หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมทำงาน ต้องเลียแข้งเลียขา นาย หรือ ประธานครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
เหตุผลเพราะอะไร ผลประโยชน์ ความอยู่รอด ตามน้ำ หรือ ต้องการเป็นใหญ่เป็นโต มีแต่คนรักคนชอบครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เจอเพื่อนร่วมงานเลียแข้งเลียขาเก่ง ควรทำยังไงคะ
คือเราต้องทำงานกับคนที่ไม่ชอบ เหตุผลเพราะ ผญ คนนั้นชอบเอาหน้า เลียแข้งเลียขาเก่ง ชอบพุดจาคะขา เอาอกเอาใจหัวหน้าเก่ง ซึ่งแตกต่างกับเราตรงที่ว่า เราเปนคนพุดตรง ไม่ค่อยพุดจาหวาน แต่เราจริงใจ ไม่ชอบความ:)
สมาชิกหมายเลข 2691868
คนที่ชอบเลียแข้งขา เจ้านายนี่จริงๆเจ้านาย เขารู้ไหม!!
เจ้านายแบบนี้เฉยเมยหรือโง่คะ หรือรู้แต่ชอบ ให้มีคนมาเยินยอแต่บางที่กะนะ (แต่คนที่เลียแข้งขา ทำงานห่วยมาก )แต่กลับมาโทษคนที่เขาทำงานดีๆ เจ้านายเขาจะรู้ไหม. . ว่าคนนั้นแหละคืองูพิษ 55+
สมาชิกหมายเลข 4040808
ขอวิธี เปลี่ยนตัวเองจากคนตรงไปตรงมา ให้เป็นคนเลียแข้งเลียขา
เป็นคนตรงไปตรงมา ไม่เข้าหาเจ้านาย กลายเป็นโดนว่า โดนแกล้ง จากเจ้านายเอง กระทู้นี้ มาขอวิธีค่ะ .. อยากเปลี่ยนตัวเอง ให้ตอ_หล เก่งๆ ประจบเก่งๆ เลิกตรงไปตรงมา อยู่ยากจริงๆในสังคมที่อยู่
สมาชิกหมายเลข 3344272
พวกที่ชอบเลียนาย งานไม่ทำ มักจะได้ดีเพราะปากนะ
บางทีก็อดหมั่นใส้ไม่ได้นะ งานไม่ทำ พอมีงานบอกปัญหาเยอะ โน่นนี่นั่น ไม่สามารถทำได้ แต่ปากดี ชอบเลียนาย มักจะประเมินผลงานได้สูงตลอด ไม่เข้าใจจริงๆ ว่าการประจบประแจงเนี่ย สามารถทำให้นายไขว้เขว จนประเมิน
nokky_chilly
ถ้าเพื่อนๆทำงานในหน้าที่ตำแหน่งใหญ่โตแล้วมีลูกน้องมาเลียแข้งเลียขาจะมองออกไหม?
อยากทราบว่าจะมองออกง่ายๆไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 2007545
1. ชิงลาออก ก่อนวันที่จะ รู้ว่าผ่านโปร หรือไม่ กับ 2. ไม่ผ่านโปร เลยต้องออก แบบไหน พนักงาน ได้ประโยชน์มากกว่ากันคะ ?
1. ชิงขอลาออก ก่อนวันรู้ว่าจะ ผ่านโปร หรือไม่ หรือ 2. ถูกตัดสินว่า " ไม่ผ่านโปร " เลยต้องออก แบบไหน พนักงาน ได้ประโยชน์มากกว่ากันคะ ? ปล. ขอความรู้ เพราะเห็นน้องที่ทำงานเลือกลาออก
สมาชิกหมายเลข 9201968
ภาพลวงตาที่องค์กรใช้กับพนักงาน
💼 ภาพลวงตา (Illusion) ที่องค์กรใช้กับพนักงาน 1) ทำงานหนัก = ก้าวหน้า (effort ≠ promotion) สิ่งที่พนักงานมักเชื่อ ขยัน → หัวหน้าเห็น ผลงานดี → ได้เลื่อนตำแหน่ง ความจริงเชิงโครงสร้าง องค์กร
สมาชิกหมายเลข 9246559
ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน
ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน ... ไม่ใช่เชิงเสน่หา...
สมาชิกหมายเลข 2196268
Kevin Warsh กับแนวคิดอยากทำ QT แต่พ่อใหญ่ทรัมป์บอกอยากให้ลดดอก
สองแนวคิดนี้มันอยู่คนละทาง Warsh (พิมพ์เป็นไทยยังไงดี) มองว่า ควรลดขนาดงบดุล สหรัฐจะได้โตแบบยั่งยืน มองว่า การใช้ QE มีแต่จะเอื้อประโยชน์ให้กับโลกการเงิน มากกว่าคนทั่วๆไป (ก็นึกภาพ wall street vs main
kanstk
เย็นนี้กับการสมรสสับขาหลอก #เลดี้ทุ่งกระบือบาลEP5
สมรสสับขาหลอก วันนี้ 19.00 น. ต่างคนต่างมีเหตุผล พวกเขาคิดจะทำอะไรกันแน่ ! ห้ามพลาด
สมาชิกหมายเลข 6196513
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 13
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมทำงาน ต้องเลียแข้งเลียขา นาย หรือ ประธานครับ