มีวิธีรับมือยังไงกับเพื่อนร่วมงาน"ขี้เผือก"

มีแม่ขี้บ่นต้องทำยังไง ไม่ฟังความคิดเห็นคนอื่น เอาแต่ความคิดตัวเองเป็นใหญ่ พอเราพูดออกไปก็บอกว่าเถียง รำคาญไม่ไหวแล้ว อยากหนีไปไกลๆที่ไหนสั่งแห่ง

เราทำงานอยู่ที่นึง ในบริษัทมีแต่คนอายุเยอะค่ะ ประมาณ60-70 แต่เราต้องร่วมงานกับลุงคนนึงอายุแก70แล้วค่ะ นิสัยขี้วีน ขี้เหวี่ยง ขี้โมโห แถมยังขี้ลืมอีกค่ะ เราเสียสุขภาพจิตมากค่ะ มีวิธีรับมือยังไงดีคะ ให้

หัวหน้างานเป็นคนที่ไม่ฟังเสียงใคร จะรับฟังแค่คนที่เลีย ขี้ฟ้อง ส่วนคนที่ทำงานงกๆมองไม่เห็น และชอบเอาเรื่องส่วนตัวที่ ลูกน้องโพสเฟส มาเป็นปัญหาในเรื่องของการทำงาน เราจะรับมือยังไงดีคะ

บางคนก็เสียงดังปรอทแตก บางคนก็ดีแต่ปาก งานไม่ทำ บางคนก็ชี้นิวสั่งอย่างเดียว บางคนก็ขี้อิจฉา ชั่งเมาท์ เอาเปรียบเพื่อนร่วมงาน บางคนก็ใช้อำนาจในทางที่ผิด บางคนขี้เหวียง ขี้วีน (โดยเฉพาะพวกมนุษย์ล

****ไม่แก้ไข แต่เพิ่มเติมค่ะ**** เนื่องจากเห็นคอมเมนท์ที่บอกว่าเราไม่พอใจเงินเดือนตัวเอง ประมาณ 2-3 คห. ตรงนี้เราพอใจค่ะ พอใจมากด้วย ทั้งเงินเดือน และค่าคอมฯ แต่เราไม่สบายใจที่จะตอบ ปล. แล้วเราก็ไ

สวัสดีค่ะหนูอายุ20 พึ่งซิ่วจากมหาลัย1 ปี ส่วนตัวเเล้วไม่เคยทำงานมาก่อน หนูเลยอยากทำงานไปเรียนไป หนูอยากรู้ว่า โรงงานมีคนสอนงานไหม มีวันหยุด หรือวันหยุดราชการ หรือเเม้กระทั่งเทศกาล เเล้วสังคมเป็นอย่างไ

เรื่องมีอยู่ว่า หัวหน้าเขาฝากผมไว้กับพี่แผนกหนึ่งให้เป็นคนดูแล และพี่คนนี้เขาก็เป็นหัวหน้าประจำแผนกเขา. ผมอยู่มาได้ 1 ปีกว่าๆ ผมเริ่มเห็นพฤติกรรมเขาที่ว่า ไม่สนใจงานที่ทำงาน วันๆคุยแต่มือถือเรื่องลูก

หงุดหงิดไม่สบาย เครียด มาลงที่ลูก พูดจาแดกดัน ประชดประชัน ถามอะไรก็เหวี่ยงซัดแบบไม่เกรงใจ ใช้คำพูดชนิดที่ว่าถ้าไปพูดกับคนอื่นคงโดนเขาชกหน้าไปแล้ว มีอยู่ครั้งหนึ่งก็พูดออกมาว่าแกเป็นลูกฉันจะพูดจะทำยัง

จี้ถามแบบจะเอาคำตอบให้ได้ กับคนที่เพิ่งเคยทำ เพิ่งทำครั้งแรกจะต้องตอบแบบไหนให้ถูกใจ แล้วการถามนั้นมันพาให้เรายิ่งทำงานช้า บางที มีเหน็บแนมเบาๆ แต่ก็ไม่ได้อะไร ถือเป็นการฝึกความอดทน แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้

เพื่อน ๆ มนุษย์เงินเดือนทั้งหลาย มีแผนรับมือความเสี่ยงที่จะตกงานยังไงกันบ้างครับ แผนสองของแต่คนคืออะไร หรืออยากทำอะไรต่อถ้าต้องตกงาน