ HR เป็นลูกรักของผู้บริหาร HR ให้ความไม่เท่าเทียมกับพนักงาน HR เลือกที่รักมักที

พอดีไปสัมภาษณ์งานเมื่อวานที่แมคโคร ในตำแหน่งธุรการฝ่ายสินค้า(ซึ่งมาจากการwalk in เขียนใบสมัครทิ้งไว้แล้วHRเรียก ซึ่งจริงๆเขียนไว้แค่ธุรการ ที่สำนักงานใหญ่ แต่เค้าโอนลงมาที่สาขา) คุยกับ HR แล้วก็ได้ข้อ

สวัสดีครับ พี่ๆชาวpantip หรือพี่ๆที่มีประสบการณ์ตรงผมมีปัญหาในการหางานช่วงนี้มากครับต้องการคำเเนะนำความช่วยเหลือ ผมเกริ่นก่อนเลยครับว่าผมจบรัฐศาสตร์เเผนเอรามคำเเหงซึ่งทำงานพาร์ททามไปส่งตัวเองเรียนไปพอ

ทางhrโทรมาเเจ้งเราว่าสัมภาษณ์งานผ่านเเล้วเเต่ยังไม่ได้มีนัดเซ็นสัญญาถามเรื่องเงินเดือนอะไร เเต่ขอเอกสารเพิ่มเติมไป เเล้วก็บอกว่าให้เรารอ อย่างนี้คืออะไรคะตอนนี้ผ่านมา1อาทิตย์ค่ะ

HR cj เอ็กนิสัยแย่มากค่ะ เรางงมากเราสมัครไป1รอบ ยังไม่ได้สัมภาษณ์งานใดๆ ขอไม่สัมภาษณ์งานเลื่อนออกไปก่อน ให้เขารับคนอื่นก่อนเลย เพราะเราต้องกลับต่างจังหวัดแบบมีธุระด่วนจริงๆ เว้นระยะไปพัก1 พอเราไปสม

พอดีได้มีโอกาส สัมภาษณ์งาน อยากทราบว่าดูแลดีไหม เป็นอย่างไรบ้าง

เรื่องมีอยู่ว่า อยากหางานที่มีเงินเดือนที่สูงขึ้น คือที่ปัจจุบันไม่ได้มีปัญหาอะไร แต่รู้สึกว่าสกิลที่มีสามารถทำงานที่มีความเข้มข้นได้มากกว่านี้ เลยลองสมัครงานที่มีตำแหน่งสูงขึ้น เงินเยอะขึ้น องค์กรใหญ

เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่

คือทางบริษัทแจ้งมาให้สัมภาษณ์งานวันที่21 นี้อ่ะครับตำแหน่งธุรการ คือ หลอกให้ไปขายประกันหรือเปล่าใครเคยถูกhr บริษัทโทรมานัดสัมภาษณ์บ้างครับ