พนักงานสมัยนี้ส่วนมาก ต้องการบริษัทที่ใหญ่โตมั่นคง มีสวัสดิการดี เงินเดือนโบนัสให้เยอะๆ แต่ความสามารถของตัวเองมันช่

กระทู้คำถาม
จากกระทู้
http://pantip.com/topic/35927092
อ่านแล้วเศร้ามาก
สังเกตมาหลายปีแล้วครับ พนักงานสมัยนี้หาบริษัทเข้าทำงาน ที่ต้องการคุณสมบัติเลิศ จบม.ดัง เกรดดี ภาษาเยี่ยม ความสามรถรอบด้านอีกร้อยแปดอย่าง อดทน ทำงานวันเสาร์อาทิตย์ได้ และอื่นๆอีกมากมาย

ตัวอย่างสมมติว่าบ.นึงกำลังรับสมัครพนักงาน

Qualification ;

-Age not over 25 years old
-Doctor’s Degree or higher
-Having at least X years working experience in .... or .... background and experience in ....
-Having at least X years experience in ..... function
-Good interpersonal and communication skills
-Personal responsibilities,
-Good relationship
-Patient and Can-Do Attitude
-Able to handle multitasks and work under pressure
-Native communicating in English both spoken and written
-High computer literacy
-Able to work on Saturday and Sunday (Day-off on weekday)
-ETC.

เอาจริงๆพูดกับแบบแฟร์ๆ คนคุณสมบัติยาวเหยียดขนาดนี้ ทำไมต้องกำหนดคุณสมบัติยิ่งใหญ่ขนาดนี้ด้วย????? ยิ่งค่าครองชีพสมัยนี้ อาหารที่ภัตตาคารมังกรหลวงต่ำๆก็400บาท คอนโดหรูกลางเมือง 10ล้านอัพ คุณว่าราคาควรจะเป็นเท่าไร???? เป็นผมให้ไม่ต่ำกว่า แสน นะ
พวกพนักงานและเจ้าของบริษัททั้งหลายควรไปดูงาน ที่โพไซดอน หรือไม่ก็เพนทากอน บ้างนะ
พนักงานที่นี่ รายได้ไม่ต่ำกว่าวันละแสน ทั้งจากเงินเดือน ค่าทิป ค่าคอมมิชชั่น วันไหนได้ต่ำกว่าแสนมีบ่น
แต่เอาเข้าจริง คุณเธอก็แค่สวย หุ่นดี อ้อน เอาใจเก่ง ไม่จำเป็นต้องมีคุณสมบัติดังที่ระบุไว้ที่ด้านบนเลย

ไม่เชื่อไปพิสูจน์ดู

เฮ้ยยยย คุณว่ามันยุติธรรมมั๊ยครับ ถามใจแบบแฟร์ๆ อกเขาอกเรา

คือจะบอกว่าแล้วเราเรียนกันมามาก เพื่ออัพคุณสมบัติไปเพื่ออะไร เพื่อไปรับค่าตอบแทนต่ำกว่าพวกเธอหรือ
พูดแล้วเศร้า ไปโพไซดอนดีกว่า
แสดงความคิดเห็น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ  มนุษย์เงินเดือน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่