ทำงานที่ไม่พัฒนาความสามารถ จะลาออกดีไหมคะ

สวัสดีค่ะ ตอนนี้หนูทำงานอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง ทำงานมาเกือบ 2 ปีแล้ว รู้สึกตัวเองไม่ค่อยพัฒนาความรู้เลยค่ะ เนื่องจากงานที่ทำอยู่ตอนนี้ส่วนใหญ่เป็นงานเอกสาร ที่ไม่ค่อยจะตรงกับสิ่งที่หนูมีความรู้และอยากทำด้วย ที่ได้มาทำงานนี้ เพราะ ตอนต้นปีทีแล้วมีพี่ที่แผนกคนหนึ่งลาออกไป ทางหัวหน้าก็เลยให้หนูไปรับผิดชอบแทนไปก่อน (ตอนนั้นหนูเพิ่งจะเข้างานมาได้ไม่นานค่ะ หนูก็ไม่ได้คิดอะไร ให้ทำอะไร หนูทำได้ก็ทำให้หมด) แต่พอผ่านมา ทางบริษัทก็หาคนมาทำตำแหน่งที่หนูทำแทนอยู่ไม่ได้ แต่ตำแหน่งที่หนูทำอยู่ตอนแรก ทางบริษัทกลับรับคนที่มี ปสก นิดหน่อยเข้ามาทำค่ะ

         ปกติทางบริษัทตอนช่วงต้นปี จะมีให้เขียนแบบสอบถามความเห็น พนง ว่าอยากทำอะไรในปีหน้าบ้าง เพราะว่า ทุกคนจะต้องวนงานๆให้รู้ทุกอย่างคะ เป็นนโยบายมาสองปีแล้วคะ (ถ้าหัวหน้าอนุมัตินะคะ)  หนูก็เขียนไปว่าหนูอยากทำงานในด้านที่หนูสมัครมาตอนแรก แต่ว่าหนูรอมาจนตอนนี้ หนูก็ยังไม่ได้ทำเลยค่ะ หนูควรจะลาออกดีไหมคะ (เหตุผลแค่นี้พี่ๆคิดว่าเพียงพอไหมคะ ที่จะใช้ในการตัดสินใจลาออก) หนูคิดว่าถ้าหนูทำงานนี้ต่อไป หนูคงไม่ได้พัฒนาตัวเองแล้วค่ะ