หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เมื่อลูกน้องทำผิด หัวหน้าต้องรับผิดชอบด้วยหรือไม่ มาคุยกันค่ะ
กระทู้สนทนา
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
เมื่อลูกน้องกระทำผิด ไม่ปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ ส่งผลให้ลูกค้าได้รับความเสียหาย บริษัทได้รับความเสียหายอย่างมาก โดยหัวหน้างานไม่ได้รับการรายงานใดๆในช่วงเวลาที่เกิดเหตุ จนลูกค้าแจ้งเข้ามา แบบนี้หัวหน้างานควรมีส่วนร่วมในความผิดครั้งนี้มากน้อยแค่ไหนและด้วยเหตุผลใด ในความคิดของเพื่อนๆคะ
ปล. ลูกน้องคนนี้ปัจจุบันโดนให้ออกไปแล้ว หัวหน้ากำลังจะถูกพิจารณาเร็วๆนี้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าลูกน้องของคุณทำงานผิด ซ้ำแล้วซ้ำอีก คนเป็นหัวหน้าควรทำยังไง?
ถ้าคุณเป็นหัวหน้า แล้วลูกน้องเนี่ย ทำงานผิดพลาดตรงจุดเดิมบ่อยๆ คือ คีย์ข้อมูลรับของผิดบ่อยๆ บางทีตัวเลขผิด บางทีวันที่ผิด บางทียี่ห้อผิด ผิดบ่อยๆ หัวหน้าควรทำยั
สมาชิกหมายเลข 4049961
ปรึกษาเพื่อน เราเป็นหัวหน้างาน แต่ลูกน้องทำงานผิดพลาด ทางลูกค้าเลยโทรมาตำหนิต่อว่าเรา
ปรึกษาเพื่อน เราเป็นหัวหน้างาน แต่ลูกน้องทำงานผิดพลาด ทางลูกค้าเลยโทรมาตำหนิต่อว่าเรา เรามีวิธีจัดการกับอารมณ์เฟลๆแบบได้ยังไงครับ
สมาชิกหมายเลข 4623102
บังคับทำโอทีมีความผิดหรือไม่?
มีข้อสงสัยครับ เกียวกับโรงงานแห่งหนึ่ง ขึ้นต้นด้วยC...... ลงท้าย all...... มีการบังคับให้พนักงานทำโอที ห้ามไม่ให้ออกโอ มีการออกใบเตือน...(ใบเตือนครบสามใบให้พนัก
สมาชิกหมายเลข 7669123
ลบ101
สมาชิกหมายเลข 5975965
รู้สึก Burn out เพราะมีหัวหน้าที่ไม่ Fight เพื่อลูกน้อง
จขกท.ทำงานเป็นวิศวกร เกี่ยวกับการควบคุม คุณภาพ และหน้าที่หลักๆ จะเป็นการคุยเพื่อต่อรอง Spec รับ Claim แก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า หาวิธีป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาซ้ำๆ จร
สมาชิกหมายเลข 3952485
บริษัทขนส่งทำพัสดุเสียหาย แต่ลูกค้ามาว่าเราโกง
ขอคำปรึกษาทีค่ะ ลูกค้าคนหนึ่งทักมาขอซื้อลำไยเรา ในจำนวน50กิโล ราคารวมส่ง2000 จากภาคเหนือส่งจังหวัดแถบปริมลฑล พอลูกค้าโอนเงินมา เราก็เริ่มเก็บวันอาทิตย์ตอนเช้าส่
สมาชิกหมายเลข 6685498
ใครมีหัวหน้างาน Toxic บ้างครับ ควรรับมือยังไงดีครับ
สวัสดีครับ ผมทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มีหัวหน้างานที่หลังๆเริ่มรู้สึกว่า Toxic มากเข้าทุกวัน คือเค้ากลัวลูกน้องจะแย่งตำแหน่งครับ หรือพูดง่ายๆว่าไม่อยากให้ใ
สมาชิกหมายเลข 2262307
เศรษฐา เผาไทย ไปไม่ถึงนายก คะแนนหายไป3เสียง จากภูมิใจ ห้อย
ข่าว https://siamrath.co.th/n/466222 ราชกิจจาฯ เปิดคำพิพากษาฉบับเต็ม จำคุก-ตัดสิทธิ์การเมือง "3 สส.ภูมิใจไทย" วันที่ 31 ก.ค.66 ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เม
สมาชิกหมายเลข 7644219
ลาที่ฝึกงาน
ผมฝึกงานอยู่บริษัทสินเชื่อ สิ้นเดือนนี้ตามจริงจะต้องหยุดยาว แต่บริษัทผมเค้าเป็นสถาบันการเงิน เลยปิดตามธนาคาร จริงๆบริษัทส่วนใหญ่จะหยุด 28 ก.ค ถึง 2 ส.ค แต่ของผม
สมาชิกหมายเลข 4988017
แชร์ประสบการณ์ต่อประกัน นายหน้าคนซื่อ กับบริษัทโบรกเกอร์หาเรื่อง
ผมเป็นนายหน้าประกันวินาศภัย วันก่อนโดนสุ่มตรวจจากบริษัทโบรกเกอร์สีเขียวแห่งหนึ่ง โดนกล่าวหาว่าปลอมแปลงเอกสารใช้ภาพบัตรประชาชนตัดต่อ เลยโดนระงับการใช้งานระบบการข
meechang
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 12
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เมื่อลูกน้องทำผิด หัวหน้าต้องรับผิดชอบด้วยหรือไม่ มาคุยกันค่ะ
ปล. ลูกน้องคนนี้ปัจจุบันโดนให้ออกไปแล้ว หัวหน้ากำลังจะถูกพิจารณาเร็วๆนี้