กรณีขึ้นศาลแรงงาน ควรยอมจ่ายนายจ้างให้เรื่องจบๆ ??

เนื่องจากถูกนายจ้างฟ้องออกก่อนสัญญาจ้าง 1 ปี  แล้วเพื่อนที่ทำงานใหม่ บอกว่าทำไมไม่ยอมจ่ายให้เรื่องจบๆ ไป
เพราะมีเพื่อนเราคนหนึ่งยอมจ่าย 15,000 บาท ซึ่งมีการไปศาลแรงงานเพื่อไกล่เกลี่ยหลังเราค่ะ (เราโดนฟ้องก่อน)
โดยการผ่อนจ่าย  แต่บอกเพิ่มเติ่มนิดนึงนะคะ  เราโดนเอาเปรียบ  หักเงิน  โดนดูถูก ทุกอย่าง เป็นสาเหตุที่ทำให้ออก

กรณีแบบนี้  เรายังควรยอมนายจ้างแบบนี้อีกหรอ เราผิดมาหรอ?  ที่เราไม่ยอม ไม่ชอบความไม่ถูกต้อง
เราควรปล่อยให้เค้าทำเวรทำกรรมกับ มนุษย์เงินเดือนตาดำๆ  ต่อไปเรื่อยๆ  อย่างนั้นหรอ?

เพียงเพราะเราคิดต่างจากเพื่อนที่ไม่อยากยอมแพ้  จ้างทนายแล้วด้วย  เราตัดสินใจผิดมากใช่ไหม?

ปล.#อยากฟังความเห็นค่ะ  ขอบคุณมากๆ นะคะ#
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่