หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมต้องโตในสายงานที่ทำ??
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
พนักงานบริษัท
บางคนได้รีวิวน้อยแต่ก็ทนทำงาน
บางคนถูกหัวหน้ารังแกมาตลอดก็ทนทำงาน
เรื่องแบบนี้เป็นเพราะอะไร
ทั้งที่ตัวบุคคลนั่นรู้ดีว่า
ไม่ได้ก้าวหน้าไปกว่านี้
อยากถามมนุษย์เงินเดือนรุ่นปัจจุบันมากว่า
ถ้าเจอแบบนี้จะลาออกแล้วหาที่ใหม่มั้ย
รึว่าทนทำแบบคิดว่าถึงย้ายที่ใหม่
ก็ต้องเจอแบบนี้อีก
แล้วเรื่องถูกชนชั้นสูงรังแกนี่
มีทุกองค์กรเลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จะลาออกจากรัฐวิสาหกิจ ไปเป็นข้าราชการท้องถิ่นดีไหม
สวัสดีทุกท่านครับ ไม่เคยตั้งกระทู้อะไรยาวๆแบบนี้มาก่อน ตอนนี้ผมกำลังตัดสินใจจะลาออกจากรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง เนื่องจากตอนนี้ได้สอบขึ้นบัญชีขององค์กรปกครองส่วนท้อง
สมาชิกหมายเลข 4265042
คนนิสัยไม่ดีแต่ทำงานได้ ถึงมีทุกองค์กร
คนนิสัยไม่ดีแต่ทำงานได้ ที่เรามักเจอในทุกๆ องค์กร อาจเกิดข้อสงสัยว่าทำไม องค์กรถึงได้เลี้ยงคนแบบนี้ไว้ เพราะหัวหน้าหรือเจ้าของ เค้าใช้คนพวกนี้ทำงานได้โดยแลกเปลี
spanst
ทำไม งานราชการ แบ่งชนชั้นวรรณะ ข้าราชการ กับ ลูกจ้าง ลูกจ้างเหมือนเป็นบุคคล ชั้น2 ขององค์กร
ทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวในหน่วยงานราชการแห่งหนึ่ง มา 10 ปี ไม่มีสวัสดิการอะไรนอกจาก ประกันสังคม พูดง่ายๆไม่มีความเจริญก้าวหน้าเลย หัวหน้าก็ไม่คิดช่วยอะไร มีแต่ก
สมาชิกหมายเลข 3323324
ทำงานไม่มีความก้าวหน้า เปลี่ยนงานดีมั้ย
ตอนนี้ทำงานที่องค์กรแห่งหนึ่งครับ แต่เจ้านายใหญ่ไม่รัก ไม่ว่าจะตั้งใจอย่างไรเจ้านายใหญ่ก็ไม่ชอบ เจ้านายใหญ่เคยบอกผมว่าจะไม่สนับสนุนอะไรผมทั้งนั้น ทั้งที่คนที่ทำ
สมาชิกหมายเลข 937798
ภาพลวงตาที่องค์กรใช้กับพนักงาน
💼 ภาพลวงตา (Illusion) ที่องค์กรใช้กับพนักงาน 1) ทำงานหนัก = ก้าวหน้า (effort ≠ promotion) สิ่งที่พนักงานมักเชื่อ ขยัน → หัวหน้าเห็น ผลงานดี → ได้เลื่อนตำแหน่ง
สมาชิกหมายเลข 9246559
คำถามนี้จาก ผู้บริหาร ถามถึงสามีเรา ในงานปาร์ตี้ที่เสียงดังๆ เป็น + หรือ - คะ??
Zzz
สมาชิกหมายเลข 8808808
อึดอัดทุกครั้งที่มาทำงานในแต่ละวัน ควรทำไงดี
สวัสดีค่ะ เราเริ่มทำงานที่นี่มาเกือบ2ปีแล้ว เรารู้สึกอึดอัดที่รู้ว่าเช้านี้ต้องไปทำงานต้องเจอหัวหน้้าคนนี้ เราทำอะไรเราดูผิดในสายตาเค้าทุกอย่างเลย เราเป็นคนไม่ค
สมาชิกหมายเลข 4270962
[แชร์ประสบการณ์ / เตือนภัยก่อนสมัครงาน] Planning Officer / Planning Engineer ผลิตไบโอดีเซล ในเครือบริษัทเรือย่านบางนา
#ชีวิตมนุษย์เงินเดือน #ประสบการณ์ทำงาน #เตือนภัย #หัวหน้างาน ขอมาแชร์ประสบการณ์ทำงาน เผื่อเป็นข้อมูลให้คนที่กำลังจะสมัคร ตำแหน่ง Planning Officer / Planning Eng
สมาชิกหมายเลข 9252870
มีนักท่องเที่ยวเข้ามาประเทศไทยเยอะมาก มนุษย์เงินเดือนจะได้อะไรจากสิ่งนี้บ้างไหม
พอดีได้ติดตามการท่องเที่ยวในประเทศไทยมาระยะนึง พบมาเขามาเที่ยวไทยเราเยอะมาก อยากรู้ว่าจะมีผลอะไรกับมนุษย์เงินเดือนบ้างไหม ทั้งทางตรงและทางอ้อมครับ
สมาชิกหมายเลข 6477176
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมต้องโตในสายงานที่ทำ??
บางคนถูกหัวหน้ารังแกมาตลอดก็ทนทำงาน
เรื่องแบบนี้เป็นเพราะอะไร
ทั้งที่ตัวบุคคลนั่นรู้ดีว่า
ไม่ได้ก้าวหน้าไปกว่านี้
อยากถามมนุษย์เงินเดือนรุ่นปัจจุบันมากว่า
ถ้าเจอแบบนี้จะลาออกแล้วหาที่ใหม่มั้ย
รึว่าทนทำแบบคิดว่าถึงย้ายที่ใหม่
ก็ต้องเจอแบบนี้อีก
แล้วเรื่องถูกชนชั้นสูงรังแกนี่
มีทุกองค์กรเลย