ทำแบบนี้ผิดกฏหมายแรงงานไหมครับ

คือผมเข้างานสี่โมงเย็นออกตีหนึ่งแล้วให้ผมมาเข้างานอีกสองโมงเช้าออกห้าโมงเย็นแบบนี้ติดต่อกัน2วันค่าOT ก็ไม่มี ถือว่าผิดกฏหมายไหมครับ. ใส่โค้ด

ที่บริษัทมีการให้ลาพักร้อนตามกฎหมาย คือ 6 วันต่อปี แต่ไปพบกับประกาศรับสมัครหาพนักงาน อีกแห่งหนึ่ง แจ้งว่าให้ลาพักร้อน 2 วันต่อปี แบบนี้ไม่ผิดกฎหมาย หรอครับ เพราะให้แค่ 2 วันต่อปี ขอบคุณครับ

บริษัทเปลี่ยนวันลาพักร้อน ไม่ให้มี และให้วันหยุดเพิ่มเติมต่อเดือนแทน แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานไหมคับ

อาจได้ใบเตือน หรืออะไรก็แล้วแต่ แต่อยากรู้ว่าเขาจะหักเงินเดือนเราได้ไหมครับ ผิดกฏหมายแรงงานหรือป่าว

ผู้เช่าได้กระทำผิดสัญญาโดยการให้คนอื่นมาเช่าช่วงต่อ -ได้ทำหนังสือยกเลิกสัญญาแจ้งไปทางผู้เช่าแล้วและผู้เช่ารับรู้แล้วแต่ไม่ออกบอกให้ไปฟ้องเอาเองว่าจะได้ร้านที่เช่าคืนไหมถ้าเป็นแบบนี้ทำยังไงได้บ้าง -ไม่

เนื่องด้วยเรา ต้องการจะลาออกจากงานที่เก่า เพราะได้งานใหม่แล้ว เลยแจ้งหัวหน้างานว่า "ขอลาออก" หัวหน้าเลยให้แบบฟอร์มใบลาออกมาให้กรอกเอกสาร ในฟอร์ ระบุบว่า"วันสิ้นสุดการทำงาน" กับ &qu

สำหรับค่า ทำงาน 8 ชั่วโมง + ot 4 ชั่วโมง พอเข้าใจครับ แต่อยากทราบว่า ทำงาน 7 วัน ไม่ได้หยุด ผิดกฎหมายหรือไม่ครับ หรือมีข้อยกเว้นของ รปภ.

ในแอพ ธนาคาร UOB ก็มีเมนูให้จัดการข้อมูลส่วนบุคคล เราติ๊ก “ไม่ยินยอม“ ทุกอัน แต่ก็ยังโทรมาทุกวันแบบนี้คืออะไรครับ ? แล้วในสายบอกว่า หากไม่อยากให้โทรมาอีกให้โทรไปแจ้ง call center ทั้งที่จริ

ขอวิธีและขั้นตอนแจ้งจับ แรงงานผิดกฎหมาย ออสเตรเลีย 1.อยู่เกินวีซ่า 2.ทำงานเกินชั่วโมงที่กฎหมายกำหนด 3.พวกทำงานรับเงินสด