เนื่องด้วย ก่อนได้ทราบว่าจะถูกเลิกจ้าง มีการเข้ามาตรวจนับสต๊อกที่ก็ไม่ปกติเท่าไหร่ ล่าสุดคือเดือน 8 ปี 59 จำนวนสินค้าที่หายไปได้ระบุว่า 1000+ ชิ้น มูลค่าทั้งหมด 2ล้าน+ แต่ก่อนจะมานับรอบเดือน 8 ปี 59 นี้เคยนับมาเมื่อ เดือน 2 ปี 58 แล้วเว้นช่วงมาปีกว่า ระหว่างทางเดือน 11 12 ปี 58 มีการเปลี่ยนย้ายระบบการขายเพื่อจะมาอีกระบบ ช่วงนั้น เดือน 11 ปี 58 มีคำสั่งให้ใช้ทั้งสองระบบไปด้วยกัน แต่เดือน 12 ปี 58 มีคำสั่งให้หยุดใช้ระบบใหม่ก่อน ทั้งเดือน จนมาใช้อีกครั้งก็เดือน 1 ปี 59 อย่างที่ได้กล่าวไปก่อนหน้า ปกติจะต้องมีการมานับสต๊อกทุกๆ 3 เดือนเป็นอย่างต่ำ และยิ่งช่วงเปลี่ยนผ่านระบบก็ควรมานับอีกครั้ง แต่นี้ไม่ได้มีการดำเนินการใดๆ ฝ่ายดาต้า กล่าวอ้างว่า จำนวนสินค้าจิง ในเดือน 8 ปี 59 นั้น บอกว่าจะต้องมี 5100+ ชิ้น แต่เราเองเคยลองเข้าดูระบบขายดูจำนวนสินค้าในระบบ มันบ่งบอกมาแค่ 3400+ ชิ้น เรื่องคราวนี้เงียบไป เพราะทางเราก็แย้งไปว่า สินค้าหลายรายการที่บอกว่าหาย เราก็ไม่มีที่นี่ บางรายการไม่เคยส่งมาด้วยซ้ำ บางรายการก็ถูกส่งคืนกลับไปแล้ว หรือขายไปแล้ว ไม่มีอยู่นานแล้ว

สุดท้าย ในเดือน 11 ปี 59 มีการเข้าขอนับสต๊อกอีกครั้ง รอบนี้บอกว่าของหายไป 20+ ชิ้น ทางเราพยายามลองหาในวันนั้น จนเหลือไม่ถึง 10 ชิ้น ส่วนที่เหลือ หาไม่เจอจิงๆ ในร้าน และทางดาต้าและฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ก็บีบทางอ้อมให้ยินยอม ว่าจิงๆแล้ว จะรวมของเดือน 8 ปี 59 มาด้วย รวม 2 ล้าน แต่ได้ตัดออกส่วนที่น่าจะผิดพลาดจนเหลือ 400+ ชิ้น มูลค่าประมาณ 600,000+ ทางเรายืนอึ้ง เครียดทันที เกิดอะไรขึ้น ทำไมมันเยอะอะไรขนาดนี้ มันเป็นความผิดของเราหรอ ส่วนหนึ่งใช่ เพราะต้องดูแลไม่ให้สินค้าสูญหาย แต่นี้ที่มาที่ไปของข้อมูลเราก็ยังไม่ได้ดู ไม่ได้หาอะไรเพิ่มต่อ จะเอาตอนนั้น เราเองก็พลาดที่สุดท้ายคุยกัน เลยขอหักครึ่งเหลือ 300,000 ถ้วน หารกันกับ พนง ทั้งหมด 6 คน ก็ตกคนละ 50000 ซึ่งมากนะ เยอะสำหรับสิ่งที่ไม่มีข้อเท็จจริงเด่นชัด นอกจากดาต้าจะพูดอ้างฝ่ายเดียว แล้วสุดท้ายก็ให้เราเซนต์เอกสารยอมรับชดใช้ส่วนนี้ ถามว่าตอนนั้นอยู่จนถึง จะตี 3 ในห้างที่ปิดไปนานแล้ว ถูกระดมทั้งจำนวนที่เยอะ จนไม่มีสติ ยอมรับเลยว่า น่าจะพลาดไปจิงๆ ได้เซนต์ไป หลังจากนั้นแยกย้ายกลับบ้านนอน และก่อนกลับก็มีการนัดอีกวันช่วงเช้ามาคุยอะไรบางอย่าง ซึ่งพวกเราไม่รู้ก็คิดว่ามาทำงานกันปกติ

เช้าอีกวัน สุดท้ายเมื่อมาถึง ได้เข้าไปพูดคุยกัน ปรากฎว่า HR ได้แจ้งให้เราทราบทุกคนว่า จะเลิกจ้างทุกคนโดยให้เอกสารมาอีก สองฉบับ ให้เรามาอ่านและเซนต์อีกครั้ง 1 ในใบนั้นๆ คือหนังสือเลิกจ้าง มีแจกแจงค่าชดเชยให้เรา เป็นข้อๆ ต่างๆ แบบชัดเจน แต่ท้ายเอกสารก็เขียนไว้ว่า เราจะยินยอมชดใช้ให้กับบริษัทตามนี้ และจะไม่ขอเรียกร้องประโยชน์อื่นเพิ่มเติม และเราได้รับเงินดังกล่าวครบถ้วนถูกต้องเรียบร้อยแล้ว.... ซึ่งอันนี้คือสิ่งที่เราคิดว่าเราจะทำอะไรอีกได้บ้าง เพราะสุดท้าย บริษัทกลับไม่ให้เงินชดเชยเราตามเอกสาร บอกจะให้ 100% ให้แค่ 20% เท่านั้นเอง

ขอคำแนะนำหน่อย ว่าเราจะเรียกร้องอะไรได้เพิ่มอีกหรือไม่ ให้ครบตามเอกสารค่าชดเชยที่จะได้ครบรึเปล่า