หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ค่าจ้างขั้นต่ำเหมือนจะแค่พอกินกับค่าห้อง
กระทู้สนทนา
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
ค่าจ้างขั้นต่ำเหมือนจะแค่พอกินกับค่าห้อง
เงินโอที,โบนัส คือเงินที่แรงงานใช้เก็บออม
ถ้าไม่มีโอที ไม่มีโบนัส ชีวิตความเป็นอยู่คงมืดบอด
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ค่าจ้างช่างฝีมือในญี่ปุ่น ‘สูงกว่า’ งานออฟฟิศแล้ว เกมค่าแรงญี่ปุ่นเปลี่ยนทิศ งานภาคปฏิบัติการยิ่งได้เปรียบ
ท่ามกลางยุคแห่งปัญญาประดิษฐ์ “ค่าจ้างแรงงานฝีมือ” ในญี่ปุ่น กำลังเพิ่มขึ้นเร็วกว่าระดับเงินเฟ้อ และในบางอาชีพ ได้แซงหน้า “ค่าจ้างแรงงานออฟฟิศ” ไปแล้ว สถาบันวิจั
สมาชิกหมายเลข 2933266
เลิกจ้างพุ่ง! ศูนย์วิจัยกสิกรไทยเตือน ปี 69 เสี่ยงตกงานเดือนละ 4 หมื่นคน
ศูนย์วิจัยกสิกรไทยเผยแรงงานประกันสังคม ม.33 ถูกเลิกจ้าง 531,779 คนในปี 2568 เพิ่มขึ้น 20% จากปีก่อน คาดปี 2569 การเลิกจ้างยังสูงเฉลี่ย 40,000 คนต่อเดือน โดยภาคก
parn 256
เลิกจ้างแรงงานพุ่งไม่หยุด!..คาดปี69..จ่อตกงานเดือนล่ะ 4หมื่นคน
ศูนย์วิจัยกสิกรไทยเผยแนวโน้มการเลิกจ้างแรงงานในระบบประกันสังคม ม.33 ยังเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง คาดว่าปี 69 ตัวเลขการเลิกจ้างอาจยังสูงไม่ต่ำกว่า 40,000 คนต่อเดือน.. ท
ไปทุกดอย_สอยทุกดาว
ปี 68 คนไทยตกงานฉ่ำ! ถูกเลิกจ้าง 5.3 แสนคน
ปี 68 คนไทยตกงานฉ่ำ! ถูกเลิกจ้าง 5.3 แสนคน . KResearch เผยข้อมูลระบุว่า การเลิกจ้างแรงงานในระบบประกันสังคม (ม.33) มีแนวโน้มเพิ่มขึ้นเฉลี่ยปีละ 7% (CAGR 2565-256
สมาชิกหมายเลข 7920162
ปี 69 จ่อตกงาน เดือนละ 4 หมื่นคน เหตุพิษเศรษฐกิจยังอ่อนแอ ซ้ำด้วยสงครามสหรัฐ-อิหร่าน
ปี 69 จ่อตกงาน เดือนละ 4 หมื่นคน เหตุพิษเศรษฐกิจยังอ่อนแอ ซ้ำด้วยสงครามสหรัฐ-อิหร่าน.ศูนย์วิจัยกสิกรไทย หรือ KResearch ระบุว่า แนวโน้มการเลิกจ้างแรงงานในระบบประ
Magpies
บริษัท ทีคิวเอ็ม เรียกเก็บเงินพนักงานทุกวัน มาทำงานมาหาเงิน แต่เสียเงิน
บริษัท ขี้โกงพนักงาน ปรับเงินพนักงานทุกวัน หลักสิบถึงหลักร้อย ปรับตามเวลานาทีละบาท ถ้าโทรไม่ถึงที่ตั้งไว้ ซึ่งการปรับ ไม่มีระบุในสัญญาจ้างงาน เงินที่ปรับก็ไปอยุ
สมาชิกหมายเลข 9254109
ได้ค่าแรงต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ
คือต้องบอกก่อนว่าผมทำงานหยุดเสาร์-อาทิตย์เนื่องจากผมเรียน แต่วันจันทร์ถึงศุกร์ผมทำงานปกติ ซึ่งที่มำงานปิดแค่วันอาทิตย์วันเดียว แต่นายจ้างโอเคน่ะที่ผมหยุดสองวันเ
สมาชิกหมายเลข 7870402
นายจ้างไม่ยอมจ่ายชดเชยบอกเราเป็นเอ้าซอส จ้างทำของ ทั้งที่จริงเราเป็นพนักงานประจำมีเงินเดือน มีโบนัส
มีการฟ้องร้องกับนายจ้าง และขึ้นศาลนัดแรกไกล่เกลี่ยเมื่อวานไม่สำเร็จค่ะ นานจ้างมากับทนาย1 คนและบอกกับคนเจรจาที่ศาลแรงงานว่า เราเป็นแค่คนที่จ้างมาทำของ ทั้งที่เรา
สมาชิกหมายเลข 7397030
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 5
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ค่าจ้างขั้นต่ำเหมือนจะแค่พอกินกับค่าห้อง
เงินโอที,โบนัส คือเงินที่แรงงานใช้เก็บออม
ถ้าไม่มีโอที ไม่มีโบนัส ชีวิตความเป็นอยู่คงมืดบอด