ถ้าเปิดรับสมัครงาน และใช้เส้นสายรับคน จะเปิดรับสมัครกันไปทำไม

คือ ไปสมัครงานมาหลายที่แล้ว ทั้งๆที่จบป.ตรี อยากไปสมัครดู แบบไม่มีเส้นสาย สมัครไปแล้ว ปรากฎว่า... ไม่ได้... ทั้งสัมภาษณ์แล้วก็เหอะ. จำเป็นต้องมีเส้นสายอยู่ในองค์กรนั้นด้วยเหรอ..? มันไม่แฟร์เลยนะ 😔😔

เว็ปไซต์ประกาศรับสมัครงาน เว็ปไหนเจ๋งสุด (ในสายตา HR) มองในมุมผู้ประกอบการนะครับ เว็ปไหนลงประกาศแล้วมีแนวโน้มได้คนตรงใจ HR มากที่สุด ในแง่ของจำนวนตัวเลือก Candidate / คุณภาพผู้สมัคร ทั้งระดับบริหา

ถ้าเราจบการเงินไป เราไปทำงานด้านทรัพยากรบุคคล หรือธุรกิจระหว่างประเทศ ได้ไหมคะ ??? เราอยากทำงานฝ่ายบุคคลน่ะค่ะ >< แบบว่า ออกประกาศรับสมัครงาน แล้วก็สัมภาษณ์คนที่เข้าทำงาน แล้วก็มีการจัดการข้อมู

รบกวนสอบถามผู้รู้หรือพี่ ๆ HR ค่ะ กรณีบริษัทเปิดดำเนินการและเริ่มรับพนักงานช่วงกลางปี เช่น เริ่มทำงานจริงประมาณเดือนกรกฎาคม บริษัทต้องกำหนดวันหยุดตามประเพณีของปีแรกอย่างไรคะ เข้าใจว่าตามกฎหมายบริษัท

เห็นข่าวเลยออฟครับ ไปกันทั้งสาย

เห็นข่าวบริษัทเลออฟคน

ธุรกิจ SME ควรลงทุนทำเว็บไซต์ดี ๆ หรือทุ่มงบไปที่โฆษณาอย่างเดียวครับ? ช่วงนี้กำลังศึกษาเรื่อง SEO และการหาลูกค้าจาก Google อยู่ พบว่าหลายธุรกิจพึ่งพาโฆษณาเป็นหลัก แต่พอหยุดยิงแอด ยอดลูกค้าก็หายทันที เ

เปิดรับเป็น10คน ทั้งที่ตำแหน่งอื่นเห็นเปิดรับแค่ทีละ1-2คนเอง

ปกติคนที่ทำงานพาร์ทไทม์ตามศูนย์จัดประชุม เช่นไบเทคบางนา ศูนย์ประชุมสิริกิตติ์ เขารับสมัครกันอย่างไงหรือครับ แบบว่ามีเว็ปไซท์ที่บริษัทเขาจะมาลงในหน้าเว็ปศุนย์ประชุมหรือเปล่า เพราะเท่าที่สังเกตมาและเคยไ

ถ้าตามที่ผมคิดไว้ JOB TOPGUN น่าจะเป็นจากการที่บริษัทต้องการรับสมัครลูกจ้างแล้วมาประกาศโฆษณาตำแหน่งที่เปิดรับ จากนั้นก็จ่ายค่าลงประกาศให้กับเว็ปใช่รึเปล่าครับ แล้วเค้าคิดค่าบริการลงประกาศยังไง ราคาเท่