หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
การออมเงิน
ปกติทางบริษัทส่งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยหัก 3% ของเงินเดือน และ นายจ้างสมทบให้ 3 % เท่ากัน
แต่ทางบริษัทแจ้งว่ามีการให้เลือกหักกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3% 6% 9% 12% 15%
ถ้าเราเลือกส่ง 15% นายจ้างสมทบให้ 15% ด้วยไหมคะ หรือสบทบแค่ 3% เหมือนเดิม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หากมี 15% ต่อเดือนเวลายื่นภาษีจะคิดสัดส่วนนายจ้างไหม(นายจ้างสมทบมากน้อยจะต่างกันไหม)
1.หากนายจ้างสมทบ 3% รวมกับเราเพิ่มไปอีก 12% ทั้งหมดทั้งปี สรช เป็นเงิน 45000 (นายจ้าง 9000 เรา 36000) กับ 2.หากนายจ้างสมทบ 5% รวมกับเราเพิ่มไปอีก 10% ทั้งหมดทั้
marhar
(ปรึกษา) ควรออมเงินในรูปแบบไหนดีสำหรับมนุษย์เงินเดือน
เกริ่นก่อนครับ ปกติได้เงินเดือน ที่ทำงานผมจะหักเข้า กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เงินนายจ้างสบทบ 9% ของเงินเดือน ส่วนของเราเอง สามารถเลือกได้ว่า จะเอา 3-15% ซึ่งมันก็ดี
สมาชิกหมายเลข 1540148
กองทุนสำรองดลี้ยงชีพ ทำไมนายจ้างไม่สมทบให้เท่ากับเราฝาก
ที่บริษัทมีกองทุนสำรองเลี่้ยงชีพ แต่ติดอยู่นิดนึง เคยอ่านมาว่า นายจ้างต้องสมทบเงินเท่ากับที่เราฝาก หรือ มากกว่า และไม่เกิน 15% ของเงินเดือน แต่ที่เจอตอนนี้คือ ไ
Rabbit_Ladii
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพหักกันกี่ % ครับ
ที่ทำงานผมหักประมาณ 3% เอง ของญาติหักตั้ง 9% - ส่วนที่บริษัทสมทบก็เท่ากัน ตัวเลขการหักมันขึ้นกับอะไรครับ
GodzillazzZ
เลือกทำงานที่ไหนดี
สวัสดีค่ะ เราอายุ 26 สอบได้รัฐวิ 2 เเห่งค่ะ ตำเเหน่งวิศวกรไฟฟ้าสื่อสาร โทรคมนาคม อยากขอคำเเนะนำว่าเราควรเลือกที่ไหนดีคะ รัฐวิ A : วิศวกรออฟฟิตที่รัฐวิ A อยู่สนง
สมาชิกหมายเลข 9100673
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กับรีบโป๊ะบ้าน อันไหนดีกว่ากัน
คือปัจจุบัน ส่ง 15% แล้วบริษัทสมทบ 6% แต่เราสามารถปรับลดให้เหลือ 3 % แล้วบริษัทสมทบ 6% เหมือนเดิม คือจะเอาเงินส่วนต่างตรงนี้รีบไปโป๊ะบ้าน ยอดหลายล้านอยู่ ดีกว่า
mystonecold007
กอง SCB KOREA ... โกง มั้ย....ไปคนละทางกับ KOSPI เลย
KOSPI เมื่อวัน จันทร์ 9 มีค - 6% กว่าๆ ทั้งวัน ......... แต่ กอง SCB KOREA +5% วันที่ 10 มีค +5% แต่กอง SCB KOREA -3% ค่าเงิน ทุกอย่าง ไม่ได้มีเปลี่ยนแปลง เกิน
สมาชิกหมายเลข 6144226
สอบถามเรื่องการลงทุนในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ระยะยาวจนเกษียร
ขอรบกวนผู้ที่มีประสบการณ์หน่อยนะครับ จากคนที่ใกล้เกษียณ คือผมอยากทราบว่าแต่ละท่านมีการเติบโตเยอะมากน้อยเพียงใด 1. จากการคำนวณร่วมกับการเลือกรูปแบบการลงทุนเพื่อใ
สมาชิกหมายเลข 2818544
TDRIชี้ชัด ประกันสังคมเสี่ยงล้มละลายหากไม่ปฏิรูปกองทุนชราภาพ แนะแยกกองทุนชราภาพ2.5ล้านล้านบาทออกจากกองทุนว่างงาน-สุขภาพ
ที่มา: ฐานเศรษฐกิจ https://www.thansettakij.com/economy/650284 กองทุนประกันสังคม ซึ่งเป็นหลักประกันสำคัญของแรงงานไทย กำลังเผชิญโจทย์ใหญ่เรื่อง “ความยั่งยืน” และ
สมาชิกหมายเลข 9198327
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ไม่ได้มีทุกบริษัท แต่ถ้ามี จะมีแต้มต่อชีวิตด้านการเงิน ควรจัดการอย่างไร สรุปครบจบให้ในโพสต์เดียว
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ไม่ได้มีทุกบริษัท แต่ถ้ามี จะมีแต้มต่อชีวิตด้านการเงิน ควรจัดการอย่างไร สรุปครบจบให้ในโพสต์เดียว https://www.facebook.com/share/17DFmYyhXS/
สมาชิกหมายเลข 2933266
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
การออมเงิน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
แต่ทางบริษัทแจ้งว่ามีการให้เลือกหักกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3% 6% 9% 12% 15%
ถ้าเราเลือกส่ง 15% นายจ้างสมทบให้ 15% ด้วยไหมคะ หรือสบทบแค่ 3% เหมือนเดิม