เจอหัวหน้าเอาหน้า หัวหน้านิสัยหญิงทั้งที่เป็นผู้ชาย ทำไงดี

พอดีที่ทำงาน เขาเป็นหัวหน้าผมเอง แกเป็นคนอารมณ์ขึ้นง่าย มาก ทั้งกับลูกน้อง กับเพื่อนร่วมงาน กับ Director ปกติแกเป็นคนทำงานเก่ง ละเอียด รอบคอบ เสียอย่างเดียวแกชอบเอาความเก่งไปข่มผู้อื่น คิดว่าตัวเองถู

ตามหัวข้อค่ะ แค่รู้สึกว่า อยากฟังเรื่องราวดีๆ มุมมองของคนเป็นลูกน้อง ที่มีหัวหน้างาน หรือ เจ้านายที่น่ารักบ้าง 55555  ปกติที่ผ่านมาจะเจอปัญหาระหว่าง หัวหน้า ลูกน้อง ไม่ถูกกันต่างๆนาๆ เจ้านายแย่บ

เอาเรื่องงานไม่ถือว่ายากอะไรเลย แต่ปัญหาคือจะบริหารทีมงานยังไง นิสัยใจคอแตกต่างกันมาก เราเชื่อว่าหัวหน้าทุกคนต้องดูออกว่าลูกน้องแต่ละคนมีนิสัยเป็นยังไง ประจบเก่ง ฟ้องเก่ง บางคนร้ายแบบใสๆเลยนะเรา ทั้งห

เป็นเจ้านาย.. สั่งอย่างเดียว ไม่แนะนำ ให้ไปหาทางเอาเอง ถ้าทำไม่ได้ ก็ด่า ก็บ่น คอยบั่นทอนกำลังใจไปวันๆ พอมีผลงาน ก็เอาหน้าคนเดียว ไม่ให้เครดิตลูกน้องเลย เป็นผู้นำ.. สั่งด้วย แนะนำด้วย ถ้าทำไม่ได้ ก็

หัวหน้าของใครเป็นแบบนี้บ้าง แล้วเราควรทำยังไงดี ? -ขาด ลา มา สาย ครบ แต่เวลาลูกน้องลาด่าฉ่ำ -งานบริษัท ไม่สนใจ สนใจแต่งานส่วนตัว -เวลางานผิดพลาดจาการสั่งการที่ไม่รอบครอบของตัวเอง ก้ด่าแต่ลูกน้อง ว่าท

เรื่องมีอยู่ว่า เรามีโอกาสได้ดิลงนกับองค์กรแห่งนึงและทีมที่ดูแลเราตั้งแต่แรกที่เราเข้าไปจนถึงปัจจุบัน ตอนนี้เปลี่ยนมา 4 ทีมแล้ว…..ปัญหาคือ รุ่นแรก ไปยกทีม เพราะมีปัญหาเรื่องการเมืองภายใน อยากเป

อยากรู้วิธีรับมือหัวหน้างาน.....  หรือมีอะไรเสนอ มาแชร์กันครับ        ปัจจุบันเข้าปีที่4 ของการทำงาน ทำงานที่... (หากโดนใบเตือน ไว้จะมาชี้พิกัด หรือถ้

ผมไม่ได้เป็นลูกน้อง เขาหรอก แต่ผมเป็นเพื่อนเขา รู้จักกันมานาน เป็นคนนิสัยไม่ชอบคนขี้ฟ้องตั้งแต่สมัยเด็กๆ พอตัวเองเป็นเจ้านาย เป็นหัวหน้าหน่วยราชการ พนักงานลูกน้องบริการไม่ดี โดนประชาชนคอมเพลน โดนฟ้อง

เจอมากับตัวเอง หัวหน้างานทำงานแบบนี้แก้ยังไงดี 1.ไม่มีความรับผิดชอบ ทำอะไรผิดพลาดลูกน้องต้องตามเก็บงานให้เสมอ ลูกน้องต้องออกตัวแทน ขอโทษแทนตลอด 2.บริหารจัดการไม่เป็นมองภาพใหญ่ไม่ออก ไม่มีแผน ไม่มีเป้