เจ้านายปฏิบัติกับลูกน้องไม่เท่ากัน และหูเบา

และทำงานเป็นลูกน้องมาหลายแห่งด้วย สังเกตว่าหัวหน้าบางคนจะมีลูกน้องที่สนิท และไว้ใจ คือเขาก็ทำตัวดีทุกอย่างนะครับ ขยัน ตรงเวลา พูดจาดี แต่บางคนจะมีนิสัยเสียถ้าไม่ชอบใครจะใส่ร้ายพูดดิสเครดิตกับหัวหน้

เมื่อก่อนทำงานเป็นลูกน้องเขามาหลายแห่ง สิ่งที่พบเจอคือ มีการเมืองภายในหมู่ลูกน้อง ขัดขา ดิสเครดิตกันก็เยอะ ลูกน้องที่เป็นคนสนิทคนโปรดของเจ้านาย จะพยายามพูดดิสเครดิต ฝ่ายศัตรู หรือ คนที่ไม่ชอบให้เจ้านา

ที่ทำงานผม ​หัวหน้าชัดเจนเรื่อง สองมาตรฐาน​ ​ลูกน้องผิวขาว สวย หล่อ ​แกจะพูดจาน้ำเสียงไพเราะ ไม่เคยกล้าตะคอกดุด่าอะไรแม้ทำงานพลาด เจ้านายยิ้ม แนะนำ อธิบายด้วยความเกรงใจ ​แต่ถ้าเป็นลูกน้องผิวดำ หน้าตาไ

ถ้าหากเราเห็นสิ่งผิดปกติในการปฏิบัติที่ไม่เท่าเทียมกัน ของเจ้านายกับลูกน้องในทีม ซึงผิดกฎระเบียบบริษัทด้วย เราควรจะนิ่งเฉย หรือควรทักท้วง สอบถามกับเจ้านายโดยตรงดีคะ... คือเห็นมานาน แล้วก็หลายเรื่องแล

สวัสดีค่ะ เราทำงานบริษัทแห่งหนึ่งมีเจ้านายจอมเอาเปรียบลูกน้อง เขาอาจไม่ได้เอาเปรียบอะไรเรามากมายนะคะแต่เอาเปรียบเพื่อนร่วมงานเราจนทำให้เราคิดลบไปเลย เพื่อนเราทำตำแหน่งเดียวกันแต่โดนกดเงินแบบสุดๆเเพิ

ไม่รู้ว่าเราคิดไปเองหรือเปล่านะครับ ที่เจอคือ เขาจะพูดดีกับลูกน้องฝรั่งมากๆ แต่กับลูกน้องคนไทยคือ เวลาคุย ทำไมจะต้องเหมือนหงุดหงิดตลอดเวลา 5555 😅

สวัสดีค่ะ กระทู้นี้ขอคำปรึกษา แนะนำ ค่ะ คือ มีลูกน้อง ลูกน้องจะดูแลร้าน ร้าน เป็นแนวร้านกาแฟ และ ขายเบเกอรี่ หน้าที่ของน้องก็จะเป็น ชงกาแฟด้วย ขายด้วย เป็นงานบริการ เมื่อก่อนมี 2 คน แต่ลาออก ตอนนี้เห

คือเจ้านายของเราชอบพูดจาดูถูกลูกน้องมากเลยค่ะ เขาเป็นเจ้าของธุรกิจ แต่ก็ไม่ได้สร้างมาเองกับเพราะเขารับช่วงต่อมาจากพ่อเขาอีกที แต่สิ่งที่เขาพูดกับพนักงานคือ พวกหน้าเงิน พากันขี้เกียจทำงานไม่คุ้มเงินเดื

มีคนพูดว่าการเป็นนักบริหารที่ดีต้องเก่งกาจในเรื่องของการบริหารงาน สามารถวิเคราะห์ตลาดและการวางแผนธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ แต่การจะก้าวขึ้นเป็นยอดคนในการเป็นนักบริหารตัวจริงจะต้องเก่งในเรื่องของ“