▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
นายจ้างทำสัญญาจ้างงานแบบมีระยะเวลาย้อนหลังได้หรือไม่
คือเราทำงานเป็นพนักงานชั่วคราว สัญญาจ้างงานเป็นแบบมีระยะเวลา 1 ปี คือหมดไปตั้งแต่วันที่ 31 สิงหาคมที่ผ่านมา เราก็ทำงานต่อมาเรื่อยๆ คิดว่าบรรจุเป็นพนักงานประจำแล้ว
พอมาวันนี้บอกว่าสัญญาฉบับเก่าหมดแล้ว จะให้เซ็นสัญญาใหม่วันพรุ่งนี้ (1 พฤศจิกายน) โดยมีระยะเวลาย้อนหลังตั้งแต่ 1 กันยายน - 30 พฤศจิกายน เป็นเวลา 3 เดือน เนื้อหาเดิมเปลี่ยนแค่ระยะเวลา
แบบนี้ทำได้ไหม คือยังไม่ทันตั้งตัว หมดเดือนนี้ จะไม่มีงานทำแล้ว (แต่ยังมีเวลาตั้งตัว 1 เดือน) ขอคำปรึกษาด้วยครับ