ตามหัวข้อเลยครับ พอดีมีเรื่องจะปรึกษาหน่อยครับ

มีโอกาสถึงห้าหมื่นไหม ย้ำ "คนปกติ"

เราอยู่ในช่วงทดลองงาน 3 เดือน วันที่ 6 เม.ย นี้ก็ครบ 3 เดือนแล้วเราสามารถลาออกได้เลยมั้ยเพราะได้งานใหม่แล้ว เริ่มทำวันที่ 10 เม.ย

ข่าวถ่ายทอดสดทางทีวี

ตามหัวข้อเลยครับ บริษัทสั่งหยุดงานเองสัปดาห์ละ 1 วัน แต่จะหักพักร้อนพนักงาน ที่จริงจะต้องจ่าย 75% ให้แก่พนักงานไหมตามกฎหมายแรงงานใช่ไหมครับ

เราแจ้งลาออก เหตุผลคืออยากกลับไปช่วยงานที่บ้าน แต่ฝ่ายบุคคลให้เรากลับไปคิดดูให้ดี อนาคตเราอยากพัฒนา เพราะถึงเรากลับไปกิจการที่บ้านก็เหมือนเดิม พ่อแม่ก็ยังไม่แก่ ยังสามารถทำงาน ยังค้าขายได้  เราแค

คือทดลองงาน 4 เดือน โดยนายจ้างพึ่งมาบอกว่าไม่ผ่านการทดลองงาน ก่อนครบ120 วัน แค่ 2 วัน และตอนนี้ก็ยังทำงานอยู่ครับตอนนี้เกิน 120วันมาแล้ว(แก้ไขครับ) เขาให้ไปเขียนใบลาออก ที่แผนก HR แบบนี้ถูกต้องหรือเปล