เราได้ project นึงมา ซึ่งเป็น KPI 20% แต่ระหว่างทำ Project ถูกยกเลิกเนื่องจากเปลี่ยนผู้บริหาร แบบนี้ KPI เราจะได้ต่ำไหม

งานทำบน SLA ไม่เคยหลุด ไม่เคยเกินเวลา ส่วนมากเสร็จก่อนไม่เคยถูก Reject กลับมาแก้ ประเมินผลกลางปี KPI ได้คะแนนเต็มแต่ Boss บอกว่าขาดความท้าทาย? ถามว่างานที่ถูก Control ด้วย SLA จะสามารถทำให้เกิดความท้า

ไม่ทราบว่าหลัก ๆ คืออะไร ตัวชี้วัดหรือป่าว พอดีเจ้านายให้พูดรายงานพรุ่งนี้ว่า KPI ของแผนก ไม่ทราบว่าเป็นลักษณะไหน

เค้าบอก รอบหน้าให้เขียนแบบนี้ ไม่งั้นจะดูลอยๆ หมายความว่าไงคะ

สวัสดีครับ วันนี้ทางผมเองนำความรู้ในหลักการบริหารจัดการด้วย KPI & KAI มาฝากกันครับ ซึ่งเป็นดัชชีชั้วัดหลักการบริหารจัดการทั่วโลกที่ใช้กันอยู่ แต่การที่เรานำมาใช้นั้น เรารู้โครงสร้างหรือ หลักการนำไ

เนื่องจากงานนอกเวลาที่เราทำอยู่ตอนนี้ เรารู้สึกว่ารายได้เริ่มน้อยกว่าปริมาณงานที่เราทำออกไป โดยรายละเอียดงานของเราเป็นแบบนี้ -รับงานมาเป็นโปรเจค เจ้าของงานจะเป็นคนตึราคามาให้เรา โดยเขาจะดูจากราคาที่เข

มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?

คือสงสัยว่าการประเมินอะครับในระดับหัวหน้างานหรือผู้จัดฝ่ายต่างๆจะประเมินอย่างไร เช่น เอาผลการประเมินของผู้ใต้บังคับบัญชามาเป็นkpiของตัวเอง หรือผู้บังคับบัญชาที่มีขั้นสูงกว่าเป็นผู้กำหนดตัวชี้วัดใหม่เฉ

ถ้าเป็นอย่างนั้น ถ้าผู้บริหาร ไม่อยากขึ้นเงินเดือน หรือจ่ายผลตอบแทนสูงๆ ก็ตั้ง เป้าไว้สูงๆ จนพนักงานทำไม่ไหว ได้ซิครับ ถ้าเป็นอย่างนี้พนักงานไม่แย่หรือครับ

อยากทราบว่า เพื่อนๆพี่ๆจะทำKPI ของส่วนงานกราฟฟิกหรือออกแบบยังไงกันบ้างครับพอดีต้องทำพรเซ้นท์ชองส่วนงานครับ ...