คือทีมที่เราทำงานน่ะค มีคนประมาณ สองสามคน (เป็นทีมย่อยๆในแผนกใหญ่อีกที) คนเลยไม่มาก
เมื่อไม่กี่เดือนก่อน ทีมเราก็รับน้องใหม่เข้ามาคนนึง เป็นคนที่เคยทำงานที่อื่นมาแล้วล่ะ
ด้วยความที่เราเห็นว่าอยู่ทีมเดียวกัน เราก็ทำงานมาระยะนึงแล้ว ก็เลยไปพยายามสอนเขา (ทั้งที่ไม่ใช่หน้าที่เราโดยตรง)
จริงๆเป็นงานของหัวหน้าเราอีกทีอ่ะนะ ...
เห็นเขานั่งเงียบๆ ยังไม่ค่อยมีอะไรทำ (พี่เราก็ยุ่งๆ) ก็เลยหางานโน่นนี่ของเราให้เขาทำ
แต่ด้วยนิสัย น้องเขาเป็นคนประมาณว่าพูดเยอะ แล้วก็เหมือนไม่ค่อยระวังคำพูดน่ะคะ
บางที คำพูดเขามันก็ทำให้เราสะอึกเหมือนกัน
อย่าบางที มันเป็นงานเราแหละ เราทำชิ้นงาน อาจจะเสียรูป (คือเรารู้ว่ามันไม่ได้กระทบขนาดพัง ใช้งานไม่ได้
แค่บางส่วนมันบิ่นไป) พอขึ้นมาน้องเขาก็พูดประมาณว่า เนี่ยเราเป็นคนทำพังแหละ ... คือไปพูดกับพี่ๆคนอื่นแบบนั้นอ่ะนะ
เราก็พยายามนึกขำๆว่า เอ้อ ไม่เป็นไร ... เราก็นานๆใช้เครื่องนั้นที บิ่นๆไปบ้าง Function หลักไม่เสียหาย ใช้งานได้ก็โอเคอยู่
(ก็มันงานเรานี่นา)
จนล่าสุดเนี่ย คือเราลางาน ไม่สบาย
พี่หหัวหน้าเราอ่ะ ... เอางานเราไปให้น้องคนนี้เช็ค (ทั้งที่น้องยังไม่ผ่านโปรเลยด้วยซ้ำ)
เรากลับมาเห็น ก็อึ้ง ... คืออะไร
น้องก็ประมาณบอกเราแหละว่างานเราต้องแก้ ผิดตรงนั้นตรงนี้ เราก็เลยบอกว่า นิดเดียว เดี๋ยวเราแก้เอง
หงุดหงิดด้วยล่ะ คืออะไร ... ทำไมเอางานเราไปให้น้องเช็คล่ะ
พอทำเสร็จจะเอาไปส่ง ... น้องคนเดิม หันมาบอกเราว่า เอามาให้ผมตรวจก่อน
คืออะไร? ... นี่รอบนึงแล้วนะ พอมันเช็คเสร็จ มันก็ส่งต่อ (คือเราหงุดหงิด เราก็เลบอกมันว่าให้มันเอาไปส่ง)
วันรุ่งขึ้น พี่หัวหน้าเราอ่ะ เดินมาหาเรา แล้วบอกว่า เนี่ย พี่เราเจอจุดผิด
เสียงมันดังขึ้นมาเลยนะ ประมาณว่า เรียกชื่อเราแล้วบอกว่า 'ทำผิดอีกแล้วเหรอ'
คือเราไม่ตลกอ่ะ เราหงุดหงิดมากเลยอ่ะ ...
มันใช่เหรอคะ
เอางานของพี่ที่ทำงานมาสี่ห้าปี ไปให้เด็กที่เพิ่งเข้ามาทำงานไม่ถึงห้าเดือนตรวจ แล้วน้องมันพูดแบบนี้อ่ะ
ถามความรู้สึกคนทำงานถ้าหากเจอสถานการณ์แบบนี้ จะทำยังไงกันคะ
เมื่อไม่กี่เดือนก่อน ทีมเราก็รับน้องใหม่เข้ามาคนนึง เป็นคนที่เคยทำงานที่อื่นมาแล้วล่ะ
ด้วยความที่เราเห็นว่าอยู่ทีมเดียวกัน เราก็ทำงานมาระยะนึงแล้ว ก็เลยไปพยายามสอนเขา (ทั้งที่ไม่ใช่หน้าที่เราโดยตรง)
จริงๆเป็นงานของหัวหน้าเราอีกทีอ่ะนะ ...
เห็นเขานั่งเงียบๆ ยังไม่ค่อยมีอะไรทำ (พี่เราก็ยุ่งๆ) ก็เลยหางานโน่นนี่ของเราให้เขาทำ
แต่ด้วยนิสัย น้องเขาเป็นคนประมาณว่าพูดเยอะ แล้วก็เหมือนไม่ค่อยระวังคำพูดน่ะคะ
บางที คำพูดเขามันก็ทำให้เราสะอึกเหมือนกัน
อย่าบางที มันเป็นงานเราแหละ เราทำชิ้นงาน อาจจะเสียรูป (คือเรารู้ว่ามันไม่ได้กระทบขนาดพัง ใช้งานไม่ได้
แค่บางส่วนมันบิ่นไป) พอขึ้นมาน้องเขาก็พูดประมาณว่า เนี่ยเราเป็นคนทำพังแหละ ... คือไปพูดกับพี่ๆคนอื่นแบบนั้นอ่ะนะ
เราก็พยายามนึกขำๆว่า เอ้อ ไม่เป็นไร ... เราก็นานๆใช้เครื่องนั้นที บิ่นๆไปบ้าง Function หลักไม่เสียหาย ใช้งานได้ก็โอเคอยู่
(ก็มันงานเรานี่นา)
จนล่าสุดเนี่ย คือเราลางาน ไม่สบาย
พี่หหัวหน้าเราอ่ะ ... เอางานเราไปให้น้องคนนี้เช็ค (ทั้งที่น้องยังไม่ผ่านโปรเลยด้วยซ้ำ)
เรากลับมาเห็น ก็อึ้ง ... คืออะไร
น้องก็ประมาณบอกเราแหละว่างานเราต้องแก้ ผิดตรงนั้นตรงนี้ เราก็เลยบอกว่า นิดเดียว เดี๋ยวเราแก้เอง
หงุดหงิดด้วยล่ะ คืออะไร ... ทำไมเอางานเราไปให้น้องเช็คล่ะ
พอทำเสร็จจะเอาไปส่ง ... น้องคนเดิม หันมาบอกเราว่า เอามาให้ผมตรวจก่อน
คืออะไร? ... นี่รอบนึงแล้วนะ พอมันเช็คเสร็จ มันก็ส่งต่อ (คือเราหงุดหงิด เราก็เลบอกมันว่าให้มันเอาไปส่ง)
วันรุ่งขึ้น พี่หัวหน้าเราอ่ะ เดินมาหาเรา แล้วบอกว่า เนี่ย พี่เราเจอจุดผิด
เสียงมันดังขึ้นมาเลยนะ ประมาณว่า เรียกชื่อเราแล้วบอกว่า 'ทำผิดอีกแล้วเหรอ'
คือเราไม่ตลกอ่ะ เราหงุดหงิดมากเลยอ่ะ ...
มันใช่เหรอคะ
เอางานของพี่ที่ทำงานมาสี่ห้าปี ไปให้เด็กที่เพิ่งเข้ามาทำงานไม่ถึงห้าเดือนตรวจ แล้วน้องมันพูดแบบนี้อ่ะ