ถ้ามาทำงาน แต่ต้องดูแลคนเเก่ที่ทำงานอยู่ด้วย (ซึ่งมันยากกว่าการดูแลทั่วไป) ลำบากใจคะ

เรื่องของเรื่องคือ ทำงานมาที่บริษัทนี้มา 4 ปีกว่า
แล้วลุงในแผนก อายุ 77 ปี (แกเป็นผู้ขำนาญการแล้ว) และเมื่อ 3 ปีก่อน แกเป็นอัมพาต แต่แกยังขอมาทำงานต่อ ซึ่งทางบริษัทก็โอเคคะ
(เพราะแกทำงานมาตั้งแต่รุ่นบุกเบิก มีความสำคัญต่อผู้บริหาร ประมาณนี้คะ)
แล้วด้วยที่แผนกเป็นผู้หญิงคนเดียว ก็ต้องดูแลคะ (ซึ่งทำมาตลอด)
เช่น ซื้อกับข้าว อุ่นข้าวให้ หยิบของกิน เตรียมข้าวเที่ยง เตรียมน้ำ ชงอาหารเสริม ฯลฯ หยิบนู้นนี่นั่นตามที่ลุงต้องการคะ คือ ทำได้ไม่มีปัญหา
แต่ปัญหาคือ แกมีปัญหากับระบบขับถ่ายคะ
แกจะวิ่งเข้าห้องน้ำไม่ทัน หรือ อึราดพื้นบ่อยๆ หรือเลอะเทอะ ทุกวัน
ป้าแม่บ้านแกก็ดูแลเรื่องห้องน้ำไปคะ แต่บางวันที่ป้าแม่บ้านลา
เราก็ต้องดูแลลุงแทน เพราะไม่มีใครกล้าทำ
ซึง เคยเจอครั้งนึงที่หนักมากๆนะคะ
คือเปรอะทั้งพื้นห้องน้ำที่แกเข้า แบบเเห้ง และส่งกลิ่นเหม็นมาก
ก็ต้องเช็ดคะ บางทีแกอึราดมาบนรถ แล้วมานั่งที่ทำงาน
เราทำงาน นั่งหลังโต๊ะแกคะ
กลิ่นทำให้เราปวดหัวและหายใจลำบากมาก
และเเกนั่งผายลมบ่อยๆ คือแบบ..

เหนื่อยคะ อยากร้องไห้ แต่ก็ต้องทนต่อไปใช่ไหมคะ
เข้าใจนะคะว่าทำได้อ่ะดี แต่เราทนดมบ่อยๆไม่ไหวจริงๆคะ