ทำแบงค์รัฐวิสาหกิจ จะย้ายไปรับราชการดีไหมครับ

สงสัยว่าองค์กรใหญ่ๆของเอกชน พวก SCG, CP แบงค์เอกชนต่างๆ มีการเอาคนไปแขวน เอาไปดอง เช่น ย้ายคนไปให้อยู่เฉยๆ หรือให้ทำงานเล็กน้อยๆไปวันๆ แบบราชการ หรือรัฐวิสาหกิจไหมครับ

ถ้าราชการระดับล่างมีบํานาญเดือนละ6000ทุกเดือนกับรัฐวิสาหกิจที่ออกงานมาได้มา2ล้าน ปล แบบไหนน่าจะดีกว่ากันเลือกเงิน6000ทุกเดือนหรือก้อนเดียวจบ2ล้าน และแบ่งใช้จนตาย

ตอนนี้เราอายุ 32 ทำอยู่แบงค์รัฐวิสาหกิจสีฟ้าในสายงานสินเชื่อธุรกิจ อายุงานประมาณ 1 ปี ระดับอาวุโส เงินเดือน 3x และอยู่ ตจว. แต่ดูแล้วความก้าวหน้าในองค์กรค่อนข้างช้า มี gap ที่กว้างมากกว่าจะได้เลื่อนตำ

ได้คำตอบประกอบการตัดสินใจแล้วนะคะ ขอบคุณทุกความเห็นค่ะ

คือรู้สึกว่ามีเยอะมากจน งง ว่ามันมีกี่แบบกันแน่ และแต่ละแบบ ความมั่นคงขององค์กร สวัสดิการ สภาพการจ้างงานต่างกันมากน้อยขนาดไหนครับ 1.กระทรวง/ทบวง/กรม(กรมที่ดิน กรมการปกครอง) 2.หน่วยงานในกำกับ(สถาบันค

ถ้งองค์กรค่อนข้างใช้ได้ฝ่าร้อนฝ่าหนาวมาพอควร โอกาสปลดคนคิดว่ามีแต่น้อยมากตอนนี้ เงินเดือนก็ใช้ได้ ไม่มากแต่ก็ไม่น้อย สวัสดิการก็ใช้ได้ แต่องค์กรโครงสร้าง flat และการเมืองเยอะครับ ถ้าตัวเองไม่มีโอกาสได

โดยอาจจะโดนกดไว้ซึ่งระบอบการปกครอง การคว่ำบาตร ผู้นำไม่ได้เรื่อง แต่.........ถ้าพัฒนาอย่างถูกวิธี ได้รับการสนับสนุนที่ดี จะสามารถได้ทรัพยากรบุคคลคุณภาพสูงได้ไม่ยากเลย คิดว่ามีประเทศไหนเข้าเงื่อนไขนี

หากทำงานอยู่ในองค์กรรัฐอยู่แล้ว หากไสมัครสอบงานราชการหรือรัฐวิสาหกิจที่ใหม่ แล้วได้รับคัดเลือกสามารถทำได้หรือไม่ครับ หรือว่าต้องลาออกจากที่เก่าก่อนครับ

ข้าราชการยุบเลิกกรมกอง = โอนย้ายไปที่อื่นได้ รัฐวิสาหกิจยุบเลิก = จบ ทีนี้ถ้าองค์กรอิสระ (กกต. ปปช. ตรวจเงินแผ่นดิน) โดนยุบเลิกขึ้นมา พนักงานจะไปอยู่ไหนครับ

อะไรคือสาเหตุของแต่ละคนคะ โดยเฉพาะงานราชการหรือรัฐวิสาหกิจ เพื่อนร่วมงาน หัวหน้า ความน่าเบื่อหน่ายของโครงสร้างองค์กร หรืออะไร ปัจจุบันจะลาออกไปทำธุรกิจส่วนตัวแล้วค่ะ