▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
-
หน้าแรก
- คอมมูนิตี้
- {name} {description}
- กิจกรรม
- แลกพอยต์
- อื่นๆ
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
การประเมินผลงาน ลูกน้อง เพื่อปรับเงินและโบนัสประจำปี
โดยปกติ case นี้ควรทำอย่างไร
ผู้ประเมินควรเป็นระดับสูงขึ้นไปอีกกว่า GM ซึ่งหมายถึง MD หรือไม่