หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ค่าจ้าง2แรงหมายถึง ค่าot1เท่า+ค่าจ้างรายวัน เช่น 300ใช่ไหม
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
วันหยุดได้2แรงสงสัย
วันหยุดได้2แรงนี่หมายถึงโอที2เท่าหรือเปล่า หรือความหมายคือค่าแรงปกติ+ค่าล่วงเวลา รวมเป็น2แรง ปกติได้ยินแต่คำว่า2เท่า1.5เท่า พอมาเจอคำว่าแรงงง เห็นคนทำงานโรงงานชอบพูดว่าแรงมากกว่าเท่า
Demon Hunter นักล่าปีศาจ
1 เท่า กับ 2 เท่า .. คำพูดต่างกันแต่มันความหมายเดียวกันไม่ใช่เหรอครับ ทำไมในกฎหมายแรงงานเขียนไว้เหมือนว่ามันต่างกันเลยล่
ตามภาพ สมมติผมเงินเดือน 30,000 นายจ้างขอให้ทำงานวันหยุด(ส.-อา.) ควรได้วันละเท่าไหร่ และถ้าต้องทำวันหยุดสงกรานต์ ควรได้วันละเท่าไหร่ คิดเฉลี่ยจากเงินเดือน ค่าจ้างผมวันละ 1,000 บาทครับ
สมาชิกหมายเลข 2076753
ค่าแรงวันหยุดธรรมดา vs วันหยุดนักขัติฤกษ์
รบกวนสอบถาม กรณี พนักงานรายวัน หยุดทุกวันอาทิตย์ แล้วมาทำงานในวันหยุด ตัวอย่างเป็นพนักงานรายวัน วันละ 320 บาท หยุดทุกวันอาทิตย์ ถ้ามาวันอาทิตย์ เวลาทำงานปกติ 8.00-17.00 จะได้ค่าแรง 2 เท่า ใช่ไหมค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4514723
ค่าล่วงเวลาวันหยุด คิดยังไง
สมมติ เงินเดือน 9,000 บาท มาทำงานในวันหยุดประจำสัปดาห์ หรือวันหยุดตามประกาศบริษัท จะได้รับค่าล่วงเวลา 300 หรือ 600 บ้างบอกว่าค่าล่วงเวลาสองเท่าอยู่ในเงินเดือนแล้วหนึ่งเท่า จึงจ่ายเพิ่ม 300.- แต่บางคนบ
สมาชิกหมายเลข 703410
ให้ทำงานวันสงกรานต์ต้องได้กี่แรงคะ
รบกวนเพื่อนๆ ช่วยคำนวณหน่อย หากทำงานวันหยุด ฐานเงินเดือน 18,500 บาท 2 แรง คือเท่าไหร่ รบกวนด้วยค่ะ ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 1053109
กฏหมายแรงงาน มีกำหนดเวลาพัก สำหรับลูกจ้างยกของหนักมั้ย
ตามกฏหมายแรงงาน มาตรา37 กำหนดให้ ลูกจ้างชาย ยกของหนักได้ไม่เกิน 55 กก /ครั้ง, ลูกจ้างหญิง 25 กก./ครั้ง อยากสอบถามว่า กรณี ใช้แรงงานแบบนี้ (ยกของหนัก/แบก/หาม/ทูน) มีกำหนดเวลาพักด้วยไหม ปล. นายใหม่มา
blossom night
สอบท้องถิ่น ภาคกลางเขต 1 2569
ขออนุญาตสอบถามค่ะ สอบ ท้องถิ่น ภาคกลางเขต 1 ประเภท วิชาการ ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล ได้ลำดับ 20 กว่าไม่เกินลำดับที่ 30 มีโอกาสจะถูกเรียกบรรจุราชการในรอบที่เท่าไรคะ หากถูกเรียกถึงลำดับจริงๆ เราจะทราบ
สมาชิกหมายเลข 9301072
ใบอนุญาตทำงานแบบใหม่
สอบถามเกี่ยวกับใบอนุญาตทำงานแบบใหม่ กรณีที่เราจ้างนายจ้างยื่นแทนแล้วต่อมาพบว่า ใบอนุญาตทำงานที่เราได้มานั้นมีข้อมูลไม่ถูกต้อง ประเภทกิจการ เช่น ประเภทกิจการ กิจการก่อสร้าง ประเภท งานช่างก่อสร้างอ
สมาชิกหมายเลข 5964776
จริงไหม? ที่หลายองค์กร เลิกจ้าง Gen Z หลังรับเข้าทำงานไม่กี่เดือน
เพื่อนๆมีความคิดเห็นอย่างไรบ้าง เกี่ยวกับเรื่องนี้...
สมาชิกหมายเลข 9240937
จ้างงานโดยไม่มีวันหยุดราชการตามประเพณี แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานไหมครับ
หากมีการจ้างลูกจ้าง โดยกำหนดให้มีวันหยุดประจำสัปดาห์ แต่ไม่มีวันหยุดราชการตามประเพณี 13 วัน แบบนี้ถือว่าผิดกฎหมายแรงงานไหมครับ
kimji_bkk
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ค่าจ้าง2แรงหมายถึง ค่าot1เท่า+ค่าจ้างรายวัน เช่น 300ใช่ไหม