หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าด่าหัวหน้าทางเฟสบุค??
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
คือเราด่าหัวหน้าทางเฟสไป
แต่ผู้จัดการให้เราย้ายแผนก
โดยที่เราย้ายมาหนึ่งเดือนแล้ว
งานเราทำได้
แต่ตอนอยู่แผนกเก่าไม่ได้เรื่องเลย
คิดว่าอยู่ต่อถึงปีหน้าจะได้มั้ย??
เพราะคนใหญ่คนโตกลัวมีปัญหา
เพราะมาบีบเราแต่บีบไม่ได้
เรากลับไปทำงานทุกวัน
แบบไม่แคร์อะไรทั้งนั้น
จะได้รับผลกระทบอะไรไหม??
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ความจริงของน้องที่กระโดดชั้น4ห้างดังแถวชานเมืองลงมาเสียชีวิต โดยที่น้องยังไม่ได้รับความยุติธรรม
แด่โลกที่โหดร้ายและหัวหน้างานที่หัว ขอให้เวรกรรมที่Youทำกับน้อง จงไปตกอยู่ที่ลูกของYouขอให้ลูกYouเผชิญชะตากรรมเดียวกับน้องเขา ขอให้ลูกYouตายตามน้องเขาไปสาธุ
สมาชิกหมายเลข 3319341
แบบนี้เรียกว่าบีบให้ออกจากงานมั้ย??
คือเราเผลอไปด่าหัวหน้าในเฟสบุค ผจก.เลยให้เราย้ายแผนกแทน แต่แผนกที่เราย้ายไปทำตัวงานเรากลับ ทำได้อะ ส่วนตอนที่อยู่แผนกเก่าจนต้องทะเลาะกับ หัวหน้าจนตามไปด่าในเฟสเ
สมาชิกหมายเลข 1588700
คนที่ทำงานตำแหน่งสูงๆเนี่ยเขาต้องทำนิสัยทรามๆใส่ลูกน้องแบบนี้กันทุกคนหรอหรือมันเป็นวัฒนธรรมไปแล้ว
ตัวผมเองทำงานเป็น QC อยู่ในโรงงานขนมปังชื่อดังแห่งนึง เคยทำงานด้วยความสนุกและมีความสุข ตอนผมเข้ามาใหม่ๆ แต่ทุกอย่างเริ่มเปลี่ยนไปหลังจากที่หัวหน้างานได้ตำแหน่งร
สมาชิกหมายเลข 999646
ร้องเรียนผู้จัดการโลตัส จากใจพนง.
สวัสดีคะทุกคนคือเราอยากทราบว่าเราสามารถร้องเรียนผู้จัดการสาขาของโลตัสที่เราทำงานอยู่ได้มั้ย เรื่องมีอยู่ว่า เราทำงานอยู่โลตัส สาขา 6613 am20 และเค้าทำอยู่แผนก m
สมาชิกหมายเลข 6069307
ตำแหน่งผู้จัดการแผนกนี่ ต้องดุด่าลูกน้องเหรอคะ งั้นไม่รับตำแหน่งก็ได้
เราเป็นหัวหน้างาน และกำลังรักษาการผู้จัดการแผนกอยู่ค่ะ ที่นี้ ผู้บริหารระดับสูงกว่า มองว่าเราคุมลูกน้องไม่ได้ เพราะไม่เคยดุ ด่า ลูกน้อง ดุด่าที่ว่าคือเรื่องการล
Fuyuki
สภาพที่ทำงานเป็นแบบนี้ ลาออกดีมั้ยครับ
จะเล่าให้อ่านนะครับ สภาพที่ทำงานผมในปัจจุบัน 1.ผู้จัดการผม(แกคุมหลายแผนก แผนกของผมคือหนึ่งในแผนกย่อยที่แกต้องดูแล) พอผมเข้างานมา แกแทบจะเดินตามตูดผม ตามดูตามพิน
สมาชิกหมายเลข 4376646
หัวหน้างานเซเว่น
.
สมาชิกหมายเลข 9294470
ผู้บริหารเอาหัวหน้าเก่าที่เคยแยกกับเรา กลับมาดูเรา
ตอนที่เข้ามาทำงานใหม่ๆ เป็นหัวหน้าค่ะ แต่พอผ่านไปสักพัก ผู้บริหารก็เรียกคุยให้แยกกับผู้จัดการที่คุมเราอยู่ และขึ้นเป็นรักษาการผู้จัดการแทน โดยแบ่งส่วนของงานกันค
สมาชิกหมายเลข 7123687
เล่าให้กี่คนฟัง ทุกคนก็เชียร์ให้ลาออก จนถึงวันที่ต้องลาออกจริงๆ อยากจะมาแชร์ ว่าสิ่งที่เราเจอมันสมควรไหม อย่างไร
แพร่มมา หลายกระทู้มาก ในที่สุดหลังจากที่ทำงานมา1เดือนนิดๆ เราก็ตัดสินใจลาออกได้สักที หลังจากที่ตอนแรกลองโทษตัวเองดู ก็มาคิดได้ว่าลองเล่าให้คนใกล้ตัวฟังดีกว่า ว่
สมาชิกหมายเลข 6311097
ที่ทำงานที่แรกมีผลต่อคุณแค่ไหน ?
เรารู้จักกับ ผู้จัดการแผนก ก่อน ที่จะเข้าทำงานที่นั่น ทราบข่าวบริษัทรับสมัคร จึงไปสมัคร ในที่สุดก็ได้ดังใจ ซึ่งก่อนหน้านั้น ก็ได้งานแล้ว แต่ด้วยความอยากทำงานกับ
สมาชิกหมายเลข 1670970
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าด่าหัวหน้าทางเฟสบุค??
แต่ผู้จัดการให้เราย้ายแผนก
โดยที่เราย้ายมาหนึ่งเดือนแล้ว
งานเราทำได้
แต่ตอนอยู่แผนกเก่าไม่ได้เรื่องเลย
คิดว่าอยู่ต่อถึงปีหน้าจะได้มั้ย??
เพราะคนใหญ่คนโตกลัวมีปัญหา
เพราะมาบีบเราแต่บีบไม่ได้
เรากลับไปทำงานทุกวัน
แบบไม่แคร์อะไรทั้งนั้น
จะได้รับผลกระทบอะไรไหม??