เราทำงานกับสถาบันสอนภาษาแห่งหนึ่งที่สาขาแห่งหนึ่ง โดยเริ่มต้นทำงานกับสถาบัน
มิย 59 ฝึกงาน เค้าให้เรามา8วัน = ได้ 2400 บาท
กค 59 เป็นfulltime = ได้ 12000
สค 59 เป็นfulltime = ได้ 12000
กย 59 เป็นfulltime = ได้ 15000 (เลื่อนขั้นเปน ผจกเพราะคนเก่าออก)
ตค 59 เป็นfulltime = ได้ 15000
และ สิ้นเดือน พย นี้จะเป็นเดือนสุดท้ายของเราที่จะได้เงินเดือน15000 เขาจะปิด กิจการเดือน ธค แต่เขาอยากให้เราออกสิ้นเดือน พย
เพราะ มีคอร์สสอนถึงกลางเดือน ธค เท่านั้น เราไม่ได้เข้าประกันสังคม มีแต่หัก ณ ที่จ่าย ทั้งที่ต้องแรกบอกว่าเราจะได้
(พอเราถามฝ่ายบัญชีเค้าบอกนี่แหละที่บอกว่าจะได้) คือรู้ตั้งแต่สองเดือนแรกละ แต่ก็ไม่กล้าถามสักที คือถ้าเรารุ้ตั้งแต่แรกเราจะได้ไปส่งของเรา
ด้วยตัวเราเองไง(เซงมาก) เค้าบอกจะปิดเราก็เครียดมาก ไม่มีงานทำ ไม่รุ้จะไปหางานไรทำต่อ จนวันนี้ พี่ที่รุ้จักเค้าบอกเราว่าต้องได้ค่าชดเชยด้วย
อีนี่เเบบชอตไม่รุ้เรื่องมาก่อนจ้า(แบบกริ๊ดอะ) เพราะที่นี่เปนที่ทำงานที่สองหลักจากเราเรียนจบมา เค้าบอกว่าเราต้องได้ค่าชดเชยเท่ากับเงินเดือนปัจจุบัน
สามเดือนเรารวมกัน คือ บริษิทเงียบเลยไม่มีใครคุยกับเราเรื่องนี้ เราเลยคิดว่ามันทะ
ๆดี ย้อนคิดไปช่วงปลายเดือน ตค สาขาที่ กทม เค้าเรียกเราไปบรีฟงานโดยที่ เค้าจ่ายตั๋วเครื่องบินไปกลับให้และออกค่าเดินทางให้ส่วนนึง เค้าอยากให้เราช่วงขายคอร์สออนไลน และจะให้เราขายฐานของสาขาในพื่นที่ที่เราอยู่ เค้าจะให้เรา 10 % ของคอรส1 คอรสที่ขายได้ บอกขายง่าย พอเอาจิงๆไม่เวิร์ก เพราะเค้าให้เราแทคแคร ลค เก่าไปก่อน พอเรามารุ้เรื่องเงินชดเชยเข้า เราก็เอาคิดในใจ แบบ หรือเค้าไม่อยากจะจ่ายเราหรือปล่าวเลยทำแบบนี้เอา(เพราะเค้าคงรุ้กันเเล้วแหละว่าจะปิด) เลยลังเลว่าจะถามเค้าเรื่องนี้ดีไหม? เลยอยากรู้รายระเอียดดังนี้ก่อนค่ะ
เลยอยากจะถามว่า
1.เราจะได้เงินชดเชยจากที่ทำงานเท่ากับเงินเดือน ปัจจบันเรา 3 เดือนรวมกันจริงไหม?
2.ถ้าเขาไม่ให้เราสามารถเรียกร้องจากกรมแรงงานได้หรือไม่?
3.ตามกฏหมายแล้วจากที่เราเล่าถึงตำแหน่งที่เราทำอยุ่ควรได้ค่าชดเชยจากบริษัทหรือไม่?
เค้าที่พูดถึงไม่ใช่คนคนเดียวกันนะคะมีหลายคนค่ะ ถามว่าตลอดเวลาที่อยู่นี่รุ้สึกดีๆมากๆค่ะ จริงๆทุกคนน่ารักนะ มันเลยทำให้เราไม่กล้าถาม
ไม่อยากต้องผิดใจกัน ถ้าเค้าไม่จ่าย เลยแบบอยากหายสงสัยก่อน ถ้าเป็นเรื่องที่เราควรจะได้จริงๆ เราจะถามแน่นอนค่ะ
ขอบคุณสำหรับทุกๆคำตอบนะค่ะ
ทำงานกับบริษัทมา 5 เดือน บอกจะให้ประกันสังคมสุดท้ายไม่ได้ บริษัทกำลังจะปิดกิจการ โดนเลิกจ้างจะได้ชดเชยไหม?
มิย 59 ฝึกงาน เค้าให้เรามา8วัน = ได้ 2400 บาท
กค 59 เป็นfulltime = ได้ 12000
สค 59 เป็นfulltime = ได้ 12000
กย 59 เป็นfulltime = ได้ 15000 (เลื่อนขั้นเปน ผจกเพราะคนเก่าออก)
ตค 59 เป็นfulltime = ได้ 15000
และ สิ้นเดือน พย นี้จะเป็นเดือนสุดท้ายของเราที่จะได้เงินเดือน15000 เขาจะปิด กิจการเดือน ธค แต่เขาอยากให้เราออกสิ้นเดือน พย
เพราะ มีคอร์สสอนถึงกลางเดือน ธค เท่านั้น เราไม่ได้เข้าประกันสังคม มีแต่หัก ณ ที่จ่าย ทั้งที่ต้องแรกบอกว่าเราจะได้
(พอเราถามฝ่ายบัญชีเค้าบอกนี่แหละที่บอกว่าจะได้) คือรู้ตั้งแต่สองเดือนแรกละ แต่ก็ไม่กล้าถามสักที คือถ้าเรารุ้ตั้งแต่แรกเราจะได้ไปส่งของเรา
ด้วยตัวเราเองไง(เซงมาก) เค้าบอกจะปิดเราก็เครียดมาก ไม่มีงานทำ ไม่รุ้จะไปหางานไรทำต่อ จนวันนี้ พี่ที่รุ้จักเค้าบอกเราว่าต้องได้ค่าชดเชยด้วย
อีนี่เเบบชอตไม่รุ้เรื่องมาก่อนจ้า(แบบกริ๊ดอะ) เพราะที่นี่เปนที่ทำงานที่สองหลักจากเราเรียนจบมา เค้าบอกว่าเราต้องได้ค่าชดเชยเท่ากับเงินเดือนปัจจุบัน
สามเดือนเรารวมกัน คือ บริษิทเงียบเลยไม่มีใครคุยกับเราเรื่องนี้ เราเลยคิดว่ามันทะ
เลยอยากจะถามว่า
1.เราจะได้เงินชดเชยจากที่ทำงานเท่ากับเงินเดือน ปัจจบันเรา 3 เดือนรวมกันจริงไหม?
2.ถ้าเขาไม่ให้เราสามารถเรียกร้องจากกรมแรงงานได้หรือไม่?
3.ตามกฏหมายแล้วจากที่เราเล่าถึงตำแหน่งที่เราทำอยุ่ควรได้ค่าชดเชยจากบริษัทหรือไม่?
เค้าที่พูดถึงไม่ใช่คนคนเดียวกันนะคะมีหลายคนค่ะ ถามว่าตลอดเวลาที่อยู่นี่รุ้สึกดีๆมากๆค่ะ จริงๆทุกคนน่ารักนะ มันเลยทำให้เราไม่กล้าถาม
ไม่อยากต้องผิดใจกัน ถ้าเค้าไม่จ่าย เลยแบบอยากหายสงสัยก่อน ถ้าเป็นเรื่องที่เราควรจะได้จริงๆ เราจะถามแน่นอนค่ะ
ขอบคุณสำหรับทุกๆคำตอบนะค่ะ